株式会社あおぞらケアセンター の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日1.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 8:50から10:30 16:30から18:00 いずれか片方でも勤務可能

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 》 デイサービスをご利用になられる高齢者の方を送迎する仕事です。 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・リハビリ補助 ・車で利用者さまの元へ送迎 など ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3.2か月分と高水準です。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士

勤務時間8:30～17:00 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける事務業務全般 ・受付 ・電話、来客対応 ・パソコン入力 ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。働き方の相談ができるので、プライベートを大切にしながら無理なく続けられる職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して成長できます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。段階的な学びの機会が用意されているので、自分のペースで成長できます。 未経験可、ブランク可、無資格可 私たちは時代とともに変わ

仕事内容★昇給・賞与あり！日勤のみ♪年間休日120日★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けます。 ・年間休日が120日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 ・ご利用者に対する介護業務全般 ・サービス提供責任者業務 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 葛飾区 ┃給与 [月給]220,000円~ ┃昇給・賞与 昇給：年1回 ┃勤務時間 日勤：8:00～17

勤務時間（1）7:45～13:00 （2）8:30～17:00 （3）13:00～17:30 ※週3日～・1日6時間～応相談 ※平日のみの勤務も可 ※午前のみ・午後のみの勤務も可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車で利用者さまの元へ送迎 ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与・特別賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日からの勤務が可能です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介

仕事内容〇高齢者を訪問し介護サービス計画を作成 ・熊本市内、上益城郡益城町内、菊池郡菊陽町内、合志市内 ・社用車使用（ＡＴ車） ※ケアマネ研修制度が充実していますので未経験の方も大歓迎です ※業務マニュアルが整備されており、安心してケアマネ業務に従事 できます。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容【仕事内容】 1.朝は６人のケアマネさんと事務員さんで朝の申し送り。 チーム全員が集まりお互いの1日の流れなどを確認します。 わからないことがあれば先輩もいるので気軽に聞けます。 2.訪問の日程の調整や新しいサービスの調整などを電話で行います。 また情報共有アプリ等の活用で業務効率化が進んでいます。 3.担当の利用者様宅を訪問し、モニタリングを行います。 未経験の方は先輩ケアマネに2ヶ月程度は同行してから独り立ちになります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間（1）7:30～17:30 （2）7:45～11:00 （3）14:00～17:30 ※午前のみ・午後のみの勤務可

仕事内容★午前のみ・午後のみの勤務可！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度など、やる気次第でどんどん成長できるチャンスが豊富です★●午前のみ・午後のみの勤務が可能です。産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。成長できる環境が整っており、自分のペースでスキルを磨けます。 ●資格取得支援制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップに最適な職場です。 法人名:株式会社シダー 事業所名:あおぞらの里薬円台デイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 189000~306630円 【住所】 愛知県小牧市久保７７番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望

勤務時間（1）7:30～17:30 （2）7:45～11:00 （3）14:00～17:30 ※午前のみ・午後のみの勤務可

仕事内容★午前のみ・午後のみの勤務可！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度など、やる気次第でどんどん成長できるチャンスが豊富です★●午前のみ・午後のみの勤務が可能です。産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。成長できる環境が整っており、自分のペースでスキルを磨けます。 ●資格取得支援制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップに最適な職場です。 法人名:株式会社シダー 事業所名:あおぞらの里六高台デイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車で利用者さまの元へ送迎 ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 初年度のみ6か月更新（翌年度より年度更新 / 契約期間の上限なし） ※更新基準： 勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 山口県下関市伊崎町1丁目1番9号サンヒルズビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199900~306630円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区香住ケ丘３丁目９－３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

勤務時間（1）7:30～17:30 （2）7:45～11:00 （3）14:00～17:30 ※午前のみ・午後のみの勤務可

仕事内容★午前のみ・午後のみの勤務可！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度など、やる気次第でどんどん成長できるチャンスが豊富です★●午前のみ・午後のみの勤務が可能です。産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。成長できる環境が整っており、自分のペースでスキルを磨けます。 ●資格取得支援制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップに最適な職場です。 法人名:株式会社シダー 事業所名:あおぞらの里花見川デイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

勤務時間（1）7:45～13:00 （2）8:30～17:00 （3）13:00～17:30 ※週3日～・1日6時間～応相談 ※平日のみの勤務も可 ※午前のみ・午後のみの勤務も可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事 ・歩行介助 ・入浴介助（リフト浴） ・レクリエーション補助 ・車で利用者さまの元へ送迎 ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、無資

仕事内容【タイトル】 あおぞらの里 和白ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 あおぞらの里 和白ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あおぞらの里 和白ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 あおぞらの里 和白ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや状態に基づいて、適切な介護サービスを計画・調整します。 - 利用者やそ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

仕事内容新たなチャレンジを！「デイ ケアセンター あおぞら」で理学療法士を募集中 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 日祭日手当:150円/時 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 基山駅から3km 弥生が丘駅から3.1km けやき台駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

勤務時間（1）7:45～13:00 （2）8:30～17:00 （3）13:00～17:30 ※週3日～・1日6時間～応相談 ※平日のみの勤務も可 ※午前のみ・午後のみの勤務も可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車で利用者さまの元へ送迎 ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与・特別賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日からの勤務が可能です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車で利用者さまの元へ送迎 ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 初年度のみ6か月更新（翌年度より年度更新 / 契約期間の上限なし） ※更新基準： 勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張

仕事内容【タイトル】 あおぞらの里 行橋ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 あおぞらの里 行橋ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あおぞらの里 行橋ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. サービスの調整と管理 ケアプ