フルリモート 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> フルリモート相談可 / 未経験から始めるIT事務職 / 服装自由 ◎成長を実感したい ◎ 一生モノのスキルを身につけていきたい ◎仲間と一緒に会社を作っていきたい ◎勢いのある会社で成長したい ◎IT業界でのキャリアを形成したい そんな想いを持っている、興味がある方に！ ビヨンドワークスでは企業とメンバーみんなが成長していく、 一体感を感じながら前に進むことを大切にし、挑戦し続けています。 スキル・技術を伸ばす研修環境が整っているので 未経験からIT事務 へのチャレンジが可能です。 仕事のポイント ・バックオフィス業務の知識が向上。 ・柔軟な勤務スタイルが実現。 ・

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK！Webデザイナーx365日研修 ️【完全未経験でも安心の研修制度！】神奈川 ◉365日研修で未経験からWebデザイナー！ ◉プログラミングスキルも身につけれる！ ◉場所を選ばない働き方を選べる！ ■365日間であなたの市場価値を最大化にします 【365日間の安心研修でWebデザイナーのスキルを身につける！】 私たちは弊社内で活躍できるデザイナーではなく 業界で活躍し続けるデザイナーを目指した研修を行なっています。 平均年齢20代の環境で、未経験スタートの同期と一緒にキャリアアップを目指せる環境です！ 【充実の研修内容！】 現役エンジニアが監修の自社研修

仕事内容当社は、「人を中心に、ワークスタイルを変革する」理念の下、MAM市場でトップクラスの実績を持ち、主に「moconavi」を通じてコミュニケーションツールを提供しています。 【仕事内容】 あなたには、人事制度の運用、プロセス管理を中心に、人材開発、組織開発まで、ハードとソフトの両面で人と組織の成長を推進、支援をお任せします。 【具体的には】 ■評価制度・運用管理 ・人事制度（等級・評価・賃金など）の運用、管理 ・人事制度および関連制度の運用改善・向上に関わる業務 ■人材開発、組織開発 ・階層別成長支援施策の企画立案、実行 ・キャリア開発・支援施策の企画立案、実行 ・組織開発に関わる全社

仕事内容<仕事内容> フルリモート可！土日祝休み！完全週休2日制！未経験可！事務アシスタント！ ・アフターフォロー電話対応(必須です) ・メールチェック・コーポレートサイトからのお問い合わせ対応 ・勤怠管理 (約60名) ∟(勤怠管理システム(e-Navi)にてスケジュールや マスター登録、勤怠データの取り込み ・入社手続き （雇用契約書 等の作成、スキャン、データ管理、ファイリング） ・経費精算処理・年末調整処理業務 ・ノルマ表作成・振休計算表作成 等） ・会議資料作成・カスタマーサポート（受電のみ） ・電話対応 ・情報などのデータ入力 電話やチャットを使い、 求職者や企業様からの問合せ対応や

仕事内容アーチーズ株式会社 【全国フルリモート】【人事(採用・育成)】グローバル展開・活躍人材の採用育成◆エキスパートマッチング 【仕事内容】 【全国フルリモート】【人事(採用・育成)】グローバル展開・活躍人材の採用育成◆エキスパートマッチング 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる ■業務内容 主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せいたします。現在、弊社では業容拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です

仕事内容<仕事内容> ☆フルリモート☆破壊的革新な企業の人をヘッドハントし創造する「金融・保険・不動産・小売・IT・MA」 あなたの斬新なアイデアの実行が当社では歓迎・尊重されます。 求人にご興味頂きありがとうございます。私たちはハーバード、ケンブリッジ、スタンフォード、東大、早稲田など高学歴者が多くを占めますが、大卒が必須ではありません。 仕事力＝自立している営業力が同業のビジネスパーソンと比較し高いレベルであれば、即採用します。 即ち、優秀なビジネスパーソンが、次のステージとして選択し、課題解決に惜しげもなく挑戦し、飛躍するために所属する組織です。 日本は1985年から低飛行 2024年 労

仕事内容当社は、障がい者支援を通じたインターネット事業を展開しています。「IT×福祉」をコンセプトに、30拠点以上で障がい者にデジタル職業訓練を提供し、就労支援や雇用支援を行なっています。また、障がい者によるネットサービス運営や海外でのIT開発、さらには人材ビジネスも展開しています。社会貢献と成長性を重視した事業モデルが魅力です。 【仕事内容】 あなたには、採用人事業務をお任せします。 【採用戦略】 ■採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ■各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【フルリモート・居住地不問】人事コンサルタント／人事観点で顧客経営を解決■残業30h／実働7.5h 【仕事内容】 【フルリモート・居住地不問】人事コンサルタント／人事観点で顧客経営を解決■残業30h／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム／人事コンサル経験を活かして柔軟に働きたい方歓迎~ ●ニューノーマルな働き方を取り入れる企業に対して制度面からアプローチ ●人事制度面の導入から定着運用支援まで一貫して経験をすることが可能 ●3名体制でPJを遂行。長く取引のある顧客の為、安心してPJ参画可能 ●「フルリモート×残業30h以下×フレックス」で

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー フルリモートのバックオフィス／フレックス／育児両立 【求人要約】 【完全フルリモート】全国どこでも勤務可能！ 【キャリアアップ】頑張りをしっかり評価する体制 【フレックス】私生活に合わせて勤務時間が調整可能 フレックス×フルリモートで自分のペースで働ける！ もう、理想のキャリアを諦めない！◎年休120日以上 ●完全フルリモートOK● 当社は【フルリモートOK】！居住地に関わらずご活躍いただけます◎通勤等で時間を取られることがないため、仕事と育児、家事などの両立がスムーズです。実際に60%の社員が子育てしながら働いています！ ●フレックスタイム制で柔

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK！在宅ワークOK！インテリアデザイナー デザイン性を求められる店舗に特化 ■業務概要： インテリアデザイナー（設計職）を担当していただきます。 店舗内装、オフィス内装などのインテリアデザインから施工までを手掛ける当社。 お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに設計／デザインをご担当頂く方を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 打ち合わせ~デザイン~設計~施工の設計管理(協力会社の現場監督の管理)まで一連の流れをお任せします。 =具体的な流れ= ・テナント確認 ・オープン時期、予算のヒアリング ・レイアウト図作成

仕事内容当社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行ない、「パナソニックホールディングス株式会社」関連の案件を中心に幅広い製品をサポートしています。顧客の要件・仕様を共に考え、上流工程から開発に携わることで専門性を高めていき、企業として成長し続けています。 【仕事内容】 あなたには、人材リソース戦略、タレントマネジメント、組織開発、労働法に関する業務など幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度） ■エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ■人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用 ■DI＆E施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： 人事部門での実務経験 人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 求人広告の営業経験 [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国／フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ 【仕事内容】 リード採用（RPO）コンサルタントとして、多様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上 ・人事コンサルタント経験 1年以上 ・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・変化の激しい急成長企業における業務経験 ・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ・エンジニア採用をリードしてきたご経験 ・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 ・SaaSまたは不動産に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳 （ 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用のご経験をお持ちの方（目安：2年以上） 【職種名】 採用人事【フルリモート勤務／福祉×IT事業】 【仕事内容】 同社は福祉の枠を超えた新たな挑戦としてITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。あなたには、以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ◎採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ◎各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。 ◎母集団形成 事業・コーポレート

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート／時給～2,000円／グラフィックデザイナー】コスメ・化粧品関連のリーフレット等 ■メイン業務 ・リーフレット、総合カタログの制作業務 →化粧品の原料を化粧品会社へ提案する際に使用される資料になります。 自社の化粧品原料が魅力的に映るよう、デザインを整えて頂きます。 ・カタログのWebサイトへのアップロード業務 →オンラインでもリーフレットやカタログが発信できるよう、Webにアップロードしていただきます。 ・webサイトデザイン：製品をweb上で紹介する際に、一からデザイン制作頂くケースがございます。 ※外注先へ、発注することもありデザイン業務のみの場合もござ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ チーム、リモートワーク主体で仕事を円滑に進められる経験 ・ 3 年以上の AWS などのクラウド活用と運用経験 ・ 日本語能力 ※ソリューション事業部内は日本語、他の部署は主に英語を利用しますが ソリューション事業部の業 務では英語は必須ではありません 【歓迎】 ・ Terraform を利用したインフラ構築、特にコンテナ化技術（Docker、Kubernetes など）の経験 ・ データ基盤や各種サービスの運用経験（特に BigQuery、Snowflake の経験を優遇） 【職種名】 【フルリモート】インフラエンジニア 【仕事内容】 インフラ構築では、Terr

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【職種名】 PMO/フルリモート/30代が活躍中！ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩2分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都墨田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【人事給与システムリプレースプロジェクト(PM/PMO)】▽ ・新業務フローの取りまとめ、人事側の運用策定、推進を出来る方、各テストの進捗課題管理を人事側に寄り添ってコ