学童保育 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：12時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：送迎等での時間１３：００～１６：３０、１７：００～１９：００ １６：３０～１７：３０の間が休憩となりますが、状況に応じて変 動することがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・ＧＷもお休みです（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分 就業時間２：7時45分〜18時00分 就業時間３：7時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日：表示時間内での２．５時間～３．５時間 （２）土曜日：表示時間内での３～７時間（実働） （３）学校長期休暇の勤務：表示時間内での３～５時間（実働） ＊勤務時間帯により休憩時間あり（６０分～１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる 夏季・年末年始休暇 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)平日 (2)土曜・長期休暇中 シフト制・週2日～・1日5.5h ※勤務時間や日数はお気軽にご相談ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの就業時間は、土曜日、小学校振替休業日、小学校長期休業中 。この場合は変則的になる可能性があります。 （６時間を超える勤務をお願いする場合があります。休憩時間６０ 分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。年末年始休業 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間14:00~19:30/07:30~19:30 週勤務日数：2日~

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１４時～１９時の３時間以上、 土曜・春・夏・冬休みは７：３０～１９時の３時間以上で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇保護者が仕事等で保育を受けることができない児童を放課後や土 曜日、夏休みなどの長期休暇中に預かります。学習サポートや生活 リズムづくり等、子どもたちが色々体験して様々なことにチャレン ジできる場づくりを目指しています。 ★変更範囲：なし

仕事内容・放課後や土曜日及び夏休みなどの期間、小学生の生活を見守り、 安全に安心して過ごせるように支援しています。 ・小学生とのあそびや室内の清掃など、放課後を小学生と一緒に 過ごします。 ※就業場所は３つの小学校区のうちいずれかとなります。 ※有資格者もいますが、資格の取得を目指している者もいます。 ※経験があってもなくても自分のペースで取り組んでいます。 興味をもったら、お問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保護者が迎えに来るまでの児童の見守り業務 ・１～６年生までの放課後（長期休暇含む）児童クラブでの支援 業務です。 ・児童数は８８名、２つのクラブに分けて、スタッフ１０名（５名 ずつ）体制での支援となります。 「変更範囲：なし」

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休みや冬休み、春休みなどの長期休業中は、午前中から勤務でき るとありがたいです。また、その日の児童の下校時刻によって出勤 時間が前後する場合があります（事前に相談有）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み、年に数回の休館日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）この時間の中で希望時間を考慮します 「又は」：長期休業中・土曜日の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日