ハローワーク ホテル 旅館の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制、希望を考慮します。 勤務日数と時間は相談願います。 １日６時間以上就業の場合６０分の休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休前日、土曜、日曜、祝日など勤務できれば尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ペットと共に泊まれるリゾートホテルのサービス補助業務 レストラン内の配膳業務やフロント業務を交代で担当 宿泊者への応対接客、客室及びホテル内外の清掃等 経験は問いません、未経験の方も歓迎します 未経験者には社員がていねいにサポートします 週２～３日程度、朝夕時短勤務可、勤務期間問わず 主婦・主夫の方やフリーターさん、副業、兼業可 週末だけ働きたい方も歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容調理スタッフとレストランサービススタッフと連携をとりながら、 料理を通じて最高のおもてなしをご提供いただく、やりがいのある お仕事です。 ◆当ホテル調理場において、お客様に提供する料理の調理業務に 従事していただきます。 ◆材料の下ごしらえから味付、盛付け、片付けなど一連の業務を 担っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０Ｈ程度で就業時間・日数相談可 ・休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間や勤務日は相談の上で決定

仕事内容■洗い場 レストランで使用した食器等の洗浄 食器その他の整理、片付け ■調理スタッフ補助 料理の盛り付け等のレストラン調理人の補助 ※電話対応や接客はほぼありません。 ※本人の適性や障害特性に応じて担当業務を決定します。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：5時30分〜10時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：朝食担当者に限り、車通勤要相談。 終了時刻については変更となる可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常時を大幅に超える婚礼受注や大型宴会が集中した場合は、年６ 回、１日６時間、１ヶ月５５時間、年４８０時間まで延長ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内レストランでの接客業務です。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・モーニングやランチ、ディナー時間内でのお客様のご案内やサー ビス ・営業前の料理セットや予約状況等の確認 ・営業終了後の片付け及びレストラン清掃業務 ・レジ会計業務や予約等の電話対応 ・その他一部予約管理業務 など 【変更範囲：宴会場でのサービス業務】

仕事内容旅館のフロントスタッフとして、お客様をお迎えする「旅館の顔」 となるお仕事です。 ・お客様のお出迎え、お見送り ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様からの電話・メールで問合せ対応 （英語でのメールも含む） ・ご予約管理などのフロント業務全般 ・お会計対応 等 接客経験や英語力を活かしながら、お客様の旅の思い出づくりに携 われるお仕事です。 ◎月額賃金例：２２４，０８１円 （基本給＋精勤手当：１，４３５円×月平均労働日数２１．６日） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜23時30分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間について （１・２・３）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテルフロント業務 ・客室清掃 ・事務作業 変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務が発生した場合など業務上必要なときは、１ヵ月 ８０時間まで、６回を限度として１年４８０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整（勤務カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ホテルの宿泊者様に提供する朝食の準備や接客を中心に行います 。 変更範囲：変更なし ※週２～５日程度の勤務です。

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より６ヵ月更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ホテルフロントでの接客業務 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：～３の内、都合のよい時間帯を選択できます。 就業時間１：と２、２と３などの交替勤務、固定時間帯の勤務、どち らでも可能です。 また、短時間勤務も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表によりますが、希望あれば相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ホテル上代においてフロント業務に従事して頂きます。 ・来訪者への対応、宿泊、宴会等の予約受付（電話対応等） ・宿泊者のチェックイン、チェックアウト時の対応等 ・併設のレストランの接客業務（注文受付、片付け、レジ等） ※未経験者も丁寧に指導します。 （宿泊サイトの在庫数変更など簡単なパソコン操作があります 必要に応じて説明します。） ※副業可・兼業可。お気軽にお問い合わせください。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：【休憩】１：００～５：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（通常１０日程度の勤務となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇フロントでの接客 ◇鍵の受け渡し業務（チェックイン、チェックアウト） ◇夜間の館内巡回 ◇簡単なパソコン入力 等 ※業務は１名体制 ※フロントでのお客様応対が主な業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容湯免観光ホテルにて、お客様に提供する夕食・朝食の日本食料理や 、宴会場で提供する日本食料理をお作りする業務に従事していただ きます。また厨房全体を管理していただく業務を兼務していただき ます。 ＊業務内容の変更範囲；変更なし ※職場の雰囲気等を確認していただくために、面接前の職場見学の 申し込みを随時受付けます。

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間のシフト勤務 就業時間が６時間以上の場合は休憩６０分（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○調理補助（見習い）、盛り付け、食器洗浄、配膳等 変更範囲：会社の定める業務 ※就業時間は相談に応じます。 急 募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は15時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※６～１０時／１５～２０時の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による

仕事内容＼ 調理師免許をお持ちでない方も大歓迎！／ 料理の盛り付け、食器の準備や片付けなどを行います。 調理経験がなくても丁寧に教えます◎ 効率よく作業を進め、調理スタッフと連携しながら、 美味しい料理をお客様に提供するためのサポート役として 活躍いただけます。 「変更範囲：変更なし」 ※オンライン自主応募可 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）を選択。 ＊就業時間は相談に応じます ※特例措置対象事業場 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ※ローテーションによる ＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○フロント業務及び食事処での接客業務を行います。 ＊宿泊手続き、客室への案内、宿泊料の精算、電話応対、配膳、 片付け等を行っていただきます。 ＊未経験の方は、丁寧に指導します。安心して応募して下さい。 ＊社用車により、お客様の送迎があります。 ※予約管理等にパソコンを使用します。（入力するぐらいです） 変更範囲：変更なし ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●