介護施設 言語聴覚士 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・老人保健施設での入所者及びショートステイ利用者に対するリハ ビリテーション ・デイケア利用者に対するリハビリテーション ・訪問リハビリテーション ＊在宅復帰及び在宅生活維持のリハビリテーションを行っています ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士（随時採用） 回復期リハビリテーション病棟における言語聴覚士業務 その他付随する業務 （変更の範囲：特になし） <給与> 年収316万円～349万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■土曜日・日曜日・国民の祝日（振替休日含む）および国民の休日 ■年末年始（12月29日～1月3日） ※所属部署のシフトにより土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始に出勤の可能性があります。 ■有給休暇（初年度10日、採用7年度以降最高20日） ※採用日に付与 ■特別休暇（リフレッシュ休暇5日・慶弔・出産・災害） ■積立有給休暇・育児休職制度・介護休職制度

仕事内容◆回復期リハビリテーション病棟における言語聴覚療法業務 その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊随時採用

仕事内容児童発達支援施設（おおむね２歳前後から小学校入学までを対象） と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで）の 多機能施設でのサポート及び療育指導をして頂きます。 発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での学習プログ ラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社 会的能力を高める訓練の個別支援計画の作成、実施を行っていただ きます。 その他では、日常生活、集団活動、保護者支援、定期的な記録作成 、イベントの企画運営に携わって頂きます。 ※定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 雇用開始予定日：令和８年４月１日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 【移住支援金対象求人】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(みえ病院)の募集 【移住支援金対象求人】 リハビリテーション部には約150名のセラピストが在籍。豊後大野市、臼杵市、大分市、竹田市で医療・介護事業を幅広く運営し、超急性期リハから生活期リハに至るまで途切れのない連携を行っています。 【仕事内容】 みえ病院でのリハビリ業務 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：あり（転勤の範囲：法人内での異動） ※申請日から5年以内に移住先の市町村より転出した場合は返還義務が発生します 【給与】 月給219,550円～260,000円 ※その他手当：役職手

仕事内容デイケア利用者への身体介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション等、企画、運営 ・各種書類作成（計画書、報告書等） ・利用者の自宅から施設間の送迎業務（応相談） ・理学療法士１名、作業療法士１名、言語聴覚士１名によるリハビ リテーション業務アシスト ＊変更範囲：法人内の介護業務

仕事内容言語聴覚士／児童発達支援事業所／入社後、即有給付与退職金制度あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は しなやかな森 大在 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 言語聴覚士／児童発達支援事業所／入社後、即有給付与退職金制度あり！／正社員／大分市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の言語聴覚士 【仕事内容】 ☆言語聴覚士☆ ☆★☆ 施設について ☆★☆ ☆新規オープン！☆ 現在、児童発達支援事業所し

仕事内容保育士のお仕事 一人ひとりの興味・関心に合わせて見守りながら、子どもの気持ち を受止めるのが日々の保育です。子どもの「やってみたい」を尊重 し、前例や慣習にとらわれず挑戦する姿勢も育てていって下さい。 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの生活全般の支援 ・戸外遊び、フィールド保育の引率 ・発達に応じた見守りと関わり ・保護者対応と保育関連業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・在宅介護に関する相談受付 ・要介護認定申請及び介護保険の手続き代行 ・介護サービス事業者及びご家族との連絡調整他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所『スマイスセ レソンサポート』にて、発達に特性のあるお子様（未就学児・小学 生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ・自宅、園、学校等への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所 『スマイスセレソンサポート田尻３』にて、 発達に特性のあるお子様（未就学児・小学生） に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ・自宅、園、学校への送迎（運転できる方、社用車・普通車 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 明和記念病院 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 医療保険の入院・外来患者および介護保険のデイケア・訪問リハビリ利用者へのリハビリテーション業務 ＊医師の指示のもとリハビリ計画書作成、実施。評価をおこなう ＊医療保険および介護保険利用者に対する日常機能回復の直接指導実施 【事業所名】 明和記念病院 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士免許 ■経験不問 ※未経験の方もご応募いただけます。 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人ライフサポート 明和記念病院 【勤務地】 大分県 大分市 明野北1丁目2番17号 【アクセス】 ＪＲ日豊本線「高城

仕事内容持ち帰りなし 大分駅から徒歩10分の 児童発達支援・放課後等デイサービス ポレポレ 1日10名以下の少人数のお子さまと関わるお仕事です。 子どもたちの「できた！」のために、 みんなで力を合わせています。 残業や持ち帰りの仕事はなく、 土日祝休みです。年間休日 124日◎ 乳幼児さんと小学生を対象に、楽しみながら言語聴覚士業務をしていただきます。送迎業務あり。 PCでの書類作成もあります。 現在、同施設内で言語聴覚士が1名在籍しているので、 サポート体制もあり！ 未経験やブランクのある方もお気軽にご相談ください。 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 平日のみの勤務になります。 土日祝休みの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 言語聴覚士向け【大分県中津市】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇病院における言語聴覚士としての業務全般◇ 求人ID 514491

仕事内容言語聴覚士 【移住支援金対象求人】言語聴覚士の募集 【移住支援金対象求人】 つくし園は福祉施設であり病院です。 平成4年身体障害者入所支援施設を開園し、更に平成10年4月特別養護老人ホームを開設し平成16年4月にグループホームを開設し「福祉の里」を目指しています。 ◎事業所からのメッセージ 四季に沿ったご利用者とのイベント（花見・夏まつり・コスモス見学・クリスマス会等）があり、家庭的な雰囲気の職場です。 また、互助会等による福利厚生もあり職員間での交流も充実しています。 【仕事内容】 入園・通園・外来における言語聴覚療法の業務を行います。 変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし

仕事内容《年間休日120日♪賞与3.00ヶ月分★》福利厚生や手当充実で安心◎病院・デイケア併設の老健です！ ●利用者様の食事・入浴介助などをはじめとする介護業務全般をお任せします。 ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています！ ●福利厚生充実◎ライフイベントに備えて資産形成ができる財形貯蓄制度があるのも嬉しいポイント♪

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する多機能型事 業所『スマイスセレソンサポート三佐』にて、発達に特性のあるお 子様（未就学児・小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見送り、記録 ・自宅、園、学校への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所『スマイスセ レソンサポート田尻』にて、発達に特性のあるお子様（未就学児・ 小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ・自宅、園、学校等への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆残業ほぼなし◆17時30分定時◆託児所あり◆新築の単身寮完備◆マイカー通勤可◆月給24万円以上スタート◆IT導入で業務負担軽減◆子育て世代も安心◆ワークライフバランス重視の職場環境です。 【おすすめポイント】 4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・17時30分の定時退社が基本で、残業は月平均0-10時間程度とほとんど発生しません。ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方に自信を持っておすすめできる環境です。 ・法人内には企業主導型保育園が完備されており、子育て中の方