ハローワーク ホテル 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社西町がＦＣ運営するアパホテル〈八戸中央〉のフロント正 社員。未経験歓迎！研修充実、夜勤は月６から８回・手当有。 電話予約受付、チェックイン・アウト、館内案内、会計、ＰＣ入力 、夜間対応等を担当します。 先輩が優しく指導いたしますので、初めての方も安心です。 全国最大規模のホテルチェーンで接客・マナー、語学力、売上管理 の視点を習得できます。業界最先端のシステムを導入し、安全で安 定した職場環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（土日以外） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館内厨房において料理の盛付、食器洗浄等洗い場業務を担当して いただきます。短時間労働なのでＷワークも可能です。「副業可」 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１１：００～１５：３０は中抜け休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容朝食バイキングは４０種類以上、夕食バイキングは７０種類以上の メニューを用意しております。 和洋中と多種多様な料理を調理していただきます。 ・バイキングメニューの調理 ・食材の仕込み ・盛り付け等 あなたの経験を活かして、お客様に満足していただける料理を私た ちと一緒に提供しませんか。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より６ヵ月更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：ご宿泊予約状況にてシフトが変動いたします。 勤務時間はご相談に応じます。お気軽にお聞かせください。 休憩は１時間半です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご宿泊のお客様へのお料理提供を始めとしたサービス部門のお仕事 をしていただきます。 ◆お部屋のご宿泊セットの準備 ◆客室へのご案内 ◆夕食のダイニング準備 ◆お料理の配膳 ◆食器類の片づけ など 指導スタッフは、入社１１年目４０代女性です。一から丁寧に指導 させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）を選択。 ＊就業時間は相談に応じます ※特例措置対象事業場 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ※ローテーションによる ＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○フロント業務及び食事処での接客業務を行います。 ＊宿泊手続き、客室への案内、宿泊料の精算、電話応対、配膳、 片付け等を行っていただきます。 ＊未経験の方は、丁寧に指導します。安心して応募して下さい。 ＊社用車により、お客様の送迎があります。 ※予約管理等にパソコンを使用します。（入力するぐらいです） 変更範囲：変更なし ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◯ホテル駐車場スタッフ 立体駐車場併設店舗において、機械操作をしながら入出庫を行っ て頂きます。ホテルで最初にお客様に接するスタッフとして明る い応対と、お客様の大切なお車を傷付けないよう慎重な対応が求 められます。周辺駐車場へのご案内や駐車場周りの清掃などを お願いすることもあります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として 旅館経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）】

仕事内容◆応募前見学歓迎します。お気軽にどうぞ！ ◎カフェみそらでの飲食物提供サービスに従事していただきます。 ◆パートタイムでの勤務も相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※実働６～８時間で、ご希望に応じます。 ※休憩時間は就業時間に応じ法定どおり変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーあります） 労働日数は週３～５日でお気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年５月オープンのホテルドゥアッシュ内レストランでの サービスのお仕事です。 ◎飲食の提供、お客様のご案内、ご注文を受ける、料理や飲み物の 配膳、テーブルの片付け、レジ対応、電話対応など ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜食希望の団体予約がある場合のみ（年数回程度） １６：００～１９：００勤務 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、週３～５日のシフト勤務、＊休日希望は応相談 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宇部ステーションホテル（内１Ｆ レストランセゾン）での調理の お仕事です。 ・朝食（お弁当）の簡単な調理・調理補助 ・洗い場での作業 ・食材の準備、下ごしらえ等 ＊就業日数はシフトにより週３日～５日 ＊未経験者歓迎！ ＊主婦（夫）、シニアの方活躍中！ＷワークＯＫ（兼業可）！ 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜22時30分 就業時間２：15時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容●仕事内容 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。 ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。 ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。 他にも電話応対や簡単な予約確認などパソコンを使った業務があり ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分又は14時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◇週２等の勤務も応相談 ◇午前中だけ、午後だけ、休憩挟んで１日勤務も歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～勤務相談可です。 予約状況によるシフト（休み希望も可）

仕事内容チェックイン後のご案内、食事提供（配膳）、客室清掃が主な仕事 です。 １４：００～部屋の最終チェックと準備。 １５：００～お客様をお迎えし部屋へご案内。 ７：００～朝食、１８：００～夕食。 食事処で配膳や説明などを行い、会話も楽しみながら接客。 担当は１日３組ほどで落ち着いて作業できます。 １０：００～チェックアウト対応後、 客室清掃と次のお迎え準備を行います。 共用部やバス、トイレの清掃は清掃専属スタッフが行います。 ◇業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してご応募いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙時、１ 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容ホテル朝食スタッフ（パートタイム） ビジネスホテルの朝食担当スタッフとして簡単な調理、提供をお願 いします。 簡単な調理とお客様への提供と片付け、翌日に備えての仕込作業等 が主な業務になります。 調理師、食品衛生管理の有資格者歓迎。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年春、岡山駅前に開業する新ブランドホテルで、宿泊部門 の運営業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ＫＰＩ（稼働率、ＲｅｖＰＡＲ、ＡＤＲ等）の数値管理・分析と 改善策の提案 ・スタッフの教育 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応など）の統括 ・ラウンジでのドリンク類・軽食の補充、片付け管理 ・宿泊予約管理、ＯＴＡや旅行代理店との連携 ・顧客対応（クレーム対応、ＶＩＰ対応含む） 業務の変更範囲：会社の定める業務