回復期リハビリテーション - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,病棟業務,病棟服薬指導 病院における薬剤師業務全般 ■他職種の方との関わりも良好で、働きやすい職場です ■集中して仕事をし、メリハリをつけたい人におすすめの環境です ■ご経験重視の病院様です◎60歳以上の方もご経験がおありになればご相談可能です！ 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいたします。 ・コンサルタントはエリア状況も詳しく把握しており、ご紹介する就業先にはできる限り

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 《京都市左京区》病院での看護助手 病棟での介護業務 ・回復期リハビリテーション病棟26床 ・障がい者病棟30床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換等） ・住宅手当あり！ ・賞与3.2か月支給 ・最寄駅から徒歩3分 【給与詳細】 【月給制】 182,100円～266,700円 基本給 144,100円～182,200円 調整手当 23,000円 勤続手当 10,000円 住宅手当 5,000円～8,500円 休日手当 1,000円/回（月2回） 宿直手当 8,000円/回（月5回） 通勤手当 実費支給(上

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ キャリアごとの目標設定で、着実なキャリアステップ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 回復期リハビリテーション病院における看護業務 ●身体状態の管理 ●リハビリ看護 ●患者様とご家族の精神的サポート ●チーム医療の中心的役割 上記が主な仕事内容です。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもち

仕事内容京都九条病院において、作業療法士としての業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 【急性期～回復期～慢性期】 ・病院リハビリテーション業務全般 ・介護保険でのリハビリテーション業務全般 ＊変更範囲： 法人の定める業務 ◎職員のライフスタイルを大切にする職場だからこそ、家庭との両立もキャリアの継続も無理なく実現できます。 働きやすさが整った環境で、あなたらしい理想の働き方を叶えてみませんか？ ★★賞与4.0ヶ月分★★ ★★月収例26.1万円～★★ 病院のお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆急性期から

仕事内容◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区 【給与】 ▼常勤 【月給】255,200円-285,200円 [内訳] 基本給205,200円-225,200円 職務手当20,000円-30,000円 資格手当20,000円 皆勤手当10,000円 3.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ◇総合病院として、一人の患者さんを急性期・回復期・慢性期・在宅まで支え、リハビリテーション単科病院にはない、切れ目のない医療を提供し

仕事内容京都久野病院の事務スタッフを募集しております。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 病院や施設のスタッフの各種保険手続き・給与計算などを含む経理事務や採用業務等の人事事務、総務事務のお仕事です。 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区） 資格: 資格不問 新卒不可 勤務時間: 8：30～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（月8～9日休み） 年間休日110日 年末年始 夏季休暇 リフレッシュ休暇 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 一般病院 / 日勤のみ可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) /

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●回復期リハビリテーション病棟での調理業務全般に従事していただきます☆ ●賞与実績は計3.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただける環境ですよ☆ ●日々の残業は基本的にありません☆彡ワークライフバランスを大切に働きたい方にもピッタリです！ 【給与詳細】 ■給与 月給 170,500円～200,000円 ※固定給：【月給】17万500円〜20万円 《各種手当》 調理手当 500円〜1万円 資格手当 1万円 【昇給】1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 回復期リハビリテーション病棟における管理栄養士業務全般 【給与詳細】 ■給与 【給与】 月給190,900円〜235,700円 [内訳] 基本給180,900円〜225,700円 資格手当 10,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 1月当たり1,400円〜2,400円（前年度実績） 賞与：あり 年2回 計 3.25ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 伏見稲荷駅から徒歩4分！★昇給あり・賞与年2回♪週休2日制で月8〜9日休み◎年末年始や夏季休暇、リフレッシュ休暇あり◆福利厚生も充実した職場で働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 回復期リハビリテーションをメインにしております。 ※業務変更範囲：法人の定める業務 求人ID 1010024

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、循環器科、糖尿病 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 薬剤師業務全般※外来については院外処方 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 京都大原記念病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■機能訓練指導 ＜病床数＞ ●総病床数：203床（回復期リハビリテーション病棟：172床、一般急性期病棟：31床） ＜リハビリ基準＞ ●脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）、運動器リハビリテーション料（Ⅰ）、呼吸器リハビリテーション科（Ⅰ） ＜リハビリスタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）数＞ ●約150名（京都府下最大規模） 【事業所名】 京都大原記念病院 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人社団行

仕事内容【タイトル】 洛和会音羽リハビリテーション病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟での業務 ・訪問リハビリテーションでの業務 ・外来リハビリテーション業務 ・その他付随業務 等 【事業所名】 洛和会音羽リハビリテーション病院 【応募資格】 【必要スキル・経験】 ■言語聴覚士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人社団洛和会 【勤務地】 京都府 京都市山科区 小山北溝町32-1 【アクセス】 京都市地下鉄東西線/ＪＲ東海道本線(米原－神

勤務時間16:00～33:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 週1日～の夜勤パート！駅チカ！配属先応相談！24h託児所あり！残業少なめ♪ 【ポイント】 ◆病棟での夜勤専従パートのお仕事です！ ◆週1回から応募可能です♪ ◎地域に根差した病院で、患者様に寄り添う看護を目指されています♪ ◎託児所や学童を完備しているので、お子様がいらっしゃる方も安心してお仕事できます！ ◎最寄駅から徒歩5分ほどで、通勤に便利な環境です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 医療法人社団育生会 京都久野病院 【仕事内容】 ○病棟での看護業務全般 ・二次救急 【夜勤体制】 介護医療院：看護師1名＋介護師2名 or 看護師2名＋介護師1名 一

仕事内容【十条駅から徒歩15分】年間休日115日◎賞与3.6ヶ月分◎保育所利用可◎福利厚生充実!!働きやすい環境です♪ ●一般病床82病床、回復期病床100病床の病院にてリハビリ業務に従事していただきます。 ●リハビリテーション病院として「基本を大切に考えること」「新しい事にトライする姿勢を大切にする事」を基盤としています。 ●各種研修会や勉強会へも積極的に参加できる環境でスキルアップも可能です！ アドバイザーより 十条武田リハビリテーション病院は、武田グループ唯一の回復期リハビリに特化した病院です。スタッフのスキルアップも積極的に支援して下さいます。職員送迎バスがあり、最寄りのバス停からも徒

仕事内容理学療法士／チームで患者様と向き合う回復期リハビリ病院。当院で実際に働くPTの声を掲載中！ ①初回評価 入院後1週間を目安に、急性期からの診療情報やリハビリの申送を参考に、PT自身が実施。 既往歴等考慮し現在の症状・問題点・今後の見通を検討します。 ②チームカンファレンス 入院後1週間程度で開催。多職種で集まり、評価結果を共有、チームとして目標や方針を決定。 内容をもとに、PTの長期目標・短期目標を立案します。 ③リハビリテーション ・患者様の状態に合わせた機能回復訓練 回復期は、急性期を脱した患者様が日常生活へ戻る重要な段階。 患者様の症状・状態へあわせた効果的なリハビリを提供し、心身

仕事内容【タイトル】 京都からすま病院 理学療法士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・回復期病棟でのリハビリ業務 【事業所名】 京都からすま病院 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 社会福祉法人京都社会事業財団 【勤務地】 京都府 京都市北区 小山北上総町14 【アクセス】 京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時15分（休憩45分）、半日 8時30分～12時30分 【給与詳細】 【新卒モデル】基本給：176,200円～(諸手当除く) 【経験加算あり】月収1

仕事内容理学療法士業務全般 急性期～回復期～慢性期 病院リハビリテーション業務全般 介護保険でのリハビリテーション業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆（求人に関する特記事項参照） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容回復期リハビリテーション病院における相談員業務全般 退院に向けての様々な支援家族への連絡 退院後の介護サービス確認 ケアマネージャーとの情報共有 介護用品の購入手続き等 患者様が仕事に復帰される場合は、事業所担当者との連絡・調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病棟看護業務全般 ＊平成２８年４月～回復期リハビリ病棟に再編成されました ＡＤＬ改善し、在宅復帰を目指したリハビリ看護が中心で す。 ＊院内・院外研修も充実しています。 【給与】 月収 230900~320900円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/