療育 - 茨城県笠間市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/昇給あり放デイ/手当充実◎マイカー通勤OK/幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 試用・研修時 230,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 21:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒309-1736 茨城県笠間市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 -

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 未経験可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/昇給あり放デイ/手当充実◎マイカー通勤OK/幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 【jb631420】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/昇給あり放デイ/手当充実◎マイカー通勤OK/幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 『みんなで助け合って作り上げていく』 アットホームな雰囲気の施設です♪ スタッフの中には、異業種からの転職者も多数在籍しています！ ご自身の「得意」や「資格」を活かして、ご活躍いた

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日、１日７．５時間勤務（休憩除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、１１月採用の場合、雇入日に６日付与。 ＊年末年始休暇、特別休暇（夏季休暇３日、等）あり。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年休115日/県内で多彩な高齢・障がい福祉事業を展開の法人！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～310,000円 【月給】290,000円～310,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 職務手当 40,000円～50,000円 能力手当 80,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 未経験可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの相談支援専門員】契約社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ パルグループでは利用される方々が毎回来たくなる場所を提供することや、幼児期から長い時間をかけて成長を見守りひとり立ちができるまでをサポートする事業所を目指して運営をしています。水戸市3教室、笠間市2教室を展開しており、「アクティブパル」は友部駅からは徒歩2分とアクセスの良い場所にあり、発達の遅れが気になるこどもに運動・学習・作業・SST(ソーシャルトレーニング)を中心に個別療育及び小グ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】契約社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ パルグループでは利用される方々が毎回来たくなる場所を提供することや、幼児期から長い時間をかけて成長を見守りひとり立ちができるまでをサポートする事業所を目指して運営をしています。水戸市3教室、笠間市2教室を展開しており、「アクティブパル」は友部駅からは徒歩2分とアクセスの良い場所にあり、発達の遅れが気になるこどもに運動・学習・作業・SST(ソーシャルトレーニング)を中心に個別療育

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】契約社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ パルグループでは利用される方々が毎回来たくなる場所を提供することや、幼児期から長い時間をかけて成長を見守りひとり立ちができるまでをサポートする事業所を目指して運営をしています。水戸市3教室、笠間市2教室を展開しており、「パルアルファ」は友部駅からは徒歩10分程とアクセスの良い場所にあり、発達の遅れが気になるこどもに運動・学習・作業・SST(ソーシャルトレーニング)を中心に個別療

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18万円～/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 【月給】180,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】190,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし/未経験・ブランク可 午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城県笠

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし/未経験・ブランク可 午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城県笠

仕事内容[PRポイント] 個性や想像力を尊重して、健康で幸せな生活を支援する施設です。年間休日は120日とお休みたっぷりのため、プライベートが充実できますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:307,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動、学習、作業・コミュニケーション、生活面における指導計画の立案 ・指導計画に基づいた療育指導 ・保護者へ指導後のフィードバック ・個別支援計画の作成等 ・小集団での指導 ・休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、子どもたちを育むコミュニティづくりに携わる業務 など 手当施設を紹介します 茨城県笠間市にある、児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労

仕事内容児童発達支援管理責任者として働いていただく方を募集しています。充実した休暇制度をご用意してますので、プライベートと両立しながら働きたい方におすすめ！皆様からのご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 【具体的には…】 ■運動・学習・作業・ コミュニケーション・生活面における 指導計画の立案と それに基づいた療育指導 ■保護者様に対し 指導後のフィードバック ■個別支援計画の作成 ■小集団での指導 ■休日のイベントの企画と実行 ■地域の教育機関や行政機

仕事内容【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし茨城県内で多彩な障がい福祉事業を展開/豊富なノウハウで子どもたちやスタッフに大きな成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状

仕事内容『みんなで助け合って作り上げていく』 アットホームな雰囲気の施設です♪ スタッフの中には、異業種からの転職者も多数在籍しています！ ご自身の「得意」や「資格」を活かして、ご活躍いただける環境です。 〇必須資格：児童発達支援管理責任者 ブランクのある方も歓迎♪ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、 それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成など ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに 携

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動、学習、作業・コミュニケーション、生活面における指導計画の立案 ・指導計画に基づいた療育指導 ・保護者へ指導後のフィードバック ・個別支援計画の作成等 ・小集団での指導 ・休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、子どもたちを育むコミュニティづくりに携わる業務 など 手当施設を紹介します 茨城県水戸市にある、児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労