福岡県糸島市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容会社を動かす側、組織をつくる側の視点を 身につけませんか？ どんな人を集めるのか、 どう育てるのか、 どう組織を動かすのか。 経営に近い視点でサポートしてくれる人歓迎します。 心機一転を考えている人、 「やってみたい」の覚悟があればOKです！ どうせ働くなら 過去がどうあれ、これからの自分をつくっていく そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 何か変えてみたい人大歓迎！ 未経験で入社するメンバーが多いからこそ、 そのサポートをする人事スタッフも 未経験者中心に募集中です。 入社するメンバーと同じ視点で フォローしていってください！ 仕事内容

仕事内容食べログ百名店4年連続受賞の実力派。 【事業拡大】オープニングスタッフ大募集！ SVやマネージャーポジションも積極採用★ 食べログ百名店4年連続受賞！連日行列のできる大人気ブランド「桐麺」。 事業拡大につき、新規メンバーを大募集！ 大阪から始まり、京都、ベトナムに続き、東京・新宿、福岡へも新規出店！これから大きく成長する“今”だからこそ、ポスト・裁量・成長の機会が多数あり！国内・海外での事業拡大に関わるチャンスもこれから続々と生まれてきます。 ラーメン業態での店長やSVなどの経験をお持ちの方はもちろん、ラーメン業態の経験がなくても、飲食店のマネジメント経験があればしっかりと優遇！月給４０

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメ

仕事内容新しい文化を確立★コレからも面白く！ 90%以上昇給！賞与年３回！離職率低！ 人間関係◉もっと楽しく働きませんか！ オープニングメンバー募集｜2026年12月中旬博多デイトスほろよい通り 新店舗：町中華×アジアン×立ち飲み業態 恵星(メグスタ)OPEN予定！ 今回オープニングメンバーとして 一緒にお店を作っていただける仲間を募集しています。 ★私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも人柄！★ やさしさがある人 人とのご縁を大切にできる人 長く付き合える関係を築ける人など そんな素敵な仲間が少しずつ集まり地域に愛されるお店を育ててきました。 「人がいいから、続けられる。」 そう思えるあ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本全国のホテル運営管理を行う当社で、人事・労務業務を担当いただく「HRスーパーバイザー」を募集します。 これまでの労務経験を活かしながら、採用業務にも幅広く携わることができるポジションです。 【アピールポイント】 ・人事・労務の経験を活かせるお仕事 ・地下鉄天神駅より徒歩5分の好立地 ・誕生日休暇、ボーナス休暇あり ・土日休み中心でプライベートも充実 ・全国のホテル運営を本部から支えるやりがいのある環境 【具体的には】 （1）労務管理業務 ・人事システム、勤怠システムの運用 ・勤怠データの確認、管理 ・入退社に関する各種手続き ・各ホテルとの連携、問い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（メンバー管理、新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） ・第一種普通自動車免 ※職種、業界未経験でも、個人・法人営業だけでなく、営業事務、店長や店舗マネジメント経験者、エリアSV、メンバー育成の経験がある方など多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなどからの転職も歓迎！ 【職種名】 事務チームの運営管理（SV）業務【福岡】東証プライム上場／派遣先業務の運営管理、業務改善 【仕事内容】 福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・

仕事内容コンタクトセンター(SV）/601038 年間休日130日×完全週休2日制 生命保険会社の問合せ窓口対応業務・SV 業界未経験でもOK◎ ＼仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です ／ 「自分のこれからのキャリアを諦めたくない 」 年間休日130日・完全週休2日制でプライベートを確保しながら挑戦できる あなたのご希望の働き方がここにあります ＼おすすめポイント／ ・完全週休2日制＆年間休日130日 ・SV未経験でもチャレンジ可能（育成・指導経験が活かせる） ・手厚い研修制度＆80講座以上の教育プログラムあり ・スキルアップのための研修プログラムもあり、マネジメント経験が積める

仕事内容福岡県福岡市中央区の不動産管理会社専門コールセンター（ＳＶ候補）（正） (正社員) | 株式会社 あんしんプラス ▼仕事内容 入居者様からのお問合せに対し、管理会社様のサポートをしながら対応していきます。 （※不動産管理の経験は必要ありません。 必要な知識は丁寧に教えていきます。 マニュアルもあるので安心です）また、経験などによりクライアント対応やオペレータのマネジメントもお任せしたいと考えています。 エリア：九州圏内変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 不動産管理会社専門コールセンター（ＳＶ候補）（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230598〜3

仕事内容＼実勤8h無断残業はナシ！／賞与3ヶ月に1度＆昇給随時◎月8日休み選べる休日数♪若手の成長を応援！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間3ヶ月間前後 ※前職での経験を考慮し決定 ※無断残業は禁止 ◆賞与（3ヶ月に1度・目標達成率・達成回数による） └1回最大13万円支給実績あり！年間換算約55万円 ◆昇給（基本的には年1回・場合により随時） ◆交通費規定内支給 ◆インセンティブ制度 ◆夏期・冬期の業績給あり └各期最大10万円支給実績あり！ ⇒賞与＋業績給で【年間最大約80万円】を目指すことが可能です★ （賞与・業績給は、会社と店舗の売上実績によります） ＼

仕事内容毎年関東、福岡、関西へ25店舗以上出店で オープニングスタッフ多数！店長36.4万 ＋毎月インセンティブ！ベトナム勤務も歓迎 2020年の会社設立後、現在では関西・九州・東京に15業態124店舗を展開するまでに急成長！ 3年連続で年間25店舗の新規出店！さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 店長クラスで、月給48万円～月給60万円が多数！実績を正当に評価しています！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める私たち。関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。2030年には、九州80店舗、関東80店舗、関西1

仕事内容＜窓口の業務内容＞ 大手通信企業の各サービスの代理店や量販店からのお問い合わせ対応業務（BtoB）を行っております。 ・提供サービスに関する問い合わせ／キャンペーンに関する問い合わせ ・来店顧客の契約内容の照会 など ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします ●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） └オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 コミュニケーシ

仕事内容広島県呉市を拠点に、ワタミ株式会社のスーパーバイザー・エリアマネージャーとして複数店舗の経営支援を担うポジションです。各店舗と本部の橋渡し役として、現場の課題解決からスタッフ育成まで幅広くサポートします。 担当業務は、各店舗の課題把握と改善策の立案・実行、売上向上に向けた戦略策定、店舗巡回によるマネジメントノウハウの提供、そして店舗オペレーションの指導です。各店長にとって最も頼りになるパートナーとして、現場の実情に寄り添いながら丁寧にコミュニケーションを取ることが求められます。 入社後はこれまでに培ってきた現場経験やマネジメントスキルをすぐに活かしながら、徐々に担当エリアを広げていただきま

仕事内容株式会社TMJ 【博多】未経験者歓迎／SVオープンポジション◆セコムG／完全週休2日制／年休130日／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【博多】未経験者歓迎／SVオープンポジション◆セコムG／完全週休2日制／年休130日／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務概要： TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただける方を募集いたします。 こちらの求人は、SV経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるセンターへのご配属となります。 インハウス系コールセンターか

仕事内容入居者様からのお問合せに対し、管理会社様のサポートをしながら 対応していきます。（※不動産管理の経験は必要ありません。必要 な知識は丁寧に教えていきます。マニュアルもあるので安心です） また、経験などによりクライアント対応やオペレータのマネジメン トもお任せしたいと考えています。 エリア：九州圏内 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新しい文化を確立★コレからも面白く！ 90%以上昇給！賞与年３回！離職率低！ 人間関係◉もっと楽しく働きませんか！ オープニングメンバー募集｜2026年12月中旬博多デイトスほろよい通り 新店舗：町中華×アジアン×立ち飲み業態 恵星(メグスタ)OPEN予定！ 今回オープニングメンバーとして 一緒にお店を作っていただける仲間を募集しています。 ★私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも人柄！★ やさしさがある人 人とのご縁を大切にできる人 長く付き合える関係を築ける人など そんな素敵な仲間が少しずつ集まり地域に愛されるお店を育ててきました。 「人がいいから、続けられる。」 そう思えるあ

仕事内容コールセンターやBPOベンダーにて、チームマネジメントや二次対応、シフト管理などに追われ、「日々押し寄せる問い合わせをたださばくだけ」になってしまっている方へ。 オペレーターをまとめ、現場の違和感や困りごとを察知してきたその深い現場感覚と全体俯瞰のスキルを、一過性の対応に留めず、「プロダクトの価値を高めるプロアクティブなサポート」の構築・実行へと昇華させ、カスタマーサクセス（CS）支援のプロフェッショナルへキャリアを広げませんか。 当社は、SaaSやITプロダクトを提供する急成長クライアントに対し、カスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。

仕事内容毎年関東、福岡、関西へ25店舗以上出店で オープニングスタッフ多数！店長36.4万 ＋毎月インセンティブ！ベトナム勤務も歓迎 2020年の会社設立後、現在では関西・九州・東京に15業態124店舗を展開するまでに急成長！ 3年連続で年間25店舗の新規出店！さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 店長クラスで、月給48万円～月給60万円が多数！実績を正当に評価しています！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める私たち。関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。2030年には、九州80店舗、関東80店舗、関西1

仕事内容株式会社TMJ 【博多／夜勤手当あり！】コールセンターのスーパーバイザー※セコムG／残業20ｈ程度 【仕事内容】 【博多／夜勤手当あり！】コールセンターのスーパーバイザー※セコムG／残業20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容 TMJの博多エリアで夜勤シフトがあるコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 ご入社から4～5か月程度研修を受講いただき、業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてからSVデビューをしていただきます

仕事内容リーダー・SV候補として、コンタクトセンターの運営管理をお任せいたします。 ■業務内容： 習熟度に応じて、段階的に業務スキルを身につけていただきます。 Step1 チーム運営 ・オペレーターやリーダーからの質疑応答やエスカレーション対応 ・勤怠管理やシフト調整 ・KPI向上のための課題発見、要因分析（数値分析、モニタリング、生成AI活用） ・パフォーマンス向上アクションの立案、実施（FB対象者の選定、アクション設計やスケジュール調整） ・オペレーターへの定期的なフィードバック・面談実施 Step2 各種レポーティング ・パフォーマンスに関する数値分析（セールスパフォーマンス、処理効率、顧

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主