イベント企画 ハローワーク - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容家庭的で暖かい雰囲気のディサービスです。ご利用者様、ご家族が 楽しい生活が送れるための相談や、ケアマネージャーさんとの連絡 や計画作成、調整業務等。また、入浴・食事・排泄等のお手伝い。 レクリエーション・イベントの企画・実施などをし、皆様の「笑い 」と「元気」を与えられる仕事で必要とされる事業所を目指しスタ ッフ一同努力しています。 ＊一緒に頑張っていただける方、お待ちしています。 ＊研修随時実施（社内、社外、外部講師など） ＊経験者歓迎 変更範囲：原則変更なし（ご本人との相談の上変更の可能性あり）

仕事内容【管理部門】の営業事務として、受注後の事務業務を 中心に対応します。 ＰＣの基本操作ができる方であれば、業界未経験でも大丈夫！ ■契約更新業務 ■納品物作成・送付 ■関連受発注業務 ■予実管理 チームで協力しながら上記業務を行います。 契約中のお客様に更新案内の電話や機器発注も行いますので社内外 問わずコミュニケーションをとりながら進めていくお仕事です。 管理部門全体として、社内研修やイベント企画などにも携わり ます。

仕事内容現場での療育支援やケースワーク プログラムやイベントの企画・運営 保護者との連携・サポート 記録および家庭連携のための書類の作成 簡易な事務処理 送迎（学校ー事業所、事業所ー自宅）など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容●株式会社立の日本語学校「ＮＳＡ日本語学校」の常勤講師のお仕 事です ●外国人留学生に対して日本語を教えていただきます。日本語で授 業を行いますので、外国語力は問いません ●授業のほか、試験問題作成、進路指導、イベント企画などの業務 があります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容総合住宅展示場の企画運営を中心とした広告会社の企画営業としてお仕事して いただきます。 ・住宅展示場の管理運営をはじめとし、メインクライアントである大手住宅メ ーカーへの定期訪問やイベント企画、広告宣伝についての企画立案・実施が中 心業務となります。 ・パソコンはワード、エクセル、パワーポイントなど企画書作成等に必要なソ フトを使用します。 ＊担当エリア：愛知県、岐阜、三重県、静岡県中心 ※業務内容の変更：予定なし

仕事内容１名のみ社員募集！ 就労支援スタッフとして、 利用者さんが心地よく働けるような環境づくりや、 作業に対するアドバイスなどをお任せします！ 現在、管理者合わせスタッフは５名で明るい職場です！ また、毎月のイベントなどスタッフ全員で 企画をするので楽しく働けます！ ・残業一切なし ・介護のお仕事ではないので、介護業務は一切ありません！ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ショッピングセンター内にある専門店街の年間販促のお手伝いが 主な業務です。 ●チラシ制作 企画・提案→制作進行管理 （スケジュール・外注管理、撮影立会い等） ●イベント企画・運営 企画・提案→制作進行管理→イベント開催時の現場管理 （進行管理・接客等） （変更範囲：原則なし）

仕事内容リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 笑顔を創造するお仕事です 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・記録および家庭連携のための書類の作成 ・簡易な事務処理 ・送迎（学校ー事業所、事業所ー自宅） など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩７０分） 就業時間１：～４のシフト制 時短勤務、シフト固定勤務も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７８名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容英会話・ダンス・そろばん指導および教室運営 生徒募集キャンペーン・イベント企画・各種プロジェクト担当 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容現場での療育支援やケースワーク プログラムやイベントの企画・運営 保護者との連携・サポート 記録および家庭連携のための書類の作成 簡易な事務処理 送迎（学校ー事業所、事業所ー自宅）など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容★★英語を使って仕事がしたい、英語力を磨きたい方 歓迎！★★ 自治体や学校と外国人講師とを繋げることが主な業務 子ども達の可能性を広げる≪やりがい≫あるお仕事！ ≪具体的なお仕事の内容≫ ・学校へＡＬＴ紹介や、ＡＬＴの授業見学（日程調整含む） ・海外との遠隔授業、イングリッシュイベントや研修 （教員向けや検定対策）などの企画立案および実施 ※英語でのコミュニケーション力は必須 （目安：ＴＯＥＩＣ７００点程度／英検２級以上） 「業務内容変更の有無及び範囲：有（範囲 当法人業務範囲内）」

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容名古屋市瑞穂区の住宅型有料老人ホームで調理業務。 献立に沿った調理をメインに、食材の仕込み、食器洗浄等厨房業務 全般 をお願いします。約７０食のご提供です。 季節ごとに様々なイベント食を企画しています♪ ★転居を伴う異動なし！年間休日１２１日！ 正社員ですが、プライベートを大切に働けます。 ★ＬＥＯＣでは、現地調理にこだわった出来立てのお食事を提供し ています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容屋内公園の店舗管理業務をお願いします。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 【主な業務内容】 ・来場されるお子様やその保護者への接客。 ・レジ業務、電話応対、施設内の清掃。 ・店舗の売上管理。 ・アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応など）、人材育成 とスタッフ管理。 ・ＳＮＳ対応・イベントの企画・運営。 などです。 【変更範囲：会社の定める業務】