ハローワーク ホテル 旅館 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間は、相談可能です。 ＊水・日・祝、年末年始、ＧＷ、お盆出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、決定。

仕事内容◇ホテル客室の清掃 丸亀駅北口すぐ目の前のホテルの水回り、ベッドメイキング、アメ ニティの補充などをしていただきます。 エレベータが２階～５階しかないため、１階から２階へ荷物を持っ て階段の上り下りがあります。 変更範囲：なし ＊未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」

仕事内容【長崎市内の旅館・ホテルの調理スタッフ】※マネージャー候補 ■宿泊や宴会のお客様へ提供する食事の調理 ■スタッフの育成およびシフト管理 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・予約サイトからの予約の整理、確認（簡単な作業です。） ・電話対応（慣れてから） ・フロント業務（買い物やお菓子の補充等の軽作業やお客様対応） ・レストランサポート ・イベント対応 ・送迎 ・旅館運営の作業を適正を配慮し、マルチにご活躍いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテルフロント予約 ・館内巡回、清掃 ・朝食ブュッフェ料理におけるホール対応 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間就業時間１：14時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の就業時間です。（３時間の休憩含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容＊ホテルのフロント ※夜勤勤務２２時～９時、週２日以上 ※Ｔａｂｉｓｔ ＭＡＹＵＤＡＭＡ ｃａｂｉｎ ２０２３年６月にリニューアルオープンした最新のカプセルホテ ルです スタッフ全員人柄もよくアットホームな環境です。 出勤日はできる限り希望を優先します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ土日のみの勤務可能 就業日・休日に関しては相談後に決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館接客員≪平日のみ土日のみ勤務オッケー≫ 老舗旅館での接客および配膳業務になります。 お食事の配膳や食器の回収といった簡易な作業で ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでスムーズに就労可能 です。 平日のみ土日のみの勤務可能で 小さいお子様がいる主婦スタッフも多く活躍中！ お気軽にお問合せください！ ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期においては、８時間を超えて業務する場合がある。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとにシフト表を作成し、希望休も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルの部屋の清掃及びシーツ、ガウン、タオルなどのリネン類の 交換や管理を行います。ホテルに滞在中のお客様に気持ちよく過ご してもらうための大切なお仕事です。清掃の仕事がホテルの印象を 左右するといっても過言ではありません。 経験等は問いません。 必要な技能が身につくように研修内容も充実しています。 ６０歳以上の高齢者の方も多く働いています。体を動かす仕事です ので、体力に自信のある方、応募してください。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容◆フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 ◎まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間をベースに、１日４時間からなどの短時間からＯＫです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容包丁をほとんど使わない簡単な作業です！ ・洗い場業務 調理に使用した器具や食器などの洗浄をお願いします。パッと洗っ て片付ける手洗いの作業が中心となります。 ・盛り付け補助 調理スタッフからの指示に合わせて、小鉢などへ簡単な盛り付けや 器の準備をお願いします。 ・厨房内の清掃、ゴミ出し等の付随業務 「次は何をすればいいか」は調理スタッフがしっかり指示を出しま すので、ご自身で判断して焦る必要はありません。裏方でコツコツ と取り組めるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を行って頂きます。 ・チェックイン、チェックアウト対応、予約受付（インターネット や電話受付） ・お客様の問い合わせ、お客様への観光案内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事概要】老舗旅館「土佐御苑」の客室係として チェックイン からチェックアウトまでお客様のおもてなしをするお仕事です ＊７：００～１６：００ 朝食会場／お客様お見送り／部屋の片づけ／部屋点検・布団敷 ＊１３：００～２２：００ 客室点検／客室案内／夕食・宴会場の準備／夕食・宴会場の接客 変則時間労働有７：００～２２：００のうち８時間勤務 変更範囲：変更なし 【職場情報】社員・パート含め２０代から６０代のスタッフが活躍 中です。着物を着てお仕事をします。（最初は着付けを覚えるこ とからスタート）

仕事内容星野リゾートが運営する温泉旅館「界出雲」で、 旅館運営に関わる業務全般をマルチタスク行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・料飲サービス・フロント・客室清掃・調理 ・顧客満足度の調査 ・地域・滞在魅力の企画・運営など旅館業務全般 ※サービスや宿泊業未経験者の方も歓迎 ※変更の範囲は、会社の定める範囲です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で５～８時間程度の勤務。 ＊勤務は週に３回～５回で相談に応じます。 ＊ご希望の時間帯は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容旅館施設の客室清掃・レストランスタッフ 【客室清掃業務】 お部屋のセット 清掃など 【レストランスタッフ業務】 ホール清掃や接客 調理補助 皿洗いなど 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容「長崎にっしょうかん」「別邸 紅葉亭」「新館 梅松鶴」 ３つの施設の予約受付スタッフ（管理職候補）を募集しております 【主な仕事内容】 ●電話およびインターネットによる予約の受付・登録・変更業務 ●予約システムへの登録・変更 ●旅行代理店様との対応 ●スタッフの教育・シフト管理 ●収益目標達成の為の戦略立案 ●本社への月次数値報告作成 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容旅館の清掃および洗い場 ・食器の洗浄 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 水曜、日曜、祝日のみの勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容動物病院の休診日の朝と夕方に３０分～１時間程度、ペットホテル および入院でお預かりしている動物のお世話（給餌や部屋の掃除な ど）をしていただきます。 仕事が終わり次第帰宅可能です。また、１時間以内に仕事が終わっ た場合でも１時間分の時給は発生します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※稼働状況に応じて早上がり、残業の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（シフト制）

仕事内容［ホテルフローラ船橋］客室清掃のお仕事です。 具体的には・・・ベッドメイク／室内のゴミの回収 テーブル、水回りの清掃／アメニティセット など その他客室清掃に関わる業務 ※ベッドメイク経験必須 ＊チェックアウト後の清掃なので接客業務はございません。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ＊手順は丁寧に指導しますので、未経験でも安心！ ＊幅広い年代の方が活躍しています。 ＊当社の会社概要や事業内容等がホームページでご覧になれます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スタッフをサポートするお仕事です。 ＊入退社、入退寮手続きや管理 ＊勤怠・有給管理 ＊給与計算の確認業務 ＊小口清算・入出金データ管理 ＊備品管理 など ※予約対応などの接客・ホテル業務ではありません 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時45分 就業時間２：5時30分〜10時15分 就業時間３：5時00分〜14時00分又は5時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ダブルワークの方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 希望に合わせたシフト作りをしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【朝食スタッフ】 ホテルの朝食ブュッフェの準備をお任せいたします。 ・受付、朝食券の受け取り、ご案内 ・お料理のセッティング、補充 厨房内での簡単な調理や盛り付けをお任せいたします。 ・席の片付け、食器、備品の清掃 ・翌日の仕込み 等 ２０２６年７月より朝食提供スタート（それ以前は通常時間内での 研修となります。） ※変更範囲：事業所が定める業務 ※未経験から働いている従業員も多数いらっしゃいます。 ※ダブルワークの方も多数いらっしゃいます。「副業・兼業可」