神奈川県大和市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容■主な仕事内容 ・複数店舗の運営サポート ・店舗ごとの課題発見と解決策の立案・実行 ・デジタルツールを活用した業務効率化・売上最大化 ・オーナー・店長・クルーの育成とチームビルディング ・新商品・キャンペーンの現場主導型展開 ・本部と現場をつなぐ“架け橋”としての情報発信 ■この仕事の特徴 ・現場の声を聴き、自分で考え、最適な方法を提案・実行できます。 ・新しい仕組みやサービスを“自分発”で形にできる環境です。 ・失敗も挑戦のうち。トライ＆エラーを歓迎します。 ・店舗ごとに異なる課題に、あなたの個性と経験を活かせます。

仕事内容＼2026年9月OPEN／【居酒屋の料理長候補を積極採用中！】残業ほぼなし＆応援チップ還元で収入UP 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間2カ月：変動なし └姉妹店の先輩がしっかりお教えします！ ※固定残業代なし └表示月給は「全額基本給」です！ ◆残業はほとんどなし／発生時は残業代を別途全額支給 ◆深夜手当あり ◆昇給年1回 └現時点でスタッフは全員昇給しています ◆賞与年2回（業績による） ◆交通費支給 ★お客様からモバイルオーダー経由でいただく応援チップは80%スタッフへ還元！ └月給に上乗せして支給 ■お客様から1回100円のチップを1日3

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！ lD:8dTrwIbySv

仕事内容【職種名】 加熱式たばこの問い合わせ対応/lD:8dTrwIbySv 【会社名】 横浜支店/D9903C/lD:8dTrwIbySv 【PR】 南林間駅でお探しなら！加熱式たばこの問い合わせ対応を急募！履歴書不要！最大時給1800円！/lD:8dTrwIbySv 【コメント】 神奈川県大和市でお探しなら！ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「久しぶりの仕事だから無理なく…」 「安定した仕事がしたい…」 「通勤時間短いと嬉しい…」 「有名企業で働きたい…」 「髪染めてるけど大丈夫かな…」 など、希望はお気軽にご相談下さい☆ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マネジメント経験を活かして未経験から運営・企画にチャレンジ！◆ 【 【必須】 ・販売やサービス業でのリーダー ・店長・SV経験（業務改善や数値改善経験） ★飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者が活躍中 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 未経験OK!【神奈川】物流センター運営管理=日本最大級のECサイト年収450～650万円 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ 未経験OK!【神奈川】物流センター運営管理=日本最大級のECサイト年収450～650万円 ■総合プラットフォーム企業の物流拠点にて、

仕事内容株式会社トーシン 【神奈川】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【神奈川】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでい

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【給与】 日給5,000

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 大量募集 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 物流管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,100円〜420,400円 固定残業：あり 固定残業代：40,207円/月 想定残業時間：20時間/月 定額残業代20h分（40,207円〜分含む ※定額残業時間を超過した場合は1分単位で支給いた

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マネジメント経験を活かして未経験から運営・企画にチャレンジ！◆ 【必須】 ・販売やサービス業でのリーダー ・店長・SV経験（業務改善や数値改善経験） ★飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者が活躍中 【職種名】 未経験OK!【神奈川】物流センター運営管理 【仕事内容】 物流拠点にて、各作業工程の管理・チームマネジメント・EC物流業務の企画をお任せします。 ■総合プラットフォーム企業の物流拠点にて、各作業工程の管理、チームマネジメント、EC物流業務の企画をお任せ。拡大フェーズの事業で自己成長が可能な環境です 【仕事】 ・商品の入荷/出荷/在庫保管の管理(作業自体

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/69rVm 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/8BSVT ＼ 美容サロン経験者は伸びやすい♪ ／ ネイリスト・アイリスト・エステ・脱毛サロン経験者にぴったりの 在宅TikTokライバー募集☆ 「お客様との会話が好きだった」 「美容トークが得意」 「手に職を活かしながら副業したい」 そんな方におすすめです◎ 実はライブ配信の世界では、 サロンワークで培った"傾聴力"や"美容知識"が 大きな武器になります！ 【このお仕事のPOINT】 完全在宅＆全国どこからでも応募OK スマホ1台でスタート可能

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/69rVm 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/8BSVT ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1日1時間～OK！ 月収30～50万円のライバーをどんどん輩出中☆ 最高月収はなんと1,000万円越えの実績も！ 主婦の方、学生、会社員など、さまざまな環境の方が未経験から活躍しています☆ 報酬には個人差があります。詳しい条件は面談でご案内します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ ◎服装や髪色、髪型、ネイルなどは自由！ ◎専任マネージャーが配信をサポート！ ◎配信

勤務時間（1）16:30～20:00 週2日・1日3時間以上

仕事内容【CMでお馴染みのスーモカウンターの受付スタッフ募集♪】積極採用中♪ 受付の仕事！高時給！1500円！ 【高時給！入社祝い時給として1500円！】※入社月の月末まで 長期でご勤務頂ける方絶賛募集中です！週1～2OK！ お気軽にお問い合わせください！ ~・~・~・~・~・~・~・~・ ≪未経験者＆経験者歓迎★≫ 店舗での来客対応と電話応対が主なお仕事です。 事務や電話応対の経験がある方はスキルを活かせます。 未経験の方ももちろんOK！先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 業務開始後も担当SVがしっかりとサポートしますので安心してくださいね♪ ≪週2日～OK！≫ 週2日～勤務OKなので、学生

仕事内容【中央林間】東急ストアの店舗スタッフ／未経験OK／金髪可／完全週休2日／賞与年2 ＊完全未経験OK！充実の研修あり♪安定の東急グループの正社員へ！ ＊完全週休2日制！年間休日は実質124日◎転居を伴う転勤はありません ＊髪色自由◎金髪・ネイルOK！自分らしくチャレンジできます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・売場業務（青果・水産・畜産・デリカ・グロサリーなど） ・接客、販売 ・商品の調理、製造 ・売場管理 ・企画立案、POP作成 ・発注、陳列 …など 東急線沿線を中心に店舗を展開する 「東急ストア」でスーパー店舗業務をお願いします。 地域のお客様のニーズを汲

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1日1時間～OK！ 月収30～50万円のライバーをどんどん輩出中☆ 最高月収はなんと1,000万円越えの実績も！ 主婦の方、学生、会社員など、さまざまな環境の方が未経験から活躍しています☆ 報酬には個人差があります。詳しい条件は面談でご案内します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ ◎服装や髪色、髪型、ネイルなどは自由！ ◎専任マネージャーが配信をサポート！ ◎配信は好きな時間に1日1時間～相談OK！ ◎未経験でも配信内容や時間帯を一緒に改善！ ◎スマホ1台から始められる！ ～～【 仕事内容 】～～ Ti

仕事内容ノルマなし／ヘルスケアアドバイザー／残業ほぼなし／年間休日約120日／未経験から地域に愛される店舗運営／17914213 【仕事内容】 健康食品や家庭用医療機器を体験・購入できる全国の健康ステーション（ショールーム）にて、ご来店されたお客様への接客および店舗運営全般をお任せします お客様との信頼関係を末永く築くことを何よりも大切にしているため、販売ノルマは一切設けていません。ご来店されるお客様の8割以上がリピーターの常連様であり、売上の数字に追われて商品を押し売りするような強引な販売や、飛び込み営業・訪問販売とは無縁の環境です。地域の方々の「健康寿命」を支え、心から寄り添った接客ができる

仕事内容京都府八幡市で「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。入社後は課長・部長職や本社管理部門へのキャリアパスも整い、家族手当