熊本県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容《介護業務》 ・施設内での入居者様及び外部利用者様のケア ・施設内の環境整備 ・その他、付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。就業時間に関しては相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 年末年始 ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容１ 食事介助 ２ トイレ介助 ３ 生活介助 ４ 入浴介助 ５ 見守り ６ 送迎 ７ その他必要事項 《変更範囲：変更無し》 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容・住宅型有料老人ホームケアホーム保田窪での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：16時00分〜9時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容グループホームにおける介護業務 ・食事介助、排泄介助、服薬介助等の身体介助 ・洗濯、掃除、見守り等の生活援助 ・記録、事務作業 ・施設運営に関するその他業務も含みます ※職場見学も可能です。 事前にハローワークを通してお申込みください。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※サービス提供時間により変動の可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ご希望の勤務曜日をご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりお一人で入浴が 困難な方のための入浴介助サービスです。 ワンボックス型の訪問入浴車の運転、バスタブや機材の設置、 湯温の管理、お客様の移乗や入浴の介助等を行って頂きます。 ケアスタッフと看護師の３人チームで訪問しますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※１日平均訪問件数：６件 ※訪問エリア：熊本市内、上益城郡（益城町、嘉島町、御船町） （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像登録済→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間帯、勤務時間でお仕事をしていただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日、時間帯、勤務時間でお仕事をしていただけます ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・訪問介護事業所におけるヘルパー業務です。 ・主に身体介護をお願いします。 ・月曜日から土曜日まで、勤務可能な時間にお願いします。 ・週に１回から可能です。 ・ダブルワーク可能です。 ・訪問先は事業所近隣の出水、出水南、砂取校区が中心です。 ・自転車による訪問も可能です。 ・エプロン制服貸与します。 （変更範囲）変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時40分〜9時40分 就業時間に関する特記事項：※勤務表による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ※年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容「地域密着型介護老人福祉施設はるの里」利用者様への夜間の介護 業務全般 ◎介護老人福祉施設定員２９名とショートステイ定員１０名の施設 です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜から土曜のうち週１日から相談可能（日曜は公休です） ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は 少ないです。 ◆障害者専用求人 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く 施術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし ＊訪問エリア：半径１６ｋｍ以内 ＊障害者トライアル併用求人／Ｒ８．８．５受理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０の間の５～８時間で希望をお申し出下さい 。（休憩時間は法定通り） ＊勤務時間、日数相談可、土曜日勤務月１回程度。 ＊木曜・土曜日営業時間 ８：３０～１５：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：（３～７日）

仕事内容リハビリ特化型のデイサービスです ※利用者様の送迎業務、入浴介助（週１回程度）トイレ介助、 食事介助、リハビリ補助（リハビリ機器の付けはずし） ※昼休憩６０分 ※送迎、入浴介助など先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 確実に覚えてから一人での業務になります。 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・上記の時間は遅出出勤となります。 ・就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容期間限定 就職祝金１０万円あります。 ※求人に関する特記事項参照 ＊グループホームにおける施設内の介護業務を していただきます。 ＊緊急対応時には外出していただくことがあります。 （社用車使用：ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊病棟における看護補助業務に従事していただきます ・ベッドのシーツの交換 ・患者さんの食事介助 ・患者さんの入浴介助 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５時～０時（５）９時～１３時（６）１８時～０時 （７）０時～９時 ※希望に合わせてシフトを組みます。 就業時間（３）（５）（６）の休憩時間：０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小規模多機能ホームでの介護業務です。ご利用者の自立した生活 を目指し、支援する「やりがいのある仕事」です。 ・通い／訪問／泊まりのサービスを定員制で顔なじみの関係を作 り提供します。※訪問には社用車（軽・普通自動車）を使用 ・身体介護、生活援助（家事など） ・記録作成 ・会議参加 ・夜勤勤務（応相談） ・食事作り（応相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間で４～６ｈ程度 ＊週２～５日程度 ※ご都合あれば、お気軽に御相談下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム施設内における介護のお仕事です。 ・身体介護 ・生活援助 ・健康管理のサポート ・レクリエーション・イベントの企画・実施 ・記録業務 ※８：３０～１７：３０の間で４～６ｈ程度 ※週２～５日程度 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１時間～５時間程度の範囲で就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に阿蘇市内、産山村に居住する要介護、要支援の高齢者宅を 訪問し、家事（食事作り、掃除、洗濯）や身体介護（入浴、食事 の介助）等の援助を行う仕事です。 ＊産山村は火曜・金曜のみ ＊土、日、祝日のみの出勤可 平日勤務希望も相談可 ＊訪問移動は個人車を使用します（移動手当あり） ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～８：００（休憩２時間） ※上記（１）～（４）の時間帯で、希望をお申し出下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容高齢者の方のお宅へ訪問し、生活援助や安否確認をしていただきま す。 ・安否確認 ・服薬確認 ・排泄介助 ・配膳（調理はありません） ・寝返り介助 等 １日に複数回の訪問を行います。１回の支援が１５分程度となって おり、（支援の内容によって２０分以上）訪問回数は利用者によっ て１日１回～４回程度。 利用者からケアコールがある時には随時訪問が必要となります。 社用車にて巡回します。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務時間・日数・曜日は相談に応じます ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容□ケアセンター赤とんぼ内にある赤とんぼ訪問介護事業所より、 各家庭に訪問し自宅での生活の支援、介護業務を行う。 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始。お盆休暇。バースデー休暇。夏期休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ヘルパーステーションでの訪問介護業務全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助などの身体介護業務。 ・洗濯、清掃、調理など生活支援業務。 ＊訪問地域は美里町及び近郊です。 ＊社用車を使用しての訪問です。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊クレーム対応、容体の急変、トラブル対応などの場合 １ヶ月６０時間・年６回、年間４８０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容○レクレーション、送迎、食事・排泄・入浴の介助 ・通い１５名、宿泊８名 ＊住み慣れた自宅や地域で可能な限り自立した日常生活を送ること ができるように、施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」 、自宅への「訪問」を組み合わせて、地域住民との交流の下で、 日常生活上の支援や機能訓練を行います。 ＊隣接の病院と連携し安心の医療体制 変更範囲：変更無し

仕事内容＊令和８年５月開業の、デイサービス『リバティ』での 通所介護のスタッフ募集 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション ・送迎（社用車を使用） （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。