埼玉県蕨市の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員／生活相談員】さいたま市北区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「

仕事内容【求人概要】 草加市/デイサービス/生活相談員正社員/土日休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設の特徴】 ・歩行特化型デイサービスで、各国家資格者が在籍し、お一人おひとりに合わせたリハビリテーションを提供しています ・勤務は日勤帯・土日がお休みでワークライフバランスがとりやすい職場です ・充実した研修制度で、介護現場で経験の浅い方も安心です 【施設の特徴】 ・開設2024年5月 ・

仕事内容現場を導く責任と裁量を手にする施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◇ スタッフと連携しながら進めるホーム全体の運営 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。施設運営の中心として、日中の時間帯にスタッフや関係者と連携しながら業務に取り組みます。 ◇ ホーム全体の状況を把握しながら運営を推進 ◇ 入居

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

勤務時間(1)8：00～18：00 休憩60分 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 社会保険非加入求人

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容◇相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設サービス利用（入所・退所）の相談業務 ・施設利用希望の利用者、ご家族との面談 ・入所手続きやそのサポート ・病院や介護施設、居宅介護支援事業所等の担当者との連携 等

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容「食事・入浴介助のない」機能訓練型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メー ル・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んで ください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れ関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・ 実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連 携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等

仕事内容お客様やご家族に対する生活上の相談援助／個別援助計画作成、実施、評価／契約等の各種手続き／記録作成、事務業務／介護業務／送迎業務など

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/埼玉県草加市/正社員（正職員）/月給203020円~298450円 ■コメント 正社員／社会保険完備／残業1分毎支給／車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護業務全般および環境整備をお任せいたします。 【例】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画、開催、運営 等 ※ミーティングや意見交換などの場あり 【雇入直後】介護業務【変更範囲】変更なし ■給与 月給203020円~2984

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★26.75万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

勤務時間週所定労働日数:2日～応相談 9:30～18:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容浦和駅より徒歩2分の施設◎スタッフ募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいの子どもに対する療育 ・レッスン（4歳児までのレッスンには保護者も参加）※1コマは50～70分/1日1コマ～5コマ ・保護者との相談 ・生徒管理業務など 入社後は導入研修やＯＪＴ、各教室、本部での専門教育、実技研修など 1から2ヶ月をかけてじっくりサポート。本部認定試験に合格すると教室デビュー 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 雇用期間6ヶ月（更新条件：勤務状況・態度など評価） 更新回数の上限なし 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 ※未経験、新卒、ブランク可 ※年齢不問

仕事内容月給24.5万円～・年間休日117日◎研修も充実した環境で相談員として活躍できるでキャリアを築いていける環境です あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：あずみ苑 グランデ桜 給与：月給24万4,650円～29万750円 ＜想定年収＞：307万円～474万円 ※役割加

勤務時間14:00～18:30 又は9:30～18:30の間の4時間程度 休憩0分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【週3日からOK!】西浦和での発達支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいの子どもに対する療育 ・レッスン（4歳児までのレッスンには保護者も参加）※1コマは50～70分/1日1コマ～5コマ ・保護者との相談 ・生徒管理業務など 入社後は導入研修やOJT、各教室、本部での専門教育、実技研修など 1～2ヶ月かけてじっくりサポート。本部認定試験に合格すると教室デビュー 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 雇用期間6ヶ月（更新条件：勤務状況・態度など評価） 更新回数の上限なし 資格: 年齢・経験・資格不問 勤務時間: 14:00～18:30 又は9

仕事内容▼サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務 ・スタッフの労務管理（30～35名） ・渉外および地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます ・近隣施設と相互連携があるので安心です ・施設の規模は52床です ※変更範囲：会社の定める業務