ハローワーク ホテル 旅館の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ローテーション 予約状況により就業時間、日数変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年次有給休暇法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館接客業務を行っていただきます。 ・部屋への案内 ・料理付け ・片付け ・部屋のセット等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分又は14時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に接客サービスをお願いしております。 午前のお仕事（７：３０～１１：３０） 朝食準備、朝食提供、片付け、お客様のお見送り、電話対応、 フロント対応、など 午後のお仕事（１４：３０～２０：３０） お客様受け入れ、夕飯準備、夕飯提供、片付けなど 全８室と小さな宿ですので、社員、洗い場、清掃、調理場と一緒に お仕事をしてもらいます。皆さんで協力して最高のおもてなしを提 供しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容チェックイン・チェックアウト、電話応対、予約管理、料金精算等 フロント業務及び朝食・客室清掃等全般。 ※未経験者歓迎です。丁寧に指導致します。 ※宿泊客の車を移動する場合がありますので、 普通自動車一種免許（ＡＴ可）が必要になります。 ☆職場見学希望の場合はご相談ください。 《変更範囲》本人の適性に応じて他部門の業務に 変更する可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・早出・遅出あり ・週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・宴会場の準備（テーブル等のセッティング）・片付け ・宴会のお客様の接客、配膳・下膳 ・宿泊のお客様への配膳・下膳 ＊土・日・祝日勤務が可能な方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時にご相談いたします。 週２日、１日４時間等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション、休日の相談可

仕事内容老舗旅館で、お客様をお迎えし、心地よくお過ごしいただくための 接客を担当していただきます。 お出迎え・お見送り、客室へのご案内、お食事の配膳・下膳、 館内の準備などのお仕事です。 お客様との会話やふれあいを大切にし、 心配りのある丁寧な対応をお願いします。 未経験の方にも丁寧に指導しますので、旅館の仕事が初めての方も 安心してご応募ください。 学生から５０代まで幅広い年代が活躍しています。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：※お盆や正月、繁忙日は終業が２１時を越す場合がありますが、遅 くとも２１時３０分には終わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は極力土曜日以外でお願いしています。（ご事情によってはご 相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★旅館の接客係（夕食の配膳等）のお仕事 ★未経験者歓迎！★ 【主な業務内容】 ・到着後のお客様をお部屋まで誘導（荷物を持って階段移動が 発生いたします） ・夕食の準備（テーブル・食器のセット）、お料理の配膳 【一日のタイムスケジュール】 ・１５時～１７時まで：客室案内、夕食準備 ・１７時～２０時３０分まで：料理の配膳・片付け ※閑散期は布団敷き等の業務をお願いする場合もあり。 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として 旅館経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）】

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容旅館の夕食会場での接客、配膳のお仕事です。 夕食会場の準備やテーブルセッティングを行います。 お客様のご案内、料理や飲み物の提供、食器の下膳や片付けを行い ます。 夕食はあらかじめ料理内容が決まっているため、複雑な注文取りや 多くのメニューを覚える必要はありません。 未経験の方にも丁寧にお教えします。 状況により宴会の配膳をお願いする場合があります。 ＊変更範囲は変更なしです。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・通常は６：００～１０：００の４時間勤務ですが、業務に慣れて きたら、日によって６：００～１０：００の時間内で２～３時間勤 務の日もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 週４日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・朝食の簡単な調理・盛付け、料理出し。 （朝食はビュッフェ形式となります） ・料理を出す際、ホールへ多少出ていただくことがありますが、 ビュッフェ形式なので接客は少なめです。 ※週２回～可。就業時間・日数相談に応じます。 ※調理資格や経験は一切不問です。 急 募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★チェックアウトのお客様を笑顔で送り出すフロントのお仕事です ・接客（チェックアウト業務） ・電話応対、予約受付 ・会計業務（簡単な精算業務） ・その他付帯する業務（大浴場の準備、清掃の指示書作成） 【業務変更の範囲】会社が定める業務をお願いすることがあります ＊スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊常連のお客様が多く、アットホームで居心地のよいホテルです。 ＊接客のご経験のある方、サービス業での就業経験のある方は、 今までのご経験を生かすことができます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：完全シフト制です。 始業開始、終了時間はお客様対応によって変更あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容旅館客室担当 お客様のお迎えご案内、食事出し、簡単な部屋清掃等 仲居業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらの勤務時間かは応相談 （２）の場合、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 一ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■接客が好きな方・未経験者大歓迎 ■ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につく ■２０２４年に全面リニューアルしたホテル ＜仕事内容＞ホテルにおけるフロント業務全般 ・電話応対（宿泊者予約受付等） ・チェックイン、チェックアウト業務（主にチェックアウト） ・ロビー清掃 ・接客対応 ・売上計算、売上締作業 ・予約状況確認や変更 等 ※事務業務は全てパソコンを使用します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※１日の労働時間は４時間程度 ※休憩時間：１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他繁忙期・閑散期により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務所・フロントでの電話、接客応対 ・パソコン旅館システム、入力操作 ＊勤務時間帯は１８：００～２２：００の間の４時間程度 ＊経験者歓迎 ＊未経験者には丁寧に指導します。 ＊ダブルワーク可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）及び両方 ＊時間相談可＊ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 火曜、水曜日定休日 例外有

仕事内容客室全７室の旅館での接客業務です。 ◆料理だし（朝・夕）◆片付け◆準備（朝・夕）◆食器洗い 基本的には配膳業務となります。 洗い場さんもいらっしゃるので、手がすいた時に洗い物をする程度 と思ってください。全７室しかございませんので最大で７組の食事 を出すだけです。慣れてきたら１人で２組の食事出しをする程度と 思っていただければと思います 変更範囲：変更なし ＊普通自動車運転免許（通勤用）

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：14時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 どの時間にも対応できる方は優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館（全１４室）にてお食事の片付け、厨房補助 ・お米とぎ ・食器の準備 ・料理の盛り付け ・食器、調理器具の洗浄 ・その他雑務 ・変更範囲：会社の定める業務 ※５０～７０歳代の方活躍中 〈未経験者も大歓迎〉

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※シーズンにより変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日等希望の曜日で相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容和室の客室７室と宴会場がある収容人数２０名の旅館です。 平日は１人、土日は２人体制で配膳、給仕を行います。 １人あたり受持ち人数は４～８人です。（部屋数なら２～３室） ＜業務内容＞ ○配膳、給仕 ※土日祝日の休みの等休日の相談可能です。 ※制服貸与 ※高齢者の方も応募可能です。 ＊働きやすい休日での相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。お待ちしております。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日希望を提出していただきます。

仕事内容・ホテルにご宿泊の方々の朝食提供 ・朝食の準備（料理出し、配膳、ドリンク準備） ・朝食の片付（食器下げ、会場の片付等） ・その他（清掃・洗い場に関する業務） ★接客未経験の方も指導いたしますので安心です。 「副業・兼業可」 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容星野リゾートが運営する温泉旅館「界出雲」で、 旅館運営に関わる業務全般をマルチタスク行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・料飲サービス・フロント・客室清掃・調理 ・顧客満足度の調査 ・地域・滞在魅力の企画・運営など旅館業務全般 ※サービスや宿泊業未経験者の方も歓迎 ※変更の範囲は、会社の定める範囲です。

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的なフ ロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 お客様や会社にプラスになる提案をどんどん採用します。 ・お客様対応、電話対応 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・手書きのウェルカムカード作成 ・大浴場の簡単な清掃チェック ・館内循環 ・避難所提供等の地域貢献 ＊未経験者、月・火曜のみ出勤になります。＊変更範囲：変更なし