人事 時給制 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～18：00（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月5～9時間 ◆★残業少なめ★

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与計算や雇用保険手続きなど人事事務 ◆給与計算関連の手続き ◆雇用保険関連の手続き ◆社会保険関連の手続き ◆健康診断関連の手続き ※適性に合わせて業務をお任せします ◎ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 7月、8月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 必見！スグ開始OKのお仕事です☆彡＼週末HAPPY☆／土日祝休み！朝はゆったり9時半始業

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・売上管理、請求書発行 ・社内会議や社内イベントの準備、運営、管理 ・電話応対 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＼笑顔で人を迎える役割です！／ 応募者や面接官をつなぐ人事担当の補佐として、オフィスワークをお任せします。 ・面接の日程調整 ・応募者への連絡（メール・電話） ・採用書類の作成や整理 ・データ入力 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 法務/一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■

勤務時間08:30～17:00 実働07:45 休憩00:45 残業月0～9時間

仕事内容7月からのお仕事をお探しの方に☆経験を活かして大活躍できます自転車OK！通勤がほど良い運動に♪高時給で収入ガッツリ↑お財布も喜ぶ人気の17時定時×残業少なめ☆休憩室もあり！リラックスに最適！当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 勤怠システム管理や伝票作成などの人事 ◆勤怠システム管理◆健康診断に関する事務サポート◆名刺発注、証明書作成、伝票作成◆社内イベントの補助◆入退社・異動の対応 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ★土日祝休み★ ・就業期間 2026年07月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※開始時期のご相談OK！ ・勤務地 京都府

仕事内容京都府京都市下京区の人事アシスタントマネージャー (正社員) | 京都五条ホテル合同会社 ホリデーイン京都五条 ▼仕事内容 ホテルの人事業務をサポートし、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するポジション。 主な業務内容：採用活動の企画 ・実施、面接調整、入社手続きおよびオンボーディングの管理。 人事関連書類や従業員データの管理、勤怠 ・給与業務の担当および関連部門との連携。 従業員からの問い合わせ対応や労務関連サポート、研修 ・エンゲージメント施策の実施。 各部門と連携し、円滑なホテル運営と従業員満足度の向上を図る。 ＩＨＧブランド基準を理解し、人事ポリシーおよびコンプライアンスの遵守を

仕事内容フィルネクスト株式会社 フィルムメーカーの【人事総務】＊年間休日120日＊残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の成長をバックオフィスからサポート】採用やインターンシップ、労務管理など誰もが気持ちよく働ける環境をつくる人事・総務業務全般をお任せ。新卒採用（企画～運営） インターンシップ企画・運営 労務管理 社内規程や書類管理 オフィス・設備管理 備品管理 など ＊Point 社外での合同企業説明会などでは、 さまざまな場所に行けるチャンスも！ オフィス内だけの仕事ではないの

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験OK☆採用サポ♪相談しやすい雰囲気でフォロー体制◎月収22.5万☆ ■面接の日程調整、アテンド ■応募書類のチェック ■会議室の予約 ■電話対応・メール対応 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 未経験から採用に携われるレアなお仕事です♪人のスタートに

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【大手企業での受付＋総務事務】主な仕事内容としては、本社総務課にて受付および事務業務を担当。旅費精算チェック、経費伝票作成、各種手配業務、システム登録などを行います。受付は専任担当の補助として一部時間帯のみ対応。基本は事務作業が中心で、社内外とのやり取りを行うポジションです。 【新築オフィスでとっても綺麗でおしゃれ空間♪】受付と事務両方の経験が積める！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：59720

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事で採用を経験された方 ・人材業界で経験された方 【具体的には】 以下のうちどれかに当てはまる方 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 [歓迎] ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方 ・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容人事・総務では、主に採用関連の仕事や各種保険手続き、給与計算や 器械、車の管理規格など多岐にわたります。楽しいイベントの企画・ 運営も仕事の一つです。財務・経理では、会社の経営を支える アメーバ経営を担っています。会社のお金の動きを全て管理する 重要な部署になります。専門スキルを磨き、会社全体を支えていただ くお仕事です。より良い職場環境を創り会社の成長に大きく貢献する 醍醐味を共に味わいませんか！ 仲間を大切に想い、人との関わりを大切に考えているあなた！ 是非ご応募下さい。

勤務時間[1]13:00〜17:00（実働: 4時間〜） [2]09:00〜12:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※上記の勤務時間以外でもご相談承ります。 9:00～18:00の中で１日３～４時間勤務 月曜日～土曜日の中で週２日～３日勤務 ※12：00～13：00は社内昼休憩となります。 ※日曜日は人事部定休日の為、除外しています。

仕事内容飲食店の本社事務 【京都の老舗日本料理屋の事務職】＜京都本社での事務仕事＞ 京都の本社にて人事・総務関係のお手伝いをお願いします。 基本は書類整理やデータ入力などの簡単な事務仕事です。 少人数チームなので、お互いにフォローし合える体制が整っています。 ブランクある方でも問題ありません 【業務内容】 ・メール・FAXで届いた書類の整理・まとめ ・従業員情報の入力・修正 など 【仕事内容】 ・メール・FAXで届いた書類の整理・まとめ ・従業員情報の入力・修正 ・PC内のデータ入力・修正など ※キーボード入力が出来る方なら問題ありません。 ※少し狭い所での作業となります。 【給与】 時

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容正社員前提＆賞与年２回４ヶ月☆基本１８時終業☆給与計算など！ ◆ＯＪＴ＆研修制度・マニュアルあり♪先輩社員が教えてくれて質問しやすい！アットホームな雰囲気の職場♪派遣スタッフも活躍中☆ご応募お待ちしております！ ☆マネキンメーカー☆歴史ある大手＆人気企業♪同業務者がいて安心して働ける環境です！【お仕事の内容】☆労務関連業務全般：システムを用いた給与計算・勤怠データ管理、社会保険事 務、年末調整・支払調書関連、採用関連・育成業務、人事制度の改定企画、定着率改善などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません