フルリモート 小売業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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東京/フルリモート可/カスタマーサクセス~プライム上場/楽天ぐるなび~飲食店の集客UPをサポート~

株式会社ぐるなび

  • 千代田区

  • 年収350万円〜395万円

  • 正社員

  • フルリモート
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ぐるなび 【東京/フルリモート可】カスタマーサクセス~プライム上場/楽天ぐるなび~飲食店の集客UPをサポート~ 【仕事内容】 【東京/フルリモート可】カスタマーサクセス~プライム上場/楽天ぐるなび~飲食店の集客UPをサポート~ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/基本リモート/残業10時間前後/Web面接可/社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務!/中途入社者活躍】 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ ど

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営業サポート事務 フルリモート勤務/時短勤務可能/エンG/スキルを活かして柔軟に働く

エンSX株式会社(エングループ)

  • 千代田区

  • 月給22万円〜23万円

  • 契約社員

  • フルリモート
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容\事業の成長スピードを加速させる、縁の下の力持ちです/ 営業メンバーが営業活動に専念できるよう、リストの作成業務を行なうお仕事です。入社後は先輩と一緒に進めていくため、未経験から無理なく始められます。 ◆営業と連携し、精度の高いリストを作成します ―――――――――――――――――――――― 営業代行で使うリスト作成がメイン業務です。ただし、単なる入力作業ではありません。営業からの依頼はチャットで届きますが、時には情報が不足していることや、意図が曖昧なことも。 その際、「言われたまま」作るのではなく、「この条件で合っていますか?」「この場合はどうしますか?」と自ら確認・調整を行ない、営業が真

Webデザイナー 未経験歓迎/基本定時退社/年休128日/フルリモートあり/定着率90%超/副業OK

株式会社NeXtars

  • 千代田区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • フルリモート
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容「クリエイティブな仕事に憧れるけど、スキルも経験もない…」そんな方もご安心ください。最長1年の手厚い研修で、「好き」を仕事にするための第一歩を踏み出せます! ~~着実に成長できる3ステップ!~~ 【STEP 01:あなただけの「成長プラン」を作成】 まずは経験と理想のキャリアを面談で確認。一人ひとりに合わせたカリキュラムを決定します。 【STEP 02:他社平均4.5倍の充実研修!】 研修は同時期に入社した仲間とスタート!対面形式でのグループワークもあり、講師もすぐそばにいるので質問しやすさは抜群。他社平均予算の4.5倍を育成に投資。独自の研修システムを開発するなど充実したサポート体制を整

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