ローソン 店長 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！ そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ [歓迎] 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容<仕事内容> 新ブランド（サブレ専門店）の事業立ち上げスタッフ募集 2026年9月～12月頃にスタート予定のサブレ専門店の立ち上げをともに行って頂きます。 ただ、入社後については約6か月間はプリン専門店のブランドを成長させていくための新製品開発・PR企画・店舗マネジメントなどを行っていただきます。 弊社は多くのブランドを育て・創造する教育づくりにも力を入れているため、いずれ新規ブランドづくりの挑戦機会も提供しています。 また、今回の求人についてはまずはプリン専門店で勤務いただくため、いま日本一のプリンブランドを目指して運営しているので それをともに目指していける、プリンやモノづくりが好きな

仕事内容サービスステーションで接客業務と整備関連業務をお願いいたします。 社保完備 借上げ社宅 ※自宅から通勤時間90分以上の社員が対象 社員割引 退職一時金 確定拠出年金 財形貯蓄 研修制度（外部研修、出光興産認定資格研修） 資格取得支援 出光興産認定取得祝金(5～10万円) 車・バイク通勤OK 年間休日107日 シフト制（月9日休み） 有給休暇 ※5日以上取得必須、7割以上消化を推奨 特別休暇 産休/育児休暇 慶弔休暇 正社員経験者歓迎資格不問月残業時間30時間未満有給消化率高め年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上賞与あり社会保険完備資格取得支援ありスキルが身につく人と関われる

仕事内容【応募資格】 [必須] スーパーで店舗運営の経験をお持ちの方 【職種名】 店長 【仕事内容】 岡山県北部から鳥取県のいずれかの店舗にて、店舗運営、売上管理、人材管理の観点から、下記業務および付随業務をお任せします。 ・店舗マネジメント ・売上管理 ・スタッフの育成、採用 など 現場のマネジメントに加えて、売上アップのために企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 ≪同社の特徴≫ 同社は、1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立

仕事内容自ら前例のない挑戦を創り、チームで解決に導く、それがUNIQLOの地域正社員です 未経験OK！チームで接客・販売を工夫し、地元の街に豊かな暮らしを届けるお仕事！完全週休2日制◎ノルマなし◎ 店舗の接客・販売全般をお願いします。まずはレジや接客等の 基本的な仕事に慣れるところから始め、将来的には店長の右腕 として、育成・売場づくり・売上管理など、経営に近い役職を 目指していただきます！自ら工夫した接客をお客様に喜んでいた だいたり、店舗で目標達成したり、成長を実感できるお仕事です 【チームで作る地域No.1店舗】 「個人で黙々と」よりも「チームで声を掛け合い」という仕事が 多い環境です。良

仕事内容[募集背景売上強化・組織力強化のための増員をするべく、採用を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補として、営業職をお任せ致します。 【具体的には…】 ・顧客誘致活動（飛び込み営業はありません） ・来店客対応(ニーズ、要望ヒアリング) ・プラン作成 ・契約手続き等住宅に関する接客 ・住宅コンサルティング営業 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：47359

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 楽天モバイルの店舗運営スタッフ（店長候補）・楽天グループ 【求人要約】 【安定した経営基盤】楽天G正社員でキャリアアップ 【残業月15時間以下】ワークライフバランスも充実 【将来性】店長の次のキャリアパスも描ける環境 【仕事内容】 店長候補として店舗運営を軸に販売業務からスタートし、商品サービスの強みを学んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■入社後は…■ 未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修を受講いただき、楽天グループのミッション、 楽天モバイルのサービスの詳細やお客様対応のノウハウをしっかりと学ぶことができます。 基礎的な知

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の経験者の方は優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長/居酒屋/年収348万円～398万円/業界TOPクラスの安定企業/くいもの屋わん・千の庭 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 【事業内容・会社の特長】 オーイズミフーズの挑戦） 飲食店を中心に国内外31業態320店舗を全店直営で展開中です。 今後も全ての人のしあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容【応募資格】 [必須] 寿司、和食、居酒屋など、どの経験者も歓迎です 年令不問、調理師免許不要、男女不問、転職回数不問です [歓迎] ★年齢や経験業態も不問です！ 経験よりも人柄を重視しています◎ 大事なのは「ここで良いお仕事＆キャリアアップをしていきたい！」という気持ちです！ 飲食が未経験の方でも、しっかりと成長していける研修制度が整っています。 新たな環境でチャレンジを目指すベテランさんも大歓迎です◎ 和食、居酒屋、洋食など経験ジャンルは問いません。 【職種名】 【店長候補】早期キャリアアッププライベート充実 【仕事内容】 接客業務をはじめ、調理食材・人材管理などの店舗運営業務全般をお任

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 「正当な評価」と「スピード」を求めている方。 店長経験（チェーン・個人問わず）をお持ちの方を優遇します。今の環境で「もっと早く成長したい」「もっと責任ある立場に就きたい」と、足踏みしている方の野心に応えます。 「大手チェーンのスケール」で力を試したい方。 小規模な店舗で休日や社会保険に不安を感じていた方も歓迎します。プライム上場の盤石な基盤を使い倒し、より大きな舞台でチームを率いたいという意欲を重視します。 「最後は、人柄と熱意」で勝負したい方。 経歴の細部や退職理由よりも、あなたが現場で大切にしてきた「お客様への想い」や「チーム作りへのこだわり」を、私たちは高く評

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【最短8ヶ月でエリア統括へ】店長経験を即

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店での接客、または調理経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでも可／年数不問） ※「ルールやコンプライアンスが徹底された環境で、長くプロとして働きたい」という方を歓迎します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・飲食店での店長、または時間帯責任者などのマネジメント経験 ・「長く安心して働ける環境」で、リスタートを切りたい方 【こんな方にピッタリです】 □ 精神論や「やりがい搾取」を嫌い、労働時間と対価が1分単位で明確に管理された環境を好む方 □ 休日出勤やサービス残業が「システム上できない」ように守られたクリーンな企業で働きたい方 □ 家族との時間や自分のプライベートを最

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(