株式会社日立製作所 開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（人財開発施策を企画・推進）（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての実務経験 ・アプリケーション開発またはインフラ構築の経験 ・お客様のシステム構想策定や提案活動の経験 【職種名】 フロントSE（エンタープライズ領域）業界多彩な顧客に寄り添う／提案/PM/運用を担当 【仕事内容】 フロントSEとして、上流(提案)～下流(開発・保守運用）まで一連の職務を担当いただきます。 マネージャーやリーダーのポジションにて、チームメンバーと連携しながらプロジェクトを遂行することが役割となります。 【組織のミッション】 当組織はフロント対応部門として、メディア、マスコミ、情報サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE) ■業務経験 ・アプリケーション構築におけるリーダー経験（1年以上） ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計・開発経験(2年以上) 【その他職種特有】 ・お客様の課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、 協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方 ・クラウドサービスやローコードツールなどの新しいデジタル技術の技術に興味があり、 チャレンジしたい方 ・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方 [歓迎] ■資格 ・PMP、高度情報処理資格 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須要件≫ ・ 企画/提案?システム構築においていずれかの工程(企画、提案、システム構築における上流設計、システム開発、下流(移行、運用)工程)の経験がある方 ・ お客様やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれること ・ チームを牽引するリーダーシップをとれる方 ・ 自らの意見や考え方を、文章や図などでアウトプットする意欲があること ・ 正確であることよりも、聞くだけ、口頭連携だけでなく、書き出せる意欲を必要としています。 ≪歓迎要件≫ ・ 情報処理技術者試験の基本情報、あるいは応用情報、あるいは高度区分の所持 ・ 金融機関(銀行・証券・保険など)のプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■受付/料金計算/請求システム等、情報システムの業務知識・経験（目安：3年以上） [歓迎要件] □エネルギー業界の知見があること □Javaによるシステム開発経験があること □リーダー（小規模PJ：10～50人規模）/サブリーダー（中規模：50～100人規模）としてシステム開発プロジェクト参画の経験があること 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務に関する業務経験(分野は問いません/1年以上) ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力、表現力 【職種名】 日立の労務担当【創造性・生産性の高い働き方とエンゲージメントの高い職場づくりに貢献】 【仕事内容】 【職務概要】 「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」とそれを支える心理的安全性の高い「活き活きとした組織づくり」を実現をリードする担当者として、労働時間管理や安全衛生の観点から心理的安全性の高い職場づくりや、従業員サーベイの結果分析を通じたエンゲー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアシステム開発のご経験 【歓迎】 ・社内外を取りまとめるPM業務経験(大小問わず) ・医療情報システム関連のご経験 ・情報セキュリティ関連知識 ・データ分析のご経験 ・機械学習、生成AI技術のご経験 ・英語力(TOEIC650点以上が望ましい) [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 【千葉/東京】放射線治療向けデジタルソリューションの開発 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 放射線治療向けのデジタルソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達業務のご経験 ・購買業務のご経験 【職種名】 ディフェンスシステム事業部における部品調達 【社会的インパクト／働き方・定着率・年収◎】 【仕事内容】 同社ディフェンス事業における調達業務をお任せします。 ■業務概要 調達品目は機構部品(板金加工品や樹脂成形品)、完成装置品、半導体、電子部品など多岐にわたりますが、担当いただく品目は採用後に決定します。また、OJT期間終了後においては、管掌いただくチームメンバーの業務進捗取りまとめも実施いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期

仕事内容【応募資格】 [必須] 部門横断的なプロジェクトの推進経験 英語力（メール、資料作成、会議で使用できるレベル） 【職種名】 事業企画・変革推進【主任級／産業オートメーションを担う】◆グローバル競争力を高める／東証プライム上場 【仕事内容】 事業戦略の立案・実行とグローバル競争力強化に向けて、デジタル事業の変革リード、リカーリング事業の強化、バリューチェーン機能の強化・全体最適化を推進いただきます。 ■業務内容 ご経験に応じ、以下いずれかのプロジェクトに参画いただきます。 ・デジタル事業の変革リード AI・データ活用、クラウド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高度化と新規デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験（目安2年以上） ・論理的思考力 ・関係各所との円滑な連携を可能とするコミュニケーション力 【職種名】 日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション 【仕事内容】 デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。 本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。 ・組織設計および戦略的人員計画の策定 ・次世代リーダー育成を見据えた後継者育成計画の企画 ・パフォーマンス管理体制の整備

仕事内容【募集背景】 当事業部ではAI技術、特に生成AIの活用による業務効率化と生産性向上を次なる成長戦略の柱と位置づけています。従来の情報システム開発に加え、AIを活用した業務支援システムの開発や、現場の知見をデジタル化して活用する取り組みが急務となっており、これらを推進する人材の確保が不可欠です。また、社会インフラの高度化に伴い、制御システムに求められる要件も複雑化・高度化しており、従来の開発手法だけでは対応が困難になりつつあります。生成AIを活用することで、設計・開発・運用の各フェーズにおいて効率化と品質向上を図るとともに、技術者の創造性を最大限に引き出すことが可能になります。 このような背

仕事内容【応募資格】 [必須] ・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方 ・過去にリーダー経験がある方(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可) ・IT実務経験(6年以上) ・業務都合により名古屋地区勤務も可能な方 【その他職種特有】 ・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、 失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。 ・将来は中～大規模プロジェクトの プロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。 [歓迎] ・開発工程を一通り(基本設計～システム総合試験) 経験したことがある方 ・顧客提案や顧客会議での報告などの活

仕事内容昱工業株式会社 ※未経験歓迎【新潟市】機械メンテナンス◆年休120日◆賞与4.4ヶ月◆研修充実◆日立製作所特約店◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【新潟市】機械メンテナンス◆年休120日◆賞与4.4ヶ月◆研修充実◆日立製作所特約店◆ 【具体的な仕事内容】 【年休120日/完全週休2日制（土日祝）/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う会社】 ■業務内容： 大型空調機器・産業用機械設備の修理・保守・点検作業を担当します。また、機器や設備に係る更新・修理・保守の提案も行ってもらいます。事業拡大期にあるため、今後の当社を担う人材になることが可能です。 ■取り扱い製品例： ・空調/給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ アプリケーション開発の管理、またはアプリケーション開発の経験があること(言語:Java、C#) 【歓迎】 ・ 情報処理技術者試験の基本情報、あるいは応用情報、あるいは高度区分の所持 ・ 金融機関(銀行・証券・保険など)のプロジェクト参画経験、あるいはこれら金融機関の社員としての従事経験 【職種名】 【神奈川】PM/PL（金融機関向け／案件規模や種類が多数存在） 【仕事内容】 【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかを満たす方 ・SAP導入の業務経験（目安：2年以上） ・SAP保守運用の業務経験（目安：5年以上） ・SAP基幹システム（販売管理・在庫／購買管理等）の開発経験（目安：3年以上） 【歓迎】 ・SAPシステムのFI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・TOEIC700以上 【職種名】 【東京／大阪】SAPプロジェクトリーダー（製薬・卸・医療機器業界向け） 【仕事内容】 【日本を代表する東証

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造系・制御系の業務システム構築に携わった経験 ・FA分野（自動車・自動車部品等）製造業の生産技術業務に携わった経験 ・FA分野（自動車・自動車部品等）におけるラインビルダ―企業でのプロジェクト経験 【職種名】 自動化ラインのプロジェクトマネージャー 【FA分野の製造業向け／社会的インパクト◎】 【仕事内容】 FA分野の製造業向け自動化ラインのプロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・自動化ライン構築における要件整理、構想設計、工程計画 ・顧客やパートナー企業との折衝・調整 ・設計・製造・試験・

仕事内容【募集背景】 デジタル庁が主導している自治体システムの標準化に対して、各自治体がシステムの標準化のためのシステム再構築を検討しています。特に大規模自治体においては、既存システムがスクラッチ開発されている独自のシステムとなっているケースも多く、標準化は非常に難易度が高い状況です。この難易度が高く、大規模な再構築プロジェクトを確実に成功させるため、リーダー層を増員・育成する必要があります。 また、大規模再構築プロジェクト完遂後の新規ビジネス創出に向けて、自治体DXなど新しい分野にチャレンジしていく人財を求めています。 【職務概要】 大規模自治体業務システムの標準化対応について、顧客への提案活動～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Pythonを用いたプログラミングの経験 ・プロジェクトマネージャとしての経験 【職種名】 生成AIに関するサービス・プロダクト開発※生成AI基盤の開発／運用／サービス開発※ 【仕事内容】 生成AIを通じて社会課題を解決するために必要となる生成AIに関するサービスを社外に展開、また日立全社に向けた生成AI基盤提供を通して全社の業務効率改善に貢献することをミッションとしています。 以下3つの役割からご経験や志向性に応じて業務をお任せします。 【職務】 (1)顧客の業務課題を聞きながらファインチューニングや継続事前学習等のLLM学習の手法、また各種プロンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システムエンジニアとして設計・開発の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方（5～10名程度を想定） 【職種名】 フロントSE／オープンポジション（防衛・安全保障分野向け）※最先端技術に携われる※ 【仕事内容】 システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にも従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトを取りまとめる立ち位置で、プロジェクトを推進いただきます。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し