ハローワーク ホテル 旅館 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時40分 就業時間２：8時20分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２０：４０～７時００分 （４）１２：２０～２１：００ ※終業時間（３）の休憩時間：１６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の拡大などあれば、年６回に限り延長時間あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は２日分の勤務です。 夜勤勤務のため休憩は２時間です。 ※シフトは一例です。応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、業務の進捗状況により、多少時間が前後することが あります ※残業が発生する場合は、相談によりお願いする場合があります ※土日勤務可能であれば尚可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年始休暇（１／１～１／４）

仕事内容京都市内に２０施設以上を展開するホテル Ｓｔａｙ ＳＡＫＵＲＡ ｋｙｏｔｏにて フロントをはじめとする各種業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・チェックイン、アウトなどのフロント業務全般 ・お荷物預かり ・館内、ホテル周辺、京都観光インフォメーション ・アルバイトスタッフの教育、シフト作成、勤怠管理 ・客室清掃およびチェック ・予約管理、データ入力、報告書作成 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容２０２３年オープンの一般のお客様や 高校生、中学生、小学生の修学旅行をメインに宿泊いただく 宿泊施設となります。 フロント業務：宿泊の予約管理や旅館に泊まりに来た お客様のチェックイン・アウト業務、お部屋の中や館内の施設に ついて案内をします。 お見送り：団体でのお客様は貸切バスでの出発することが多く、 その出発時に手を振ってお見送りをいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○館内ボイラーの運転・保守・点検・修理 軽微な修理・消耗品の補充等 ○ホテル建物や備品の点検・修理 源泉・浴室棟関係の保守・ポンプ交換・障子・網戸貼り等 ○電気、機械類の点検・修理 電球・蛍光管の交換・プラグ付け等 ○館内、館外敷地の点検・清掃 刈払い機での除草、除雪作業など 〇夜間の施設・設備のパトロール 主要出入り口の施錠など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●フロントでの接客業務全般に従事して頂きます ・チェックイン、チェックアウト業務及び準備業務、日毎精算 （会計）業務 ・館内や食事に関するインフォメーション業務 ・内線対応 ・売店における販売管理やレジ業務及び接客 ・ホテルシステムを使用した簡単なデータ処理業務 ・ラウンジにおける補充及び清掃業務 ＊担当部署の枠を超えた業務体制です メイン業務以外の業務ヘルプにも従事して頂きます ＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事概要】春野総合運動公園内にあるホテルでの接客スタッフ。 主にスポーツ合宿や宴会で利用するお客様への食事対応や会場設営 【業務内容】７時～２１時 ※予約状況により変動あり ・朝食／昼食／夕食／宴会対応 準備／配膳・下膳／ドリンク対応 ／料理補充／片付け／食器洗浄 ・当日～直近の宴会・会議・食事会場等の設営や清掃／大浴場準備 ・フロント補助 電話対応／チェックイン対応 ※予約状況により客室清掃の業務も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊終業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日 ※完全シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。 土日祝勤務できる方は歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

勤務時間 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊各時間帯、休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：その他 ＊相談のうえ決定します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容当社の運営するホテル「セジュールフジタ」の運営スタッフ業務で す。 電話応対、フロント業務、パソコンを使用しての予約管理・インタ ーネット集客、予約客管理、ベッドメイキング（清掃含む）ホテル 運営の全般的な仕事をお任せします。 変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期になると１日３０分から１時間程度の残業になることもある 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週３日を中心に２日～４日で相談可能です。＊土日いずれかを含 めて勤務できれば尚可 ＊勤務希望日を基にシフトを組みます。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間選択可 ＞ただし、１８歳未満の方は（１）の勤務となります。 ＊その他の時間帯についても、まずはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：予約状況により、出勤時間が変更になる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定通り付与します

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日