ハローワーク ホテル 旅館 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に依る 予定ある場合は調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ホテル運営に関わる業務をしていただきます。 ・チェックイン業務 ・電話やパソコンでの問い合わせ対応、予約受付など ・パソコンへの入力作業 ・客室チェック ・朝食準備（簡単な調理・盛付・セッティング） ◆共用部分の清掃、朝食の片付けの応援で手伝っていただくことが あります ◆部屋数は９１室（シングル７５部屋・ツイン１６部屋） ◎詳細は面接時にお伝えします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 （１）または（２）のいずれかも可 ※１０：３０～１７：００は中抜け休憩※勤務時間は状況により多 少前後する場合あり※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※８時間勤務の場合は休憩 ６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝のみ可 平日のみ可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時45分〜12時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容温泉旅館のフロントと接客おもてなし業務をお任せします 仕事内容 ・チェックイン対応及びお部屋までのご案内 ・電話対応、予約受付 ・会計伝票入力及び事務作業 ・夕食の接客サービス ・貸切風呂のタイムスケジュール管理 ・未経験者歓迎します。丁寧な研修をお約束致します ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊予約に応じて就業時間の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、業務の進捗状況により、多少時間が前後することが あります ※残業が発生する場合は、相談によりお願いする場合があります ※土日勤務可能であれば尚可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年始休暇（１／１～１／４）

仕事内容ホテルのフロント業務 ○チェックイン ○チェックアウト ○チェックイン準備 ○チェックアウト準備 ○内線／外線電話対応 ○予約管理 ○ホテルシステム入力 ○その他一般的なホテルフロント業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：法定通り付与します。取れる時は適宜可（状況次第） ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 お盆、年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルフロント業務全般を行います ・カウンターでの案内、インフォメーション ・会計、予約業務 ・クローク、駐車場案内 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制のため、変動あり ＊夜勤シフト必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日曜日はシフトによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日 ※完全シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は２日分の勤務です。 夜勤勤務のため休憩は２時間です。 ※シフトは一例です。応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。

仕事内容◆ホテルの営業マネージャー候補 ・大分県内外（主に九州管内） インバウンド（主に韓国、台湾、中国）への営業活動 ・法人、団体、旅行者、インターネットエージェント、個人への 宿泊、宴会プランの策定及び営業 ・その他、接客を含むホテル内業務全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時40分 就業時間２：8時20分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２０：４０～７時００分 （４）１２：２０～２１：００ ※終業時間（３）の休憩時間：１６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の拡大などあれば、年６回に限り延長時間あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の運営するホテル「セジュールフジタ」の運営スタッフ業務で す。 電話応対、フロント業務、パソコンを使用しての予約管理・インタ ーネット集客、予約客管理、ベッドメイキング（清掃含む）ホテル 運営の全般的な仕事をお任せします。 変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

仕事内容京都市内に２０施設以上を展開するホテル Ｓｔａｙ ＳＡＫＵＲＡ ｋｙｏｔｏにて フロントをはじめとする各種業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・チェックイン、アウトなどのフロント業務全般 ・お荷物預かり ・館内、ホテル周辺、京都観光インフォメーション ・アルバイトスタッフの教育、シフト作成、勤怠管理 ・客室清掃およびチェック ・予約管理、データ入力、報告書作成 ［仕事の変更範囲：変更なし］