衛生管理者 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【労務】 １．各従業員の就業管理 ・入退社手続き、付随する書類管理 ・社会保険の手続き ・各規程の管理運用 ２．全従業員の勤怠管理 ・超過稼働時間、不足稼働時間の管理 ・月次勤怠確定の促進 ３．給与計算 ・各従業員の賃金と勤怠等を用いた全従業員の給与計算 ４．衛生管理 ・ストレスチェックの実施 ・健康診断の対応 【総務】【法務】もチャレンジ可能！ 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高い人材へ成長幅広い業務に挑戦できるため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。 ・新しい挑戦への機会が豊富 マルチタスクも可能なため、業務が単調になりにくく、仕事に対するモチベーションを維持しやすい

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心安全な食材がそろうお店です。 ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ オーガニックの知識や、 店舗運営などのノウハウを

仕事内容設備管理員※常駐※ 年収 320万円～420万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区 仕事内容 ■同社が管理するホテルオークラプレステージタワーにて、常駐設備管理業務を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・電気・空調等設備、給排水設備点検 ・水質管理， 小修繕及び作業立会い、 ・検針業務， ・不具合や顧客の対応， ・日報、月報作成、報告連絡業務 ■シフト制について 1)9：00～18：00、（休憩1時間×1回） 2)11:00～20:00、（休憩1時間×1回） 3)9：00～9：30、（休憩1時間×2回、仮眠5時間） 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下いずれも当てはまる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事/労務担当としてのご経験（人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教育制度 など） ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） ■歓迎 ・第一種衛生管理者免許 【職種名】 安定企業×年間休日126日｜経営に近いポジションで人事戦略を担う課長職 【仕事内容】 人事/労務グループ（課長職） グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。 （適正に応じて将来的に人事・労務・総務全般に関わっていただく可能性がございます） ■具体的な業務 人事労務業務全般

仕事内容コツコツ進めていく内勤のお仕事です！ 誰もが知る居酒屋・レストラン・喫茶店で使われる業務用食品など、食品を中心に保管している当社にてスタッフや商品の管理をお任せ。下記の業務をメインで行ないます。入社後のフォロー体制については、下記【入社後の流れ】欄もご覧ください！ ――【1】管理業務 ―― ■スタッフの管理 倉庫内にはあなたを含めて3～5名の社員と、30～40名のパート・アルバイトスタッフがいます。パート・アルバイトスタッフがスムーズに動けるようにサポートしてください。パート・アルバイトスタッフは学生や主婦、シニア層が多いです。 ■データ管理、帳票類の作成 倉庫内の商品の在庫を確認し、シ

仕事内容仕事内容 人事部門のスペシャリストとして、企画業務を中心に担当いただきます。 施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用までを自走して 牽引いただきます。 ■具体的な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 人事労務分野の企画業務 ・人事労務制度の導入、改定 ・人的資本経営関連業務 人事分野の実務・運用業務 ・人事制度の運用 ・給与計算／社会保険／労働保険の支援 ・健康、衛生業務の支援 ◆月平均残業25h程度 仕事のやりがい 【経営に近いコア人財を募集】 人事労務のプロフェッショナルとして活躍したい方へ 応募条件 【必須】 ■人事制度（評価・報酬）の構築または改定

仕事内容❖~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ 厨房清掃はレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ◆今回の募集

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉1998年 〈業種〉コンサルティング・建設・デザイン・商社 〈事業内容〉 デザイナーズオフィス事業 ・オフィス移転（プランニング・設計・ディスプレイ） ・グラフィックデザイン ・ＷＥＢ制作 など ■募集内容 〈職種〉 事務職（バックヤード業務） 〈業務例〉 ◇備品管理・発注 ◇社内整理・清掃 ◇電話受付・来客対応・会議室 ◇郵便物の発送 ◇固定資産管理 ◇福利厚生の管理対応 ◇社内イベントサポート ◇データ入力・資料作成など 〈業務内容〉 ご希望やご経験を考慮の上、決定致します。 ※どれもコミュニケーションを取りながら

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

仕事内容春の新メンバー募集★六本木エリア拡大中｜ハワイ最新POKE業態｜★完全週休2日制★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ※研修期間2か月(条件変動なし) ◆賞与 ※業績により └年1回 ◆昇給あり └年1回 【応募資格】 ＃飲食店未経験OK ＃飲食店経験者優遇 ＃調理経験のある方歓迎 【仕事内容・求める人物】 。 春のニュースタッフ大募集！ 進化系カスタムPOKE BOWL専門店 正社員・アルバイト同時募集♪ 六本木エリアでブランド拡大中★ 。 【 仕事内容 】 お客様対応・接客 商品補充・陳列 レジ・会計業務

仕事内容◆店舗名： エスパス日拓赤坂見附駅前新館 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般）/高収入 ◆仕事内容： 入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜短大専門卒以 月給28万5千円以上 ・プライベートも充実｜有給以外に豊富 ・ジョブローテーション可能｜店舗・本社間可能 ・基盤が安定｜都内一等

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件：常駐設備業務経験者 歓迎要件：第二種電気工事士/建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/空気環境測定実施者 防災センター要員/自営消防技術認定/防火管理者/防災管理者/防火管理技能者 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 上記参照 【職種名】 【大手ホテル常駐設備管理】プライム市場上場G企業＊統括責任者＊資格も活かせます◎ 【仕事内容】 【ホテル常駐設備管理】プライム市場上場G企業＊統括責任者 当社管理施設における建物管理業務およびマネジメント業務（設備・清掃） ・常駐先施設に関わる設備管理 電気・空調、衛生等、各設備の日常点検ならびに管理

仕事内容＜店長の“相棒”として、お客様に愛される店舗をつくる＞ 全国の『やよい軒』各店舗で、店長のサポート役になってクルー（主婦さん・学生さん等）の育成や調理・接客を担当。一丸となってお客様に愛される店舗を作っていきます。入社後は6ヶ月間の充実した研修＆調理や接客のマニュアルがあるので、未経験の方もご安心ください。 ＼仕事のポイント／ 【その1】「昼メイン」または「夜メイン」の好きな時間帯を選べる！ 【その2】多くても残業は月20時間程度＆年間休日122日で働きやすい！ 【その3】店長やクルーから頼られ、お客様の笑顔を見られるポジション！ ▼店長の良き“相棒”に、クルーの頼れる“先輩”に 最も大

仕事内容・自然溢れるレストランで働く×日本中を巡る旅活ワーク 「自然×田舎」好き集まれ！ 寮完備！即入居OK 実働7.5h定時18時終わり サントリーグループの福利厚生充実 バイクor自家用車での通勤必須 " 豊かな自然溢れる田舎限定 " で日本中を旅するように暮らす 正社員を募集します！ ／ こんな方を採用します！ ＼ 「都会よりも田舎や自然が好き」 「旅するように暮らしたい」 「日本の田舎を旅したい」 「旅活しながら生きたい」 ＊飲食業の経験は一切不問です。 ＊「学生時代はリゾートバイトで全国を旅していました！」 という新卒社員も活躍中 ＊全国各地から総勢800名を超えるご応募を頂い

仕事内容株式会社関電工 【プライム市場】 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／月給31.7万円～ 【求人要約】 ◆技術力・施工力・計画的な事業運営により業績好調 ◆新国立競技場・羽田空港なども担当！大規模案件多数 ◆賞与年2回・各種手当充実・年収例1,123万円 より大きな現場へ。より高い技術へ。 あなたのキャリアは、関電工でまだまた伸びる。 関電工は、国内を代表するランドマークやインフラ整備を手掛けてきた技術集団です。 今回、業績好調に伴い電気・空調衛生・土木・内装など、各分野の施工管理経験者を増員募集します。 私たちの強みは「経験者がさらに活躍できる環境」が確立されていること。

仕事内容❖～氷河期を乗り越えてきたあなたへ。ここから、新しいキャリアを。～ バブル崩壊後の厳しい時代を乗り越えてきたあなたへ。 これまでの努力や責任感を、ホテルという安定した職場で活かしませんか？ ホテルスチュワードは、華やかな現場を支える「縁の下の力持ち」。 衛生や準備、運営を支えることで、ホテルの品質を守る大切な役割です。 社会人経験や人生経験を活かし、安定した環境で働きたい方を歓迎します。 腰を据えて長く働ける場所を探している方にぴったりです ◆転勤なし。定年まで腰を据えて働けます 全国に事業所を展開する安定企業ですが、 今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 ご希望の勤務地で勤務いた

仕事内容求人詳細 【募集部署のミッション】 組織目標である「社内外から選ばれる会社」の実現に向けて、人事制度企画体制の強化を進めています。その一環として、「法令遵守」と「魅力的な人事制度」の構築を担うコアメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 以下領域にて複数業務を担当し、企画・運用の中心的な役割を担っていただきます。 人事制度の企画・運用 社内規程の整備・改訂 評価・報酬制度の構築 安全衛生管理・衛生委員会の事務局 異動発令調整 人事相談・面談対応 上記の他に労務管理、ハイブリッドな働き方の推進などを担っていただきます。 【キャリアステップ】 人事制度面のコアメンバーからスター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験（チーム規模不問） ・従業員300人以上の企業での、給与計算・社会保険の実務経験5年以上 【尚可】 ・衛生管理者の資格を保有している [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マネジメントに興味がある方 ・コミュニケーションが好きな方 【職種名】 【東京：リモート】人事企画（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【SOMPOグループ安定基盤】就業環境抜群！年間休日122日以上 【職務概要】 SOMPOグループの一員として、既存の実務チームをリードしながら、人

仕事内容人事グループ【マネージャー候補】 ▼仕事内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞