東京都港区の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 総務に関する業務経験（3年以上） [歓迎] ＜歓迎＞ 上場会社での株主総会等の対応 総務に関する資格保有（衛生管理者、防火防災管理者） 【職種名】 【東京／総務経験者歓迎】総務※東証プライム上場／年休１２５日／土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 ～総務経験者歓迎／日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業／年休125日／土日祝日休み／住宅手当、退職金など福利厚生充実～ ■業務内容： 適性・スキルに応じ、総務・庶務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： スキルに応じて下記業務をお任せします。 （1）社内諸制度運用、改廃 （2）社内稟議手続き （

仕事内容週休3日うち土日・祝休み！仕事もプライベートも楽しめる環境です♪ 歯科衛生士業務全般を行ってもらいます。（未経験の方でも大丈夫です） 内容としては歯周病検査、スケーリング、ＴＢＩ、ＳＲＰ、予防処置（シーラントなど）、PMTC、ホワイトニング、診療アシスタントとなります。 担当制になりますので、しっかり経過を追うことが可能です。 土日祝日だけでなく平日も1日休みなので、体力に不安な方やダブルワークしたい方などなど様々な勤務体系に対応可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・施設管理の実務経験 【歓迎要件】 ＊以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士 【職種名】 【田町】大規模施設（工場・ビル）の施設管理/年収510～680万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】事業場インフラ施設の安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを推進する施設管理職の募集です。 大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。 ■大規模施設（工場・ビル）の施設管

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 上場企業の株主総会の運営経験 ファシリティマネジメントの経験 オフィス増床や移転、レイアウト変更などの実務経験 防火防災管理者または衛生管理者資格をお持ちの方 複数の業務に優先順位をつけて効率的に管理し、円滑に遂行する能力 Google Workspace、Notionなどの 各種ITツールに精通している方、もしくは抵抗のない方 円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 [歓迎] 総務、秘書、営業事務などの業務経験 【求める人物像】 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 自ら積極的に行動し、責任

仕事内容・【こんな方を求めています！/ 採用基準】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 料理長を本気で目指す、 副料理長の募集です。 今回の採用で重視するのは、 発注業務の経験 鮮魚を刺身まで一貫して対応できる （おろし・切り付け・盛り込み） 煮方・味付け・出汁取りができる 衛生管理（食材・仕込み）の知識 料理長を目指す意思 具体的には… 鮮魚・煮方の調理技術 当店では加工済みの食材をほとんど使わず、 地方から届く鮮魚を店舗で一から仕込みます。 副調理長には、鮮魚をおろして切

仕事内容●人事業務 給与・賞与計算、社保算定、年末調整、新規・中途採用 ※適性に応じて業務をお願いいたします。 ※将来は社内規定にて、建設業経理士・第一種衛生管理者の資格を 取得していただきます。（資格取得支援制度あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・会社の成長を支える重要なポジションとして、店舗出店の成功に向けて主体的に行動できる方を歓迎します。 新規出店において、店舗立ち上げからスタッフ育成、オペレーション構築まで幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規店舗の立ち上げ ・オープン前後の店舗運営サポート ・店舗スタッフの教育・研修の実施 ・接客・業務マニュアルの導入および定着 ・オペレーション構築および改善提案 ・本部と店舗間の連携・調整業務 ・オープン後の運営フォロー 本部所属となりますが、新規出店に応じて現地での勤務をお願いする場合があります。 滞在中の宿泊先等は会社にて用意いたしますので、ご安心くださいませ。 ・店

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社における労務経験（目安として2年以上程度） ・勤怠管理・給与ソフトの使用経験 ・年末調整の取りまとめ経験 ・社内外と柔軟にやり取りできるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・上場企業またはベンチャー企業での労務経験 ・社会保険関連の定型業務（算定、月変、育休等）の実施経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方 ・給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 【職種名】 【上場企業／人事労務】9期連続最高益／成長企業で給与労務の主担

仕事内容・【こんな方を求めています！/ 採用基準】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 大きな裁量であなたの和食店を創る。 料理長を募集！ 100～120名のお客様を迎える大型店で、 キッチン全体を率いていただくポジション。 今回の募集では 「料理長経験者」を採用します。 採用で重視するのは… 料理長としてのご経験 特に100席以上の店舗や、 近い価格帯・業態でのご経験を歓迎します。 店舗運営・マネジメントへの意欲 料理長には、原価管理・シフト管理・ 衛生管理の責任者と

仕事内容１．会議資料の作成 ２．安全コンプライアンス本部のデータ整理 ３．事故報告書の取りまとめ・整理 ４．請求書の確認 ５．安全 資料の収集 ６．各事業所への安全関係通知文作成 ７．災害対策資料の収集注 意喚起 ８．建設現場の安全指導 ９．研修会の司会及び教育指導 １０． 安全計画の作成 １１．協議会資料作成及び会員申請書の確認 ※年度継続に関する 書類作成及び改定業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築工事や内装工事における工事管理の経験、知識を有する 工事現場での安全衛生管理に関する指導的立場での勤務経験を有する 次の資格のいずれかをお持ちの方 一級建築士又は各種1級施工管理技士(建築、電気、管工事、電気通信) 施工会社での店社における安全衛生管理の経験を有する 部下、後輩等の育成の経験を有する 新CFT、RST、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント等の安全衛生関連資格をお持ちの方 [歓迎] 建築工事や内装工事における工事管理の経験、知識を有する 工事現場での安全衛生管理に関する指導的立場での勤務経験を有する 次の資格のい

仕事内容●総務業務 社内報等運用・管理、諸規定改廃、パソコンキッティング、 独身寮運用管理補佐、各種委員会事務局 ※将来は社内規定にて、建設業経理士・第一種衛生管理者の資格を 取得していただきます。（資格取得支援制度あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・Excel、Word、Power Point等の基本的なPCスキルがある方 ・普通自動車運転免許保有等基本的な自動車の知識がある方 ※実際の運転業務は発生しません ・ファシリティ管理経験を軸として総務業務経験がある方（目安：3年以上） [歓迎] ▼歓迎条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・衛生管理者 ・防火管理者 ・消防設備士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・総務業務に主体的に取り組み、業務効率化やコスト意識を持った改善提案ができる方 ・突発的なトラブルや

仕事内容■ホテル内ダイニング・レストランにおけるパティシエ業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 ・メニュー開発（経験者） 3ヶ月に1回のミーティングを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイディアを発信し合います。お客様の声やアイディアなど、色々な観点から提案してください。 【ザテンダーハウスだからこそ得られるスキル】 ・日常の食事も、人生最高の日の料理も。どちらも手掛けられる料理人へ。 ・素材を活かしたダイナミックな調理スキル ・レストランの繊細な一皿からパーティー料理までの幅広い対応力 【あなたのキャリアを形成します】 売上げ

仕事内容・未経験者活躍中老若男女に愛される人気つけ麺店です！ ≪ 業務内容 ≫ ・席案内や食券確認、料理提供などの接客 ・仕込み ・調理 ・店内外の清掃 簡単な業務からスタートし、 ゆくゆくは…アルバイトスタッフ教育やシフト作成、店舗の運営管理をお任せします。 スープやチャーシューはお店仕込みのため、ラーメン作りの基礎から学べます！ ・調理・接客経験・学歴よりも仕事に対する情熱・気持ちを重視しています。 料理が好きだ 人の喜ぶ顔が好きだ その道のプロフェッショナルになりたい …そんな想いをお持ちの方なら、 今までの経験や学歴は不問です。 仕事の流れやスキルは、働きながら、 ゆっくり身につけてくれれ

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 2028年100店舗体制へ！７０名以上の 新規採用！【月10日休み・＆年120日】 ミッションは『熱狂的ファンをつくる』こと。 2028年100店舗体制にむけ新規出店！大きく成長する「クリスプ サラダワークス」。 2026年は70名以上の新規メンバーの採用予定！ オープニングスタッフとして参加するチャンスも多数！ クリスプサラダワークスとは？ おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。 こだわりのカスタムサラダを一つ一つ手作りで提供しています。 自社開発したセルフレジやモバイルオーダーアプリ、完全キャッ

仕事内容【募集背景】 事業とグループ体制が大きく動いている中、整った仕組みの維持ではなく、何を残し何を作り直すかを自ら判断し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 社長直下・経営会議メンバーとして、コーポレート機能（6名）を統括するポジションです。 将来的に執行役員を目指していただけます。 「グループ再編に伴う連携基盤づくり」と「AI前提のコーポレート再設計」という2つの変革を、経営の一員として牽引していただきます。 経営陣との連携、部門内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域の戦略立案と仕組みづくり、そして親会社であるSSGとの連携推進が主な役割です。 基本はメンバーのマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） ・電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【尚可】 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 施設管理技術（発注者の立場／工務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実し

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービス港区立神明保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡回