衛生管理者 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 基本的なレストランサービスと弊社のサービスの考え方の実践をお願いします。 海外のホテルやミシュランレストランサービス経験者、インターナショナルな感覚を持ったスタッフも多く、海外店舗での勤務を視野にいれている人にはとても良い環境です。 「シスターブラザー制度」という研修制度や定期的なサービス研修も行っております。 不定期ですが「SAAWAAN」からエグゼクティブシェフ EARTHが来日することもあるのでより高いレベルに触れたい人はぜひご応募ください。 オンラインでの会社説明も可能です。 一定レベルのサービススキルと英語力がある方は、弊社海外店舗へ研修又は配属も◎ 年齢・国

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 大手グループ／残業月10h／年休125日／設備管理スタッフ 【仕事内容】 【ルーティンワークだから未経験でも安心】ビル・公共施設などの設備チェック★先輩社員がしっかりサポート 【具体的な仕事内容】 ／ お任せするのはこんな仕事！ ＼ 公共施設（スポーツ施設・環境施設）、 ビル、工場などのメンテナンスを行います。 チェック表をもとに電気や空調に異常がないかを確認し、 正常に動いているか、修繕が必要かを判断する仕事です。 難しいことは一切ないのでご安心ください！ ★先輩のアシスタントからスタート ★チェックシート通りに進めるだけ ★官公庁案件多

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 480～650万円 仕事内容 スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【業務詳細】 ■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理 ■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理 ■清掃業務の統括管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可能。 また

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求人point!】 大手グループで経営安定！福利厚生充実 現場のアイデアを形にできる、自由な社風 平均勤続10年以上！ 働きやすさは現社員のお墨付き 料理長

仕事内容コツコツ進めていく内勤のお仕事です！ 誰もが知る居酒屋・レストラン・喫茶店で使われる業務用食品など、食品を中心に保管している当社にてスタッフや商品の管理をお任せ。下記の業務をメインで行ないます。入社後のフォロー体制については、下記【入社後の流れ】欄もご覧ください！ ――【1】管理業務 ―― ■スタッフの管理 倉庫内にはあなたを含めて3～5名の社員と、30～40名のパート・アルバイトスタッフがいます。パート・アルバイトスタッフがスムーズに動けるようにサポートしてください。パート・アルバイトスタッフは学生や主婦、シニア層が多いです。 ■データ管理、帳票類の作成 倉庫内の商品の在庫を確認し、シ

仕事内容パチンコ店舗スタッフ／店舗スタッフ 管理職候補 経験・スキル不問 月給25万円以上 月9日休み 残業少なめ 住宅手当あり 当社が運営するアミューズメント施設にて、お客様対応やアルバイトの管理業務などをお任せします。 入社後はイチから教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください。 おすすめポイント ◎残業月平均1時間ほど。基本は定時上がりです。 ◎家賃は嬉しい半額支給！駅チカ・好条件の物件にも会社の手当で住めるかも！？ ◎店舗は駅チカで通勤もしやすいです♪ ◎月給25万＋賞与年2回支給！ 【 お任せする仕事は… 】 ■お客様対応（ホールでの接客／景品交換など） ■台の管理（各機立ち

仕事内容【オススメポイント】 ☆駅徒歩5分の好アクセスで通勤ラクラクな保育園栄養士のお仕事です♪ ☆年間休日125日でプライベートも大切にできる働きやすい環境◎ ☆栄養士として食育・献立作成・衛生管理など幅広く経験を積める職場です★ ☆手厚い研修制度・資格支援でキャリアアップを目指す方にもおすすめです！ 【主な業務内容】 ・栄養士業務全般 ・給食調理 ・献立作成 ・食育指導 ・衛生管理 ・アレルギー対応 ・保護者対応

仕事内容＼20～30代の店長が活躍中！／ 1937年の創業以来、ふわっととろける『オリジナル・グレーズド(R)』をはじめ、カラフルなドーナツを提案してきた私たち。今回は店長候補としての活躍を期待しています。 ＼充実の教育制度あり！／ トレーニングチームによる定期的なフォローや段階的な研修により、安心のスタートが可能。未経験からでも1年ほどで店長を目指せる、万全のバックアップ体制が自慢です！ ▼STEP1：接客・販売を通してお店に慣れる 配属店舗にて、アルバイトクルーと共に接客・販売などの基本業務からスタート。仲間と関係性を築きながら、少しずつお店の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2：マ

仕事内容＼英語が好きな気持ちを活かせる！／ ゆったりとした空間で、「ありがとう」が嬉しい仕事を始めませんか？ 仕事内容： ・住友不動産専属特約店の安定性 ・住友不動産が展開する高級賃貸マンションでの勤務 ・40～50代活躍 あなたにお任せするのは、住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントコンシェルジュ業務。 高級タワーマンションやレジデンスの受付として、 入居者様や訪問者が快適に生活できるようサポートします。 ・基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 荷物のお預かりや受け渡し、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ・ホテルのフロント

仕事内容業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 業務内容（補足） 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援しています。 応募要件（ＭＵＳＴ） 施設管理の実務経験 応募要件（ＷＡＮＴ） 以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求人point!】 大手グループで経営安定！福利厚生充実 現場のアイデアを形にできる、自由な社風 平均勤続10年以上！ 働きやすさは現社員のお墨付き 料理長

仕事内容[募集背景組織体制強化のための募集です。 [仕事内容]： HRBP（Human Resources Business Partner）として、北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、水・空気・土

仕事内容■仕事内容 同社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber 事務所の運営を行っております。 同社では、採用、人事評価、人事企画、労務管理、給与・経理・法務関連業務、総務関連業務など、 幅広い人事関連業務を担っていただきます。 将来的には、ご意向やご経験に応じて、担当分野を広げていくことも可能です。 【具体的には】 ・ 採用 ・ 中途採用全般: 候補者様選考対応、求人票作成、各媒体対応、エージェント対応、ダイレクトスカウト、 オファーレター作成 ・ 採用計画: 計画に基く採用実現に向けた施策の企画、提案、対応 ・ 人事 ・ 人事評価: 人事評価管理、対応、改善企画 ・ 人事

仕事内容・＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応し

仕事内容設備メンテナンススタッフ／20 30代活躍中 自分時間を最大化する「スマ ト設備管理」 年休120日以上・残業ほぼなし ※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） 仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマー

仕事内容イタリアンの接客／年4回昇給／年休110日／賞与あり 株式会社INGS 洋食・西洋料理,バル,イタリアン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年4回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた

仕事内容【食べログ百名店選出実績あり】高級焼鳥のパイオニア『鳥よし』！“手仕事”を極める本物の技術を学べます 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★月給：321,213円～ ※スキル・能力に応じてスタート給与を決定 ※固定残業代45時間・90,553円を含む ＼ 仕事への向き合い方や貢献度が還元される環境 ／ 焼鳥のスキル・努力などをきちんと考慮し優遇します！ ◆昇給（年1回・5月） ◆賞与（年2回・7月と12月） ◆役職手当（月1～5万円） ◆職能手当別途あり ＜給与例＞ 一般スタッフ（入社4年目）：月給38万円程度(各種手当を含む) ■家族手当（配偶者：月1万円／子ど

仕事内容★働く時間帯はあなた次第！？★変形労働時間制を採用◎月休8日で無理なく働ける環境！未経験者歓迎◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【月給26万1753円〜】 ※基本給と固定残業代の総額 └基本給：月給22万200円〜45万円 └固定残業代：1ヶ月あたり27時間分・4万1553円〜（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績連動特別賞与（3月） ■交通費支給（実費支給） ■退職金制度あり ＜各種手当が充実！＞ ◆住宅手当（支給条件あり） └東京地区：扶養あり世帯主 月額2万円／単身世帯主 月額1万4000円 └大阪地区：扶養あり世帯

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 設備管理・点検／年休125日／残業月10h以下／未経験歓迎 【求人要約】 働きやすい★残業10h以下／年休125日／完休2日 異業種出身者多数★充実のフォロー体制＆資格取得支援 官公庁案件メイン★公共施設の設備点検でやりがいも！ 【仕事内容】 【大手グループの安定基盤／官公庁案件多数／異業種出身者が活躍中◎】公共施設などの設備管理 【具体的な仕事内容】 求人のPOINT ★全国で積極採用実施中！ ★面接1回！志望動機・自己PR不要◎ ★経験ゼロから大手の正社員 ★未経験出身の社員が大半 ★賞与実績50万円～80万円。安定収入も◎

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求人point!】 大手グループで経営安定！福利厚生充実 現場のアイデアを形にできる、自由な社風 平均勤続10年以上！ 働きやすさは現社員のお墨付き 料理長