ハローワーク 見守り - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月３１～１月２日） ＊休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスセンターにて、ご利用者様の見守りやトイレ介助等 の支援を行なって頂きます。 ○ご利用者様宅への送迎 ○歩行支援 ○トイレ等の誘導 ○食事やおやつの配膳等 ・社用車：ＡＴ車使用 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容無資格・未経験の方も安心して始められるラピナスの園での 介護業務です。平日はデイサービスを中心に見守りや生活支援 など出来ることからお任せします。 働きながら介護資格の取得ができ長く続けられる環境です。 ブランクのある方、現場復帰を考えている方も歓迎します。 介護業務に不安な方は見守り・清掃・環境整備などの業務から スタートすることもできます。業務は段階的にお任せし、 周囲でフォローしながら進めます。 有給取得率１００％／子育て支援の一環として子供手当の支給が あります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊フルタイムパート（１日８時間・週３～４日）から 短時間勤務（１日４～６時間）まで、 勤務時間は相談に応じます （６時間を超える場合は法定通り休憩時間を付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て中の方もプライベートを大切にしたい方も働きやすい 「ラピナスの園」での介護業務です。 平日はデイサービスを中心に見守りや生活支援、 日曜日および一部平日にヘルパー業務を行います。 有給休暇は取得率１００％でライフスタイルに合わせた勤務ができ ます。 勤務開始日はご都合に合わせて考慮し決定いたします。 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトよる勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※知的障害者の方が生活するグループホームでの支援業務です。 昼食・夕食の準備・片付け 食事のサポート及び買物支援 見守り、会話などによる交流 など 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時～１８時の間の４～６時間 （１）（２）平日 （３）及び８時～１８時の４～６時間…土曜および長期休み ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎学童保育施設において、児童の生活指導・世話など ＊放課後、土曜日、長期休み（春・夏・冬）に児童を預かり支援し ます ＊学習や遊びの見守り、おやつ等の準備 ＊利用者数１００名、８名のスタッフでお世話しています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊グループホーム入居者様のお世話を行います 食事・排泄・入浴介助、シーツ交換、洗濯、見守り、他 東望の里では調理は主に調理職が行いますが、 夜勤時は朝食の調理があります（下ごしらえ済み） ＊東望の里での勤務部署は入居者９名 ＊家庭的な雰囲気で、入居者様の個性を生かした 日常生活の支援を行っています ＊変更範囲：変更なし ＊夜勤時は当施設の駐車場利用可能 ＊看護業務がある為看護師または准看護師の資格必須です ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ◇介護予防事業への参加の呼びかけ ◇認知症高齢者を見守るための体制づくり ◇高齢者虐待の予防や早期発見のネットワークの仕事です ※各種研修制度があります ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容運動・学習プログラムに参加するお子さまのアセスメント 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ご家族との面談や相談対応（成長の様子を共有し、ご家庭との連携 強化） スタッフへの指導・助言（療育プログラムの質を高めるためのサポ ート） 行政・学校・関係機関との連携や必要な報告業務 運動や学習活動の場面でのサポート・見守り ※送迎業務あり。 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス業務全般 ・利用者のバイタルチェック・健康管理・見守り・記録・緊急対応 等 ＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊令和７年７月新規デイサービス事業所開設。 ＊採用後研修制度あり。 ＊送迎業務可能な方は採用面で優遇 【変更範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）の時間帯で勤務 ＊時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス業務全般 ・利用者のバイタルチェック・健康管理・見守り・記録・緊急対応 等 ＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊新規デイサービス事業所開設から２年。 ＊採用後研修制度あり。 ＊送迎業務可能な方は採用面で優遇 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時45分又は9時15分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト制による ＊９時１５分～１６時４５分の間に４時間程度の勤務も相談可能で す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊認知症対応型通所介護における介護業務 ＊送迎業、長崎市内（軽車両 ワゴン車両） ＊フロア業務 トイレ介助 見守り 健康チェック 体操やレクレーション 食事介助 口腔ケア 清掃業務 ＊入浴介助業務 平均１５名のご利用者様を８名体制で介助しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要） 【変更の範囲】：なし

仕事内容０～５歳を定員１８名でお預かりする保育所でのお仕事です。 【年間休日１１６日＋特別休暇４日＋有給休暇】 有給休暇消化率１００％◎ 賞与昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし◎ ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません ▽季節の行事は担当制で分担しています ▽利用によっては夜勤の対応があります（水曜のみ） ＊業務内容変更の可能性：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 夜間の見守りやケアを行うお仕事です。 ・就寝時の見守り、寝返りの補助 ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容特別養護老人ホーム特養（５０名／ショート１０名）利用者に対す る「食事・入浴・排泄｝のケアをするとともに、レクリエーション や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。１０名の ユニット制なので一人ひとりと深く関われます。年間を通して研修 を実施しますので一つひとつ確認しながら業務になじめます。夜勤 体制は３名。月に３回から４回程度ですが、回数は相談ください。 見守り機器を導入し負担軽減を図っています。移乗支援機器 リフト浴等導入しノーリフティングケアに取り組んでいます。 入社１年間はコーチングやメンタリングするメンター制度を整備し ています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワー

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数・曜日等については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休みはシフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスの介護全般 ・入浴介助・排泄介助・見守り等が主な仕事になります。 ・送迎はありません。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容女神大橋が一望できる場所にあるショーステイ事業所です。 ご利用者の食事、排泄、入浴介助・見守り支援が主な業務です。 管理者が認知症介護指導者であり、認知症のご利用者も安心して生 活して頂けるよう取り組んでいます。介護の経験がない方にも、担 当者との相性も考慮しつつ、支援しています。 夜勤は２名体制で別途、宿直者を配置しています。夜間の看護体制 はオンコール対応ですが、緊急時も迅速なフォローがあります。 眠りスキャン、記録用タブレット等ＩＣＴを活用し、業務効率化に 取り組んでいます。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務全般 ・ご利用者への食事、入浴、排泄等の身体的な援助 ・清掃等の生活援助 ・送迎の援助 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・見守り ・室内清掃等 ＊業務に必要な研修は会社負担で受講頂きます 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間…１３：００～１８：００の間の４時間～５時間程度で 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊老人保健施設入所・通所・利用者の入浴介護補助 更衣介助・見守り・誘導等、介護未経験者歓迎、介護マニュアルあ り ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月毎のシフト制 ＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊勤務日数、時間数の相談可 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊有給休暇は法定どおり付与［社内消化率１００％］ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化！ 早朝夕方・土日祝に手当支給あり◎ 職員シフト交代制度あり◎ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽持ち帰り仕事、サービス残業なし ▽季節の行事は担当制で分担しています ＊業務内容変更の可能性：なし

仕事内容＊安心して笑顔で暮らせる、第二の我が家と思って頂けるよう、お 客様と職員が共に支えあいながら生活しています。 ＊家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事などの日常生活のお世話や レクリエーションを行い、その方が有する能力に応じて可能な限り 自立した日常生活を営めるようお手伝いしています。 ＊浴室には普通の浴槽とリフト付きの浴槽があり、お客様の身体状 況に合わせて安全に入浴して頂きます。 ＊腰痛対策として介護用リフトを使用しています。 ＊見守り機器（眠りスキャン）・介護記録ソフトを導入し、職員の 介護負担軽減に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です