ハローワーク ホテル 旅館 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分又は15時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：三六協定届特別条項付あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大量の予約時に伴い通常運営の範囲を超えて関連業務が発生した時 年６回 １ヶ月６０時間・１年４８０時間を限度として延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）の両方の時間帯で働いていただきます。（日によっ て時間が異なる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える人事労務のお仕事です。 採用・労務・人事など幅広い人事業務の中から経験や適性に応じて お仕事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、人事労務担当者は札幌 本社での採用となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８Ｈまでの勤務（８Ｈ勤務の方は休憩６０分） お客様のご利用時間により就業時間は応相談になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土日勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝出勤可能な方希望 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や 退職対応は６回を限度として月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容大釜温泉での旅館業務全般のお仕事 予約、受付、精算、清掃、給仕、調理補助、浴場管理など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容ＪＲ東日本ホテルメッツ八戸において、ホテル業務全般を行ってい ただきます。 ・フロント業務・お客様対応・電話での予約受付業務 ・その他、付随する業務 八戸駅直結の当ホテルは、利便性の高さを誇り、飾らない上質をテ ーマに訪れるお客様の快適を第一に考えたホテルです。 当社は雇用形態にかかわらず社保を完備する等、安定した経営基盤 の中でお仕事が可能です。 「語学を活かして働きたい」「ビジネスマナーを学びたい」という 方など一緒に働いてくれるスタッフを募集。 ※変更範囲：本人の適性等も踏まえた上で、会社の定める業務の範 囲で変更の可能性あり

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）、（２）、（１）のみも相談可。 又はの場合４２０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は13時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日出勤できるかた大歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩室完備 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機械故障等トラブルへの対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月平均８日～９日休） ＊週３～５日の勤務の場合は休日は相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は16時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）より希望の時間帯をお選びください。 ※いずれも実働５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中した時は、６回を限度とし て１ヶ月９１時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務ローテーションにより公休決定