株式会社経営企画センター の求人・仕事・採用

仕事内容正栄ホールディングス株式会社 【川崎】経営企画課長◆データセンター部品取引拡大で売り上げ好調／福利厚生充実／中国・メキシコ進出中 【仕事内容】 【川崎】経営企画課長◆データセンター部品取引拡大で売り上げ好調／福利厚生充実／中国・メキシコ進出中 【具体的な仕事内容】 【ホールディングスから支えるグループ経営企画職／経営意思決定を支える！データセンター取引拡大で2030年度売上400億円を見据えて成長中】 ■業務内容 正栄工業株式会社を中核とするグループの持続的成長を実現するため、ホールディングス会社の立場から経営戦略立案および財務面を中心とした経営支援を担っていただきます。実務に深く入り

仕事内容株式会社イオレ 【内幸町】経営企画◆組織の中核を担う／暗号資産・AIデータセンター・HRテック等幅広く展開 【仕事内容】 【内幸町】経営企画◆組織の中核を担う／暗号資産・AIデータセンター・HRテック等幅広く展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： CEO/COOの直下で、経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜担当プロジェクト例＞ ○ M&A戦略の検討・推進 ・出資先へのDD・PMIの推進 26年2月に出資決議した、暗号資産運用の実績を持つGaia社に対して、運用モデルの共同開発に向けたマイルストーン設計、KPI策定、経営陣への進捗レポーティング 等 ・AIデータセンターの地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（メール送付・Word・Excelなど） ・チームリーダーやSV経験 [歓迎] ・カスタマーサポートやコールセンターでの勤務経験 ・toCでの営業経験 ・顧客折衝の経験 ◇秘書、アパレル、アミューズメントパークのスタッフ、などなど、活躍している社員のバッググラウンドは様々です！ 【職種名】 ★【カスタマーサポート│マネージャー候補】仕組み作りと「経営企画」に挑戦できる環境 【仕事内容】 - 提携先の不動産会社からご紹介されたお客様に対して、「電気・水道・ガス」等のライフラインの手続き代行 - チームマネジメント - KPI・KGI管理（稼働率、成約

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 オペレーション提供プラットフォームのための包括的な予測指標群を設計、維持、分析、提供します。 ビジネスデータと統計的手法を用いて、業績に関する洞察を提供し、業務改善のための領域と方法を提案します。 現在のレポーティングプロセスとポートフォリオの検証と継続的な強化において重要な役割を果たします。 ジュニアチームメンバーのメンターおよびトレーニングも行います。 アドホックレポートに加え、本番レベルの予測

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容経営企画／経営企画 米国MBAホルダ の経営者直轄チ ムの経営企画室担当 業務拡大を続ける動物医療センター・トリミングサロングループで米国MBAホルダーの社長直下の経営企画室メンバーを募集いたします。 ペットの伴侶化が進み、どうぶつは人生の大切なパートナーとなりました。それに伴いペットケア市場の規模は現在も拡大しております。 当社は設立6年で6つの動物医療センター、7つのトリミングサロン を設立し、グループ拡大の最中にあります。その先に株式上場を見据えております。現在、国内では動物医療、トリミンググループで上場した例は少なく大きなチャレンジになります。 経営企画担当として、現場を支えなが

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・コンサルティング会社にて2年以上の実務経験 ・大手事業会社もしくはアウトソーサーにおけるコンタクトセンター業務に関わる企画・業務設計及びその推進経験 ・大手事業会社もしくはアウトソーサーにおけるコンタクトセンター業務に関わるIT企画及び導入推進経験 ・大手事業会社における経営企画・事業企画及び企画推進の経験 【歓迎】 ・コンタクトセンター運営企画、業務改善 ・業務設計経験 ・データ分析経験・知識 ・業務改善提案、推進経験 【職種名】 【大阪】ITコンサルタント 【仕事内容】 【戦略策定から業務遂行までを一気通貫で支援出来る環境です】 同社はアクセン