社会福祉主事 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで生活相談員の業務を行っていただきます。 【給与詳細】 ◆資格手当 ・介護支援専門員 20,000円 ◆扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・第一子 3,000円 ・第二子、第三子 2,000円 ◆住宅手当（最大25,000円） ◆通勤手当（最大21,000円マイカー通勤可） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで生活相談員の業務を行っていただきます。 【給与詳細】 ◆資格手当 ・介護支援専門員 20,000円 ◆扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・第一子 3,000円 ・第二子、第三子 2,000円 ◆住宅手当（最大25,000円） ◆通勤手当（最大21,000円マイカー通勤可） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 生活相談員 リハてらす相談窓口のお仕事！お客様、ご家族、ケアマネージャーとの相談や調整、管理業務をお任せします。いろんなお客様と交流できるので、自分自身も人として成長することができるお仕事です！将来は管理職として店舗やスタッフのマネジメントへのキャリアアップの道も！ <給与> 年収290万円～325万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市花田7丁目10-1 越谷駅 越谷駅より車で10分以内★車・自転車ok 越谷駅よりバスで10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員として以下の業務をお任せします◎ 【業務内容】 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・担当者会議への出席 ・書類作成 ＜タムスグループ特養の特徴＞ ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の 自立支援ケアに取り組んでいます◎ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（東京・埼玉・千葉）

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 189000~262500円 【住所】 埼玉県越谷市南越谷２丁目６－３３ 【アクセス】 JR武蔵野線南越谷 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員として以下の業務をお任せします◎ 【業務内容】 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・担当者会議への出席 ・書類作成 ＜タムスグループ特養の特徴＞ ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の 自立支援ケアに取り組んでいます◎ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（東京・埼玉・千葉）

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間13:00~18:30、08:45~17:30 早朝、昼、朝 【平日】 13:00～18:30 【土曜・祝日・休校期間】 8:45～17:30(休憩60分) ■週2～5日勤務で応相談 ■残業15～30分発生する場合あり

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が

仕事内容【仕事内容】 ■ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・手続き調整、契約業務 ・関係機関との調整業務 埼玉県越谷市のショートステイで生活相談員の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】制度あり 【賞与】制度あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業

勤務時間8時15分〜17時15分

仕事内容【求人概要】 越谷市/特別養護老人ホーム/生活相談員正社員/介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉主事任用 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにて生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年に3回で実績は3ヵ月です・ ・マイカー通勤可能 ・産休や育休の活用が進んでおり、復帰後も無理なく働いていただけるようシフトの調整もします。 【施設情報】 ・設立年月日

仕事内容経験者大歓迎！福利厚生充実！有休取得率ほぼ100％☆職員のプライベートを重視！気さくな方が多い職場です♪働きやすい環境がそろっている当院で一緒に働きませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 医療相談員業務 患者様やご家族様、関係医療機関からの医療相談や連絡調整が主な仕事です。 入院に関すること、各種制度の手続きなど、様々な悩みについてご相談に応じる業務です。 【業務内容】 ・入退院相談および調整 ・電話応対 ・窓口や電話での入院相談 （保険について、入退院・退院後の生活についてなど） ・入院患者様やご家族との面談 ・転院のご紹介 ・他院等への営業訪問 従事すべき業務の変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護兼務なし＞デイサービス事業所にて生活相談員募集＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの生活相談員業務 ・利用者様やその家族からの相談受付や地域との繋がりの架け橋役 ・施設長やケアマネジャー、ご家族との連携を図りご利用者のバックアップ ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務 ・施設所有の車両（日産セレナ）による

勤務時間08：00～18：30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 施設入居に関する案内や、入居生活における御利用者、御家族から の要望等の相談業務 ※92名（全室個室） 東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営していますので非常に安定しています。 「相談員業務に挑戦したい」方におすすめです。 ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：160，000円 ■昇給：年1回 賞与:年2回 4～5ヶ月分支給（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【業務の変更内容：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員１００名程度 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員１００名程度 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給283,500円～295,900円 ＜内訳＞ ■基本給 233,500円～245,900円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（配偶者）１０，０００円 （第一子） ３，０００円 （第二・三子） ２，０００円 住宅手当（最大） ２５，０００円 【固定残業代有無