医療介護 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間【勤務時間】 07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 など…勤務時間も様々です！ ご希望の勤務時間がございましたら 面談の際にお気軽にご相談くださいませ♪

仕事内容<仕事内容> 【春日部市】入社お祝い手当：30万円 介護福祉士 正社員 月給30.2万円～ 賞与・昇給・退職金あり NEWS ・入社お祝い手当支給キャンペーン！ 介護福祉士 ： 30万円 支給！ ※支給に際し、社内規定あり ・2025年5月、給与見直しました！ ※処遇改善手当を増額致しました。 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の介護職（介護福祉士） ・ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 ◇リニューアルオープン ◇ 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が2024年10月にリニューア

仕事内容管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末

勤務時間8時30分〜13時30分

勤務時間8時30分〜17時00分

仕事内容駅徒歩3分♪新規設立：セレニティホスピス春日部／介護福祉士／正社員／想定年収412万～475万／月給30万～34.5万（夜勤5回手当含む）昇給・賞与・退職金あり／年間休日122日 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

勤務時間＜勤務時間例＞ ・9：00～17：30（休憩1h） ・9：00～18：00（休憩1h） ・8：30～17：30（休憩1h） など ※上記は一例です ※勤務時間・実働時間は 就業先により異なります。 ほかにも… ●週3で働きたい ●週5日しっかりシフトに入りたい ●土日休み希望 など、ご希望をお聞かせください。

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週3日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

勤務時間【勤務時間】 ▼例 16：00～10：00 17：00～10：00 17：00～9：00 など…勤務時間も様々です！ ご希望の勤務時間がございましたら 面談の際にお気軽にご相談くださいませ♪ ◇実働：14時間～16時間 ◇休憩：2時間 ◇時間の相談OK ◇週1～◎

勤務時間早番 7：30～15：30（実働7時間） 日勤 8：45～17：00（実働7.25時間） 遅番 10：45～19：00（実働7.25時間） 夜勤 16：45～翌9：00（実働14.25時間） ■日勤のみ・夜勤のみ・日勤＆夜勤→希望を伺います。 ■常勤時間帯で勤務が難しい時間帯は面接時に伺います。 ■残業はありません◎ 残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 ※休憩時間は法定通り

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 月給27万円も！医療法人運営で安心・安定【キャリアアップ可】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘルパーとして 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく自信のない方も、介護職・ヘルパー経験や免許を活かして働きませんか？ 職場で先輩スタッフが 丁寧に教えてくれるので、 安心してご応募

勤務時間【早番】 8：30～17：30 【日勤】 ［A］9：00～18：00 ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。 ●シフト制 週2日／週3日／週4日／週5日～勤務OK ●時間・曜日のご希望があれば教えて下さい。

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週3日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【春日部市】託児所完備!!仕事と子育ての両立を支援する体制が整っています◎定着率の良い職場環境です☆ ●江戸時代から続く、地域に根付いた歴史ある病院です。職場の人間関係も良く、職員定着率が良いのが魅力ですお子様がいる方も安心して活躍できます。職場全体で働くママさんを支える体制が構築されており、理解を得られる環境です。必要があれば勤務時間の相談も出来ます。●未経験の方からでも丁寧に指導して頂けます◎介護技術の基礎から医療に関わる知識まで幅広く学べます！ ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘル

勤務時間＜シフト制＞ ①9：00-16：00（実働6時間勤務、休憩1時間） ②9：00-12：00（実働3時間勤務、休憩なし） ※①②どちらか専属でも、組み合わせての勤務も可能です。ご希望をご相談ください。 ※週3～4日ご勤務可能な方(日数応相談) ※残業はほとんどございませんが、まれに月1時間程度お願いすることがございます。 【休日】 土・日曜、祝日 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 08:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 18時までに退社可能です◎ 扶養内OK◎ 勤務時間・日数などご希望お聞かせください♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【介護事務】医療対応住宅ケアホスピスの事務さん募集中！ 【募集職種】 介護事務 【仕事内容】 ケアホスピス（入居施設）の運営にかかる事務業務全般をお任せ致します。 具体的には ・請求業務（保険請求・施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 などの業務を行い、看護師や介護職の方々のバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 介護事務 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,交通費支給,育児休暇あり,週5

仕事内容医療法人財団明理会 事務系総合職*未経験OK*45歳以下面接確約*毎年昇給*育児中社員多数 ＼安心基盤で叶える、理想のワークライフ／ 育児も仕事も。どちらも諦めないキャリアを♪ 開院から約45年、安定基盤を持つ当院で 育児と仕事の両立を実現しませんか？ 社員の半数が子育て中という環境だからこそ ライフイベントをこれから迎える方はもちろん ママさんも安心して働けます♪ *≪育児との両立が叶う嬉しい待遇≫* ◆急な保育園のお迎えや子どもの体調不良にも柔軟に対応可 ◆時短勤務制度あり（役職者以外は未就学児まで利用可） ※役職者は小学3年生まで利用可 ◆育休取得率・復帰率100％ ◆有給取得