居宅介護支援事業所 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府豊中市/正社員/月給345000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント ～ケア21の居宅介護支援～ 主任ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■職務内容 仕事内容 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他付随する業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力で

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜480万円程度（諸手当込） 月収 30.0万円〜40.0万円程度 備考：【基本給】138,983円【昇給】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による【賞与】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による※インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給（賞与起算は担当プラン件数によるインセンティブ制） 通勤

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/土日祝固定休み/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府豊中市に位置する居宅介護支援事業所です。土日祝固定休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。産休や育休制度や延長保育の費用を会社負担とするなど、子育てに関するサポートが整えられています。ご ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など ■給与

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/土日祝休み はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容賞与年間3.75ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容居宅介護のケアマネジャー（豊中市／常勤・正社員／夜勤無） 【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／５０代・６０代活躍中 ■プランの受入れが心配な方は、弊社で受入れ可能ですのでご相談 ください◎ 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 65歳 ＊土・日・祝お休み ＊資格取得支援制度あり ＊休憩時間、有給休暇、加入保険は法定通り ＊子育て中の方、急なお休み相談可 ※労働条件はすべて当社規定による 受動喫

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0万円〜24.0万円程度 備考：【基本給】200,000円 ※資格、経験を考慮し決定します。■昇給制度：あり ■賞与制度：あり／年2回、基本給×3.75ヶ月（過去実績） 通勤手当（月額上限50,000円）資格手当（20,000円〜40,000円）その他手当（子供手当：第3子まで10,000円、第4子以降20,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府豊中市岡町北2-7-39 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日129日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容豊中市で居宅ケアマネ募集★土日祝休み&未経験歓迎の正社員求人 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 【さくらそう豊中】土日祝休み×フレックス!ケアマネ正社員募集★ 豊中市の居宅介護支援事業所で未経験OK!ケアマネージャー募集♪ ■土日祝休み×フレックスで両立◎ 柔軟なシフトで、家庭や育児と両立したい主婦(夫)スタッフも多数活躍中です♪ ■業界トップクラス企業ソラストグループの安定基盤 ソラストは創業60年以上。腰を据えて長期キャリアを築ける環境です。 ≪こんな方にオススメ≫ ・資格を活かしキャリアアップしたい ・地元で勤務し地域貢献したい方 ・相手に寄り添い課題解決したい方 ・臨機応

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援専門員としての業務全般 社用携帯や社用PCなど支給されます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜 月収 25.0万円〜32.0万円 備考：ベース給：160,000円〜200,000円資格手当：30,000円〜50,000訪問移動手当：10,000円（ガソリン代含む）住宅手当：50,000円歩合給：500円〜1000円／担当件数各種手当マイカー手当：上限2,000円 住宅手当（50,000円）資格手当（30

勤務時間8:50～17:30（休憩60分） 週2日～OK 時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容【曽根駅から徒歩7分】【賞与あり】【週2日～OK】＜日祝固定休＞「午前のみ」「午後のみ」などもOK◎扶養内勤務もご相談ください♪＜未経験OK＞研修制度あり 居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：小西病院ケアプランセンター 給与： 【時給】1400円～ 求人の特徴 １．年齢不問 ２．育児休業・介護休業取得実績あり ３．残業ほぼなし（月平均5時間） #賞与あり #日勤のみ #産休･育休制度あり #介護休暇制度あり #社会保険完備 #年齢不問 #週2日可 #週3日可 #未経験可 #午前の

仕事内容大阪府豊中市のケアマネジャー（居宅介護支援事業所淳風とよなか） (正社員) | 社会福祉法人 淳風会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般。 築５年の地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅介護支援事業所で設備が最新です。 全員にモバイルＰＣを貸与。 クラウド型ソフトを使用しているので、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事ができます。 さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも充実。 ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働きやすさが自慢です。 自動車通勤可。 連携保育所有。 資格更新費用は全額負担。 研修も積極的に参加できます。

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援のケアマネジャー(契約社員)の募集！土日祝休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【社員】ケアマネジャー （変更の範

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※業務の変更なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年俸 3,360,000円〜 【給与の詳細】 ・主マネ：3,800,000円〜 ・ケアマネ：3,360,000円〜3,600,000円 ※面接後決定、経験前職など考慮あり 【月給目安】 280,000円〜310,000円（年俸÷12ヶ月） ┗内訳： 基本給：250,000円〜280,000円 業務手