メンタルヘルス - 神奈川県藤沢市 の求人・転職・中途採用

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webデザイナー／完全未経験OK／フルリモート可／全国募集 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 「Webデザイナーになりたい」！約7カ月の研修で あなたのキャリアチェンジ、叶います！ 「手に職をつけたい…」 「専門的な仕事にチャレンジしたい…」 そんなあなたにとって 理想的な環境をご用意しました！ ■約7カ月の研修で、Web・IT人材を目指せる 入社後は実践的な研修からスタート！ これまでに累計3,000人以上の受講実績があるので

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 “福祉×IT”という専門性をゼロから身につける！ 約7カ月の研修でエンジニアを目指そう ■完全未経験からIT人材になれる研修制度 ◎入社後約7カ月は研修のみ！ ◎3000人の教育実績がある研修制度 ◎10人の現役エンジニアにいつでも相談可 これまでにも多くの未経験者が エンジニアデビューを果たしてきました！ ■フルリモートOK、全国から応募OK

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、 1

仕事内容自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などをお任せいたします。 ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の福利厚生｜業界トップクラス ・明確な評価制度｜プロセスを評価されます ・地域一番店｜競争力高く高稼働 ・イチ押しの社宅制度｜新築物件入居可能 ▼働くメリット ・整備された福利厚生・研修制度 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の福利厚生｜業界トップクラス ・明確な評価制度｜プロセスを評価されます ・地域一番店｜競争力高く高稼働 ・イチ押しの社宅制度｜新築物件入居可能 ▼働くメリット ・整備された福利厚生・研修制度 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 入社1年で店長も可能／上場企業の幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容【仕事内容】 手術室看護業務を担っていただきます 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収：500万円+住宅手当 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 手術室看護業務を担っていただきます 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収：500万円+住宅手当 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川中央交通株式会社 未経験から始める【バス運転士】★憧れを仕事に！★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【独自の研修センターでイチから学べる＋配属先で丁寧な研修あり】路線バスの運転をお任せします。★月7~9日休み／連休あり／有給取得率90％以上！★運行表に基づき、担当路線を運転します。 ・路線は毎日異なるため、運転に飽きることはありません！ ・乗務前、乗務後はアルコールチェック、車両点検、点呼を行います。 ・1~2回の1時間休憩あり！ ・固定シフトのため予定も立てやすいです

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/神奈川県/藤沢市/病院/オペ室/オンコールなし/夜勤なし/職員社宅あり/保養所あり/院内保育室あり/年間休日120日以上/メンタルヘルスサポートあり/車通勤可能!彡 ■コメント ≪2017年オープンの新病院★≫ ◆外装、内装ともに綺麗で気持ちよく働ける職場です♪ ◆関東圏や静岡県、宮城県等に複数医療機関を持つ法人が母体です。 ≪PVと両立しながら、オペ看護に携わりたい方向けの求人です≫ ◆オンコールなしの働き方になります。これまでの経験を活かしながら、今後はご家庭やご自分の生活のためにゆったりと働きたいというご指向性の

仕事内容【内科クリニックの医療事務】正社員｜年間休日１２０日。グループ経営で福利厚生が手厚く、キャリアサポートも充実しています。 ■ アピール ■医療法人社団村田会について 医療法人社団村田会は藤沢市・湘南地域で、病院を中心に介護老人保健施設やデイサービスセンター、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所を運営しています。 医療・看護・介護の総合的な力で、地域の皆様、おひとりおひとりの人生のトータルケアを行えるよう尽力しています。 当グループでは、最善の医療や介護を提供するため、職員の教育サポート体制を充実させています。 内部研修や勉強会を実施している他、外部研修や外部大会への参加、資格取得支援なども

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／受付スタッフ／未経験歓迎／充実の研修あり 【仕事内容】 【仕事と私生活を両立できる！】SoftBankショップの受付・接客、キャンペーンやイベント運営など 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、モバイル端末・サービス・周辺機器など、ご案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／幹部候補／賞与最大5.4カ月分／上場企業で活躍 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容病院での栄養士・調理業務／栄養士・調理士／RDS162 ▼仕事内容 リハビリ病院（230床）での調理業務全般 【主な業務内容】 調理 盛り付け 配膳 洗浄 など 住宅手当や家族手当等充実！ベテランスタッフもいる為、教育体制自信有！ (神奈川県藤沢市) ▼職種 病院での栄養士・調理業務／栄養士・調理士／RDS162(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：185,000円〜250,000 ※経験、年齢、能力を考慮し相談のうえ決定致します。 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限無し） 住宅手当：上限30,000円 家族手当：1人目10,000円

仕事内容自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などをお任せいたします。 ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 試用期間 無し 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日日数122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇：（最大20日間の繰越可能） ※ご入社月により、入社時付与日数は

仕事内容◆店舗名： パラッツォ湘南台店 ◆募集職種： ホールスタッフ（幹部候補） ◆仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・充実の福利厚生｜業界トップクラス ・明確な評価制度｜プロセスを評価されます ・

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、 1