介護施設 言語聴覚士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容４つの病棟（急性期、療養、地域包括ケア、回復期リハビリ）と介 護医療院が併設した病院（２３４床）での言語聴覚士業務 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 ・日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く行います。 ・高齢者・障がい者の方の訪問看護に加え小児科・発達小児科・精神科の利用者様の分野も強化しています。 ＊訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容病棟（回復期リハビリテーション病棟他）内での リハビリ業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容＊３６５グループ、熊本市に新規訪問看護ステーション開設に伴う オープニングスタッフのセラピスト募集開始！ ＊訪問看護ステーションからの訪問リハビリを担当して頂きます。 ＊採用数少ないために。早めに御応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/完全週休2日制♪日曜固定休◎月給25万円以上！放課後等デイサービスでのお仕事です☆ ■コメント 児童発達支援・放課後等デイサービスにて障害をお持ちのお子様のサポートを行うお仕事です。 専門的な教材も揃っておりますので安心して働ける職場です◎ 月給25万円以上のスタートで、スキルや経験によっては月給30万円スタートも相談可能です！ ■職種 介護関連施設の言語聴覚士（ST） ■職務内容 介護関連施設の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 完全週休2日制♪日曜固定休◎月給25万円以上！放課後等デイサービスでのお仕事です☆ ■給与

仕事内容○病院における言語聴覚士業務全般 〇その他付随する業務等 変更範囲：変更無し

仕事内容在宅での療養生活をおくられている患者様への訪問リハビリとなり ます 訪問エリア：熊本市及びその近郊 使用車両：社用車（軽自動車）使用 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間、個別に対応可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は週所定労働日数等に応じて、入社日に付与

仕事内容訪問リハビリ業務 社用車で利用者様がお住まいの住居に訪問していただきます。 日常的なケア、リハビリテーションまで幅広くおこないます。 訪問エリア 主に熊本市内 社用車使用 ※最初は訪問に同行し、一人で訪問できるまで 丁寧に指導させていただきます。 ※ご自身の生活スタイルに合わせて働けます。 扶養内勤務、社会保険加入を希望される方など、働き方については 個別にご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハビリ対象者は入院患者さま、外来の患者さまをはじめデイ ケアや訪問リハもあり、ＳＴとして活躍する場が多くあります。 ・外来では様々な年齢の患者さまを担当していただきます。入院 患者さまは療養・包括・回復期から維持期まで、様々な時期の 方を診ていただきます。退院したら終わりではなく、退院され た後も、関わることのできるところが大きな魅力です。 ・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。 ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という 思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫ にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に 関わります。６３

仕事内容【2026年4月OPEN】【試用期間後は月給34.5万円以上/年間休日120日】管理者の募集♪管理者としての経験は問いません！希望休は3日申請OK♪＜熊本市東区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能

仕事内容＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導、自立支援、宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して、職員４～５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障がい児通所支援事業所（児童発達支援／放課後等デイサービス／ 保育所等訪問支援）にて、言語聴覚士としてご活躍頂ける方を募集 します。 ○主な業務 ・通ってくるお子様へ個別～小集団での活動を通した発達支援 ・ 支援記録作成。 ・送迎業務 ・その他簡単な事務作業 など ○事業所の特色 ・作業療法や感覚統合療法、言語療法をベースとした発達支援を実 践しており、豊富な遊具や教具・検査キット類を取り揃え、広い空 間を有しています。 ・療育経験豊富なＯＴやＳＴが、複数在籍しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当法人は、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業を通して、障害 児とその家族に対する支援と、支援に必要な人材育成を行います。 当法人事業は「児童発達支援・放課後等デイサービス」ですが、利 用児童は全て保護者送迎なので、職員が送迎をすることはありませ ん。 児童発達支援は、午前に３枠あり５０分間の個別療育を行っていま す。放課後等デイサービスは、午後に３枠枠あり１時間の個別とグ ループ療育を行っています。療育後はカルテの記入やその他の業務 を行っています。また必要に応じて検査の実施も業務内容になりま す。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士（訪問看護の兼務） sowakaは「あたがよかごつ」（あなたの良いように）を理念とし、利用者様のやりたいことを実現する為のリハビリを行っています。 利用者様のリハビリのサポートをすることで、利用者様がもう一度「やりたいことを、やりたいようにできるようになる」お手伝いをして頂きます。 ・デイサービス及び訪問リハビリでの言語聴覚療法 デイサービスでは、利用者に対して症状に合わせた言語聴覚療法を15分～20分提供していただきます。 訪問リハビリでは、利用者のご自宅を訪問しての言語聴覚療法提供をしていただきます。 ・利用記録の記載（電子記録） ・加算に関わる記録（LIFE）

仕事内容＊急性期の患者様を対象としたリハビリテーション業務 ・脳血管障害やがん患者様の病状に応じた検査・評価、訓練 ・病棟カンファレンスや回診を行い、多職種との連携 ・ＶＦを含めた嚥下評価を行い、患者様に適切な食事方法の提供 ・在宅復帰の患者様やそのご家族に対しての助言や指導 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容令和７年３月開所の新しい事業所です。 ・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート 等 ＊ご利用児定員：未就学児１０名 就学児１０名 ＊児童発達支援管理責任者在籍 ＊言語聴覚士在籍 ＊持ち帰り業務はありません ＊子育て中の方、お子様の急な病気や学校行事等配慮します （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容桜十字病院にて、訪問リハビリを行う言語聴覚士を募集しています 。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・ご自宅、施設等へ訪問し失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障 害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導 ・施設スタッフへの食事介助指導 ・多職種（主治医・看護師・ＰＴ・ＯＴ等）と連携したアプローチ ※訪問未経験の方でもしっかりとサポートします。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容２０２６年夏から秋頃に開設予定の「子どもリハビリセンターＩｌ ｌｕｍｉｎａｔｉｏｎ」２事業所目にて勤務する言語聴覚療法士を 募集します。エビデンスに基づいたリハビリテーションを軸に、重 症心身障害児や医療的ケア児を対象とした言語や摂食嚥下リハビリ 、学校生活や地域生活を見据えた支援を行います。看護師・保育士 ・他職種と連携しながら、子ども一人ひとりの発達と、保護者の安 心を支える専門職としての役割を担っていただきます。 ★事業所の雰囲気は、インスタグラムやホームページからご確認い ただけます★ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩なし ＊他の時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ：５／３ ～５／５ お盆：８／１３～８／１５ 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童支援業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所 における児童支援業務 ・送迎業務をお願いする場合があります（片道１０～２０分圏内） 「業務内容の変更範囲：法人が定める業務」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・脳血管疾患、運動器疾患、難病、認知症、内部疾患、小児等の入 院および外来患者でリハビリテーション処方された方の日常生活 自立を目指し、医師や看護師などのメディカルスタッフと共に生 活機能と障害背景因子を把握し、言語聴覚療法を行います。 ・カンファレンスや回診退院前訪問指導に参加します。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。