株式会社経営企画センターの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユーホー 【福山】経営企画◆広島・岡山中心に22店舗／ホームセンター『ユーホー』◆各種プロジェクトの推進 【仕事内容】 【福山】経営企画◆広島・岡山中心に22店舗／ホームセンター『ユーホー』◆各種プロジェクトの推進 【具体的な仕事内容】 ～様々な経営課題を現場を巻き込みながら解決まで導く「プロジェクトマネジメント」の役割（社内調整・推進・外部協力会社の窓口対応など）～ ■採用背景： さらなる事業拡大に向けた増員採用です。 経営企画室として、本部各部門や経営陣と連携しながら、経営課題の解決・事業推進を担います。 経営人材として成長したい方に最適なポジションです。 ■主なミッショ

仕事内容■仕事内容 日本トレカセンターの経営企画として 中期経営計画や年度予算の策定から事業KPIの管理および全社横断プロジェクトの推進を担っていただきます。 経営陣の参謀として 経営数値の可視化や分析を通じ 事業成長に向けた意思決定を直接後押ししていただきます。 【具体的には】 中期経営計画および年度予算の策定ならびにローリングフォーキャストの運用 事業KPIツリー設計とユニットエコノミクス（LTVや在庫回転率等）の可視化 経営会議資料の作成ならびに数値差異分析に基づく改善アクションの提案 新規事業における投資評価（市場・競合分析およびPoC設計） 上場準備やIR連携に向けた事業計画の整合性担保な

仕事内容病院の持続的な成長と安定した経営基盤の構築に向け、 経営層と現場を繋ぐ架け橋として、経営戦略の立案から課題解決、 実行支援まで、病院経営を支える幅広い企画業務をお任せします。 ・病院経営に関するデータ・経営指標の分析、経営課題の抽出 ・中長期的な経営戦略・事業計画の立案、実行支援・進捗管理 ・収益改善や業務効率化など、経営改善策の企画・推進 ・院内プロジェクトの企画・立ち上げ・部門横断的な調整・推進 医療と経営双方の視点から、経営層と各部門を繋ぎ、 病院全体の課題解決や変革を推進する部門です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容事務総合職として、主に次の課室等での勤務になります。 医事課、財務・企画課、人事・総務課、医療情報システム課、資材・施設課、 診療支援、診療情報課、地域医療連携室、渉外課、経営企画課、健診センター 事務部門 ＊病院を管理・経営する業務に従事します。 ＊患者さん・職員対応、電話応対、伝票整理、パソコン入力など。 （変更の範囲：病院の定める業務） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》 ※有給休暇は１時間単位で取得できます。

仕事内容【募集部門】 住友金属鉱山 経営企画部 （日本ケッチェン 研究開発センター） 【募集背景と組織概要】 ～水素化処理触媒のリーディングカンパニー～ 当社は、アメリカの機能化学会社 Ketejn社とともに石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。1970年の創業以来、日本における環境規制の強化を先取りしながら性能の高い触媒を開発し商業化してまいりました。 当社は、石油精製用水素化処理触媒のリーディングカンパニーとして、住友金属鉱山の技術を基盤に、Ketejn社とともに世界に製品を供給しています。触媒の循環モデル構築や再生技術の先駆に加え、近年では地球温暖化対策

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） ・電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【職種名】 施設管理（技術）／山形県東根市◇電気主任技術者歓迎【長期常駐・継続型/転勤無し/福利厚生◎】 【仕事内容】 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 長崎から世界を支える。 これがONE DEJIMAのミッションです。 ONE DEJIMAは、長崎から世界のビジネスを支えるグローバルKPOです。世界120カ国以上にネットワークを持つ、日本発のコンテナ海運会社 “Ocean Network Express（ONE）”の戦略拠点として、2023年に長崎市に設立されました。 ONEは、コンテナ船腹量で世界第6位を誇るグローバル海運会社です。 私たちはその

仕事内容事務員（企画室（経営企画部門）｜正社員｜泉大津急性期メディカルセンター｜泉大津市｜生長会 病院の持続的な成長と安定した経営基盤の構築に向け、経営層と現場をつなぐ架け橋として、経営戦略の立案から課題解決、実行支援まで、病院経営を支える幅広い企画業務を担っていただきます。 ・病院経営に関するデータ・経営指標の分析、経営課題の抽出 ・中長期的な経営戦略・事業計画の立案、実行支援・進捗管理 ・収益改善や業務効率化など、経営改善策の企画・推進 ・院内プロジェクトの企画・立ち上げ・部門横断的な調整・推進 ・医療現場の課題・ニーズを踏まえた改善施策の企画・実行支援 ・経営層への情報提供・分析報告、経営課

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 オペレーション提供プラットフォームのための包括的な予測指標群を設計、維持、分析、提供します。 ビジネスデータと統計的手法を用いて、業績に関する洞察を提供し、業務改善のための領域と方法を提案します。 現在のレポーティングプロセスとポートフォリオの検証と継続的な強化において重要な役割を果たします。 ジュニアチームメンバーのメンターおよびトレーニングも行います。 アドホックレポートに加え、本番レベルの予測

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名