介護 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給26万円以上スタート可能で、賞与年2回＋決算賞与の実績がある老健です♪ ☆年間休日110日、有給は1時間単位で取得でき私生活との両立が叶います★ ☆多職種連携の中で個別ケアに注力し、介護福祉士として成長できる環境です◎ ☆清潔感のあるきれいな施設で、想いを形にできる介護が実践できます♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設において、ご利用者様の生活全般を支える介護業務を担当します。 食事・入浴・排せつ介助、日常生活の自立支援、健康状態の確認や記録、季節行事やレクリエーションの企画運営、外出企画の付き添いなどを行います。 入所定員100名の施設で、医師・看護師・リハビ

仕事内容○介護事務・医療事務全般 ＊未経験でもできる仕事から始めていただき 慣れるまで丁寧に指導します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。（入浴介助、食事介助、排泄介助、日常生活のサポート等） 施設では複数名の職員がチーム体制で協力しながら利用者様のケアを行っています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、リハビリを重視したケアを通じて介護スキルを着実に身につけられる環境です。 【給与】 月給189,600円 ・月給：189,600円～249,000円 ・基本給：180,600円～240,000円 ・職務手当：9,000円 ・夜勤手当：8,000円/回（月平均5回） ・資格手当（介護福祉士）：15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ・昇給：あ

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容2023年9月リニューアル開設◎応募資格不問！直接エントリーで入職祝い金支給♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】※積極採用中 予約不要＆服装自由！友達との参加もOKです♪気兼ねなくご参加ください！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員/山の上病院 入職補助募集中 【移住支援金対象求人】 【病院】 介護老人保健施設・有料老人ホーム・歯科診療所 慢性疾患対応の療養型病床群を有する病院、介護医療院、有料老人ホーム、介護老人保健施設 ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定企業 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9780 【仕事内容】 療養型病院の介護職員 〇入院患者様の生活介護全般、看護補助業務を行って頂きます。 ・

仕事内容介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【★マイカー通勤OK★】ユニット型老健施設でのお仕事です！育児休業取得実績もあり、とても働きやすい職場です♪ 【★マイカー通勤大歓

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 介護職正規職員Mさん(66歳) ・4年前ハローワークの紹介で入社 ・初めはパート、その後正規職員へ ・現在も月に3～4回夜勤を ・まはえは定年が無いので、まだまだ頑張ります ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/2723 【仕事内容】 有料老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能における介護業務全般 【給与】 ■月給173,000円～380,020

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 愛幸会特別養護老人ホーム 吉津園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後