人材営業 - 北海道札幌市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用

仕事内容人材紹介インサイドセールス/営業 ＜正社員＞介護・医療系人材紹介インサイドセールス ▼業界・職種問わず、様々なご経験の方が活躍できる職場です ▼未経験の方でも活躍できます ▼駅チカで通勤らくらく 【仕事内容】 正社員・介護・医療系人材紹介インサイドセールス 介護・医療に特化した人材紹介ビジネスにおける、法人対応ポジションとしてご活躍いただきます。電話やメールを中心としたクライアントとのコミュニケーションのため、非対面業務となります。 ■業務詳細 （１）反響営業…事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。現在の募

仕事内容現在は東京を拠点に外国人材の支援・企業への提案活動を行っておりますが、 北海道エリアでも、よりきめ細やかな支援と地域密着型の営業体制を築くため、 北海道在住の専任スタッフを1名新たに採用することとなりました。 勤務地は、商船三井 北海道支店（札幌市中央区）を予定しております。 下記が仕事内容になります。 比重は営業80％：支援20％となるイメージです。 外国人の来日サポート（北海道エリア） 空港での出迎えや住居案内、生活オリエンテーションなど、新生活のスタートをサポートします。 受入れ企業への定期訪問・フォローアップ 外国人材を雇用している道内の企業を定期的に訪問し、雇用状況や課題のヒア

仕事内容【キャリアアドバイザー】サロンと求職者の架け橋｜CA・RA経験者限定｜前職給与保障！｜理美容業界に貢献◆フルリモート◆年休125日／完休2日制◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜美容・理容業界に特化＞ キャリアアドバイザーとして、 人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。 【具体的には…】 人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。 ■サロンへの新規開拓営業 ■人材提案およびマッチング業務 ■求職者との面談（LINE・電話などを使用） ■条件に合ったサロンの紹介 ■面談の日程調整、面接のフォロー ■内定後の入社

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモート可／残業ほぼなし／土日祝休み／有休消化率100／副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容・派遣社員のフォロー ・既存取引会社との深耕、新規取引先の開拓 ・求職者と求人企業のマッチング業務 ・求職者への就職コンサルティング ・企業説明会の参加、広告打合せなど ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/札幌◆ ＼医療・介護×人材で社会に貢献／ 人材派遣サービスを展開しているベンチャー企業 ＜レバレジーズ/メディカルケア＞ 「営業orキャリアアドバイザー」募集！ ＊月収35万以上も可 ＊年間休日120日以上 ＊20代社員が多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた看

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のマーケティング担当としてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【募集背景】 インサイドセールス部門におけるマーケティング戦略の拡大に向け、組織体制を強化中です。 本社のマーケティング部門と密に連携し、現場で

仕事内容☆経験者優遇 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 【仕事内容】 エンジニアの派遣・紹介に関する営業業務全般 ■企業への人材提案営業（新規・既存） ■エンジニアとの面談・フォロー、人事的サポート ■顧客課題のヒアリング〜提案まで一貫して担当 ■配属後のエンジニアフォロー（定期面談・就業状況の確認など） ■契約書・請求書の確認などの事務業務 【入社後は・・・】 まずはOJTで、仕事の流れや関わる人について学んでいただきます（目安：約3か月）。 最初は先輩のサポートを受けながら、企業対応や技術者フォローを少しずつ担当していきます。経験や得意分野に応じて任せる範囲を広げていくため、営業経験が浅

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組

仕事内容人の心に寄り添えるおせっかいな人材コーディネーターを募集！ 効率や数字も大事ですが、私たちはそれ以上に「誰かのために、 つい熱くなってしまう」そんな不器用な情熱を大切にしてきました 今回は、業務拡大につき新たな仲間を【１名限定】で募集します。 【お任せするお仕事】 ・新規開拓業務：人手不足でお困りの企業様探し。 ・マッチング業務： ご依頼いただいた企業様と働きたいスタッフさんの縁結び。 ・プロデュース業務： 「どうすればこの仕事の魅力が伝わるか？」を考える求人作成。 ・フォローアップ： 面接から就業後のフォロー、スタッフさんのお悩み相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） 【職種名】 人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補） 【仕事内容】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ

仕事内容人材サービス会社/土日休み/大型連休あり/転勤なし/子育てが落ち着いたママ世代が活躍できる注目職場！ 【これまでの採用者】 同業の経験者は意外に少なく様々な業種から転職されています。 前職例： 生命保険会社での営業、電気工事士、遊戯施設のホールスタッフ、飲食店舗での接客・販売 食品工場での製造補助 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,453円～315,535円 【月収例】月給24万8453円～31万5535円＋賞与年2回＋インセンティブ ★インセンティブあり 多くのメンバーは年間10万円ほどのインセンティブを手にしています。 多い人では、年間40～50万円にな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ※マネジメント経験不問。入社後1～2年の育成前提での採用です。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します。 【尚可】 ・チームで目標達成に向けて主体的に取り組み、成果を上げた経験 ・人材紹介、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 【配属先情報】 入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって半年～1年後：プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せします。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容求職者増加、エリアの拡大に伴い、正社員を募集します。 新規・既存企業とヒヤリングを行い、求める人材の情報や募集枠等 の確定を行います。 その後弊社のデータベースより該当する人材のピックアップ、 募集広告等での新規応募者の面談を行います。 入職日が確定次第、書類等を作成し、お仕事に関するフォロー業務 を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【南2条西】交通費支給！(土日祝休み・定時退社・インセンティブあり)/最寄り:大通 徒歩7分 来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【正社員】 ■給与：250,000円(基本給200,000円 勤務手当50,000円) ※上記の月給には固定残業代が含まれており、 時間外労働の有無に関わらず30時間分、50,000円を一律支給。 超過した時間外労働分は追加で支給いたします。 ■別途インセンティブあり ※インセンティブで月10万円以上もらっている人もいま

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば