ローソン 店長 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時00分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベント等増客が見込まれる時期 特別条項 月７０時間、年２回、年５００時間を限度とする 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○サンマート青谷店にて夜間店長として勤務頂きます。 レジ業務、商品の前出し・補充、値引き作業、閉店業務、 パソコンを使った作業などを担当して頂きます。 ＜１年更新＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景売上強化・組織力強化のための増員をするべく、採用を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補として、営業職をお任せ致します。 【具体的には…】 ・顧客誘致活動（飛び込み営業はありません） ・来店客対応(ニーズ、要望ヒアリング) ・プラン作成 ・契約手続き等住宅に関する接客 ・住宅コンサルティング営業 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：47359

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.7万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、店舗運営の中心としてチームをまとめながら、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 ――アイデアが活きる店舗運営―― 店舗運営において、以下の業務を中心にお任せします。現場の負担を軽減するシステムが整っており、店舗運営に注力できます！ ■チョコレートやスイーツの接客販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■百貨店や商業施設の担当者との折衝 ■在庫・発注管理 ――店舗運営に注力できる環境

勤務時間16：00～20：15の4.25時間 水曜日・金曜日を含む週3～4日程度勤務

仕事内容【東伯郡】サンインマルイアプト店 夜間店長募集！ 16:00～20:15 夜間店長の主なお仕事は値引き、鍵閉め、野菜収納等です。 私たちマルイは「食」を通して地域社会に貢献していくことを目指しています。創業以来、「うまいものなら何でもマルイ」をスローガンとし、自分たちが食べてみて本当に「おいしい！」と感じたものだけを、誠意を込めた価格で提供してきました。 これからも、地域支持率No.1のスーパーを目指して。商品の鮮度、味、品質にこだわりを持ちながら、毎日の食卓がもっと豊かに、もっと楽しくなるような付加価値のあるサービスを考えていきたいと思っています。 食べることは、生きること。 あな

仕事内容店舗の管理運営 スタッフの人材管理（勤怠管理、育成など） 店舗の習得（店づくり） ＊客席数１３０名の規模でスタッフ数は約２０名です。 ＊立ち仕事が中心であり体力に自信のある方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）は休憩なし ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品の調理、販売、それに伴う品質管理。 ・発注、陳列、販売促進等を中心におこないます。 ・店舗とその周辺の美観維持、衛生管理のため定期的な清掃。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容POINT 書類通過率90%！未経験者歓迎 店長だけじゃないキャリアパス ビジネススキルが身につく教育制度 ライフステージに合わせた柔軟な働き方 健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップア

勤務時間［コンビニスタッフ／ア・パ］ (1)7:00-9:00 (2)17:00-22:00 ※週1日・1日2h～OK ※時間曜日応相談！ ［店長候補／ア・パ・契・正］ シフト制(実働8h)

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 初めての方でも安心 ファミリーマート鳥取国府店で働いてみませんか ？ バイトをしたくても、初めてだと何かと心配事があると思いますが、既に働いているスタッフにも同じようにファミリーマートでアルバイトデビューしたスタッフがたくさんいます。 ファミリーマートには未経験の方にも分かりやすく段階的に仕事を学べる制度がありますので安心です。販売の仕事、接客スキルを自己学習もできますし、店長や先輩スタッフに確認しながら身につけていくこともできます。 ファミマで頼もしく働いているスタッフも皆、はじめての時期があり、その経験があって、今の姿があります。優秀スタッフとして

仕事内容株式会社松屋フーズ 【鳥取／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【仕事内容】 【鳥取／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-ma

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜0時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩（１）１５分 （２）４５分 （３）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他３パターン勤務、週最低２日休み 有給休暇は法定通り付与します。（契約時間に伴う） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レジ、接客、販売 ・商品陳列、品出し、店内清掃 ・ＰＯＰ作成 ・簡単な調理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ／ 私たちと一緒に楽しく働きましょう◎ ＼ ＜キッチン＞ ■仕込み ■簡単な調理 ■食器洗い など ＜ホール＞ ■お客様のご案内・接客 ■オーダー受け ■料理・ドリンクの提供 ■レジ など ＜その他お任せするお仕事＞ ■シフト管理・アルバイトの育成 ■発注作業・在庫・コスト・売上・予算の管理 など まずはレベルに応じて簡単なことから お教えしていきます♪ 少しづつ覚えていけばOKです！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ ▼平日 12：00〜18：00 0：00～9：00 ▼土日祝 9：00～18：00 0：00～9：00 上記時間帯で週1日、1日3時間～勤務OK！ ＼下記時間帯は急募／ 0：00～6：00／12：00～18：00 この時間帯に勤務できる方は採用率UP♪ ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ●固定シフトOK ※上記以外のシフトもご相談に応じます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ローソンスタッフ】 ＼週1日、3時間~勤務OK／バイトデビューも大歓迎★高校生もOK！ ローソン 米子大高店 ■ 給与 時給1030円～時給1400円 (深夜割増を含む) ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 伯備線伯耆大山駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 米子市 ＼身近なコンビニで働こう／ 普段使うコンビニだから、お仕事のイメージもつきやすい◎ バイトデビューや未経験の方も多数活躍中 ＼シフト柔軟！プライベートとの両立もバッチリ／ 週1日、1日3時間～勤務OK！ 急なお休みもお気軽にご相談くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 【職種名】 店長候補/完全週休二日制年末年始休暇◎ 【仕事内容】 ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。 【事業内容・会社の特長】 京都発祥の大衆中華チェーンの運営を主軸とする外食企業です。 昭和42年に京都の四条大宮で創業し、現在では全国に700を超える店舗を展開しています。安くて、早くて、うまいをモットーに、広く知られています。多様な中華料理を、地域に合わせたメニューやサービスで提

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・連携眼科における情報提供・サポート ・販売数値管理・分析