兵庫県三木市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/神戸市西区/山陽明石駅/オンコールなし/賞与4.1ヶ月/マイカー通勤OK/残業ほぼなし/和気あいあいとした雰囲気の施設でのお仕事です/ ■コメント ●障害者支援施設における看護業務（経管栄養・排泄・服薬管理などの医的ケア、嘱託医の往診対応、病院受診の付き添いなど）をお任せいたします。 ●賞与は年2回！4.10ヶ月と高水準◎頑張りをしっかり評価してくださいます☆ ●オンコールなし◎日勤のみなので、家庭やプライベートとの両立も可能ですよ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の看護師/准看

仕事内容委員会を積極的に行い、連携を深めています 2005年にオープンした障害者支援施設 ハピネスさつまは、兵庫県加古川市にある施設です。18歳以上の知的ハンデのある方を対象に、入所・短期・通所での支援を実施。ゆとりのある空間で自然を感じながら、利用者さまらしさを活かした生活支援に取り組んでいます。 同施設では、外部研修や講習などに参加して、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、ヒヤリハット防止委員会や危機管理委員会、衛生委員会など多数の委員会活動を積極的に実施。委員会を通じて、スタッフ同士の連携にも力を入れています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】障害

仕事内容障害者支援施設入所者（定員５５名）への生活支援業務全般 具体的には ・入浴時の支援、食事時の支援、排泄時の支援 ・行事（月１回）外出、活動（随時）など ・支援内容の記録（パソコン入力有） ☆資格がない方、未経験者、ブランクのある方も歓迎！ 先輩支援員がマンツーマンで指導します。 ＊外部研修を積極的に取り入れています。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容～しょうがいを持つ方々とそのご家族を支える仕事です～ 「その人」にスポットライトをあてるしごと 「その人」のおもいにみみをかたむけるしごと 「その人」のそばでそっと、よりそうしごと 「その人」といっしょにたのしむしごと そして「はたらくひと」が「その人」からゆうきをもらうしごと 〈仕事の内容〉 ＊入浴・排泄・食事・移動・移乗・整容の介助 ＊送迎・日々の活動の計画・事務他業務に係る業務 ＊変更範囲：変更無し 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設博由園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 利用者様の食事、排泄、入浴等の日常生活支援業務。 【負担軽減設備等】有 ・身体的負担軽減:介護リフト、腰痛ベルト導入済み ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】213,500円-237,500

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/月9日休み 年4回5連休取得可/豊富なキャリアパスあり「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容障害者支援施設の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容障害者支援施設の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア明石（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】障害者支援施設 【配属先】施設 【業務内容】 障害者支援施設の准看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/時間外手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/再雇用/昇給 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 【業務詳細】 日中活動の支援 食事の準備、片づけ トイレ、入浴の介助等 利用者の個別支援計画作成補助 利用者のグループホーム受け入れ 連携事業所とのサービス担当者会議 実績記録等の書類作成

仕事内容サービス管理責任者/土日祝休み/マイカー通勤可！無料駐車場あり/17時退勤！/住宅手当あり/残業なし/有休消化率高/ブランクがある方も大歓迎/加古川市/正社員 就労継続支援B型事業所で働けるサービス管理責任者を 募集します！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【施設について】 ●障がいがある方と一緒に、サンドイッチの調理販売や さをり織りの製作販売を行う施設です！ ●定員：13名のアットホームな作業所で 利用者さんが自主的に考えながら作業を進めています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●活動支援業務全般

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７ｈになります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者施設でのお仕事です。 ＊共同生活援助（グループホーム）の夜間の見守り ＊利用者さまの日常生活の支援 ＊その他、付随する業務あり 軽度の障害者の方ばかりです。 ≪６５歳以上の方のご応募歓迎です≫ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の障害者（通所） ■メインキャッチ 障害者（通所）の生活支援員／障害者施設/未経験OK×年間休日107日/兵庫県明石市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（通所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、 その為の創意

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:指定障害者支援施設 あゆみの里 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 ・知的障がい者の援助 ・ご利用者の送迎等の運転業務 ・その他、付随する業務 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 準職員(※毎年4月に正社員へ切り替え可能性あり) 【月給】227,720円- ［内訳］ ・

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 障害者施設での看護師業務及び付帯業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円～1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・柔軟な働き方が相談できる 非常勤での勤務でしたら、時短での相談も可能です！ 10時-15時がサービス提供時間になり、この時間を基本として働き方の相談が叶います！ ・子育て中の方活躍中 子育てしながら活躍している方も多くいら

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み/年4回5連休取得可◎ 豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件