ハローワーク ホテル 旅館 の求人・仕事・採用

仕事内容「長崎にっしょうかん」「別邸 紅葉亭」「新館 梅松鶴」 ３つの施設の予約受付スタッフ（管理職候補）を募集しております 【主な仕事内容】 ●電話およびインターネットによる予約の受付・登録・変更業務 ●予約システムへの登録・変更 ●旅行代理店様との対応 ●スタッフの教育・シフト管理 ●収益目標達成の為の戦略立案 ●本社への月次数値報告作成 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館ホテルの清掃 客室・宴会場・ロビー他の日常清掃及びベッドメイク 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期においては、８時間を超えて業務する場合がある。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとにシフト表を作成し、希望休も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルの部屋の清掃及びシーツ、ガウン、タオルなどのリネン類の 交換や管理を行います。ホテルに滞在中のお客様に気持ちよく過ご してもらうための大切なお仕事です。清掃の仕事がホテルの印象を 左右するといっても過言ではありません。 経験等は問いません。 必要な技能が身につくように研修内容も充実しています。 ６０歳以上の高齢者の方も多く働いています。体を動かす仕事です ので、体力に自信のある方、応募してください。 （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ土日のみの勤務可能 就業日・休日に関しては相談後に決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館接客員≪平日のみ土日のみ勤務オッケー≫ 老舗旅館での接客および配膳業務になります。 お食事の配膳や食器の回収といった簡易な作業で ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでスムーズに就労可能 です。 平日のみ土日のみの勤務可能で 小さいお子様がいる主婦スタッフも多く活躍中！ お気軽にお問合せください！ ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超える場合休憩時間あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《客室５室の小さな温泉宿ですが、効能豊かなラジウム温泉と日本 海の旬の幸をお客様にごゆっくり堪能していただいております。》 ◎主に客室のセッティングや掃除、お料理の提供や片付けなどを 行っていただきます。 ★勤務日や勤務時間などについては、できる限り柔軟に対応させて いただきますので相談してください。 ※６５歳以上の方もご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：0時15分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容主にフロント業務 お客様の接客・電話応対、その他 館内業務など ＊週２日程度勤務 ＊研修有り 未経験から始めた方ばかりです。 ＊皆さん初心者から始めています。 ＊Ｗワーク（兼業）可能です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：18時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容旅館の朝食・夕食時間帯における簡単な調理や盛り付け、洗い物な ど、未経験の方でも可能な調理補助業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容旅館の施設管理業務です ・客室の清掃 ・ベッドメイク ・客室アメニティ補充 ・共有エリアの清掃、整理 ・浴場エリアの清掃、整理 ・その他付随する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容「あなたのアイデアが、ホテルを生まれ変わらせる。」経営×現場 で活躍できる、再建メンバーを募集します！経営状況に課題のある 施設を、運営・マーケティング・人材面などから改善し、再成長へ 導く現場スタッフです。 ・運営施設の現場管理、現場業務 ・売上、経費管理 ・労務管理 ・営業販促活動 ・その他、関連事務全般（人事、総務、経理）等 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他部署シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館の客室・共用スペースの清掃業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・客室の清掃 ・浴場・廊下・トイレ等の共用スペースの清掃 ・屋外旅館周辺の清掃作業 等 ＊指定の乗車場所にて送迎車通勤可能 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日６時間～８時間（応相談） ・週３以上勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員ひっ迫時など：１カ月８０時間（年６回まで）、年６００時間 まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ふふ城ヶ島 海風のしらべ」をバックオフィスで支える一般事務 （総務・経理・労務）のお仕事です。 スタッフの方々が気持ちよく働けるよう、総務全般（社員寮の管理 、契約書の作成等）と経理補助（給与計算や清算チェック）などの お仕事をお願いします。 社員のサポート業務を中心に担当いただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：お客様の入り状況により、勤務時間は前後致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他土日祝祭日の様な繁忙日以外で設定。

仕事内容＊当旅館において清掃業務やお客様の宿泊準備などの業務をしてい ただきます。 １．ミーティング（清掃する部屋や次に使用する部屋の確認） ２．客室廊下や宴会場前廊下などの共用部分の清掃 ３．使用した布団の片付けや次に使用するシーツ等のセット 部屋全体の掃き掃除及び拭き掃除。 客室内トイレ、洗面台、内風呂の清掃。 ４．次に使用する部屋の各種アメニティや備品の用意。 【変更の範囲：変更なし】 ※６５歳以上の方でも採用実績がございますのでご相談ください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択または両方でも可 ※勤務時間相談可 ※日によって、勤務時間が変更になる場合があります。 ※休憩時間は就業時間により異なりますが、法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、観光シーズンなどの繁忙期 １ヶ月３回７０ｈ、１年６１５ｈまで可 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館での接客サービス業務 ・会場で朝食・昼食・夕食の配膳、片づけを行っていただきます。 ※土曜・日曜のみの勤務や週２～４日程度の勤務も可能です。 ご相談ください。 ※子育て中の方も歓迎します。 （学校行事、お子様の急な発熱等にも柔軟に対応します。） ※昇給もあります。 ※未経験者の方でも可能です。 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間毎のカレンダーによる。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆館内の清掃業務 ・客室、廊下、宴会場、ロビー、トイレ、洗面等の清掃 ◆備品のセット ・タオル、歯ブラシ、浴衣、お茶セット等の備品を各部屋にセット ◆宴会場の設営等 ・お膳の配置、座布団等の配置 ◆その他 ・ベッドメイキング、布団敷等 ※就業時間、就業日数は相談可能です。 ※ＷワークＯＫ・副業可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○客室清掃業務全般 ＊６５歳以上の方もご相談下さい。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・ホテルフロント予約 ・館内巡回、清掃 ・朝食ブュッフェ料理におけるホール対応 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間／休憩なし ※１時間程度の残業が生じる場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：週３日程度勤務のシフト制 休暇：有休、忌引き、介護、産休育休、生理休暇ほか

仕事内容＜駅徒歩１分＞の好立地にあるビジネスホテルにて 客室清掃・ベッドメイク・ゴミ捨てをお願いします。 出張で利用される方には「次回もこのホテルに泊まりたい」と思っ ていただけるように、旅行で利用される方には「非日常を味わえる 特別な空間」として満足いただけるように、快適な部屋を提供する ことが私たちのお仕事です。 簡単な作業からイチから丁寧にお教えしますので、 ホテル業界・清掃業務未経験でもＯＫです◎ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜9時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ４：００～６：００の時間帯に勤務できる方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテ－ションによる

仕事内容・朝食の調理、配膳、片づけを行っていただきます。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容◎当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・ マネジメント業務に従事していただきます。 《業務内容》 ・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示 ・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理 ・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進 ・現場統括とサービス品質の維持・向上 ※変更範囲：変更なし ※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配 人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 ※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ た方であれば応募可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に旅館での清掃業務と内務サポートを担当していただきます。 ・客室の清掃 ・客室のセット ・夕食のセット ・宴会場のセット ・布団敷き 基礎から仕事を教えますので、未経験の方でも安心して働けます。 勤務時間、勤務日はお気軽にご相談ください。 【変更範囲：なし】