ローソン 店長 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライムトリドールグループ 【仕事内容】 東証プライムグループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・店舗での接客・販売 ・店舗のマネジメント業務（売上・販売・在庫・衛生管理など） ・顧客情報の記載・管理 ・アルバイトスタッフの教育、育成…など 世界100ヵ国以上で愛される 高級チョコレートブランド 《GODIVA／ゴディバ》で 接客販売スタッフ（店長候補）の募集です。 プレミアムなブランドですが 接客で一番大切にしていることは ”お客様の心に寄り添う”こと。 お客様との会話を楽しみつつ 想像を膨らませながら 最高の一品を一緒に選ぶ。 そんな温かいコミュニケーションが 楽しめるお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験スタートか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 [歓迎] ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 SHOP営業本部：モバイルショップ店長候補 【仕事内容】 楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。 ［KPI管理］ ・担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・鮮魚部門の小売業経験がある方（勤務年数、勤務形態不問） ・店舗所在地での勤務が可能な方 ・年齢制限 ５９歳以下 【定年（６０歳）を上限のため】 [歓迎] メンバーの育成及び指導経験 クレーム対応経験 【職種名】 鮮魚部門スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ・商品づくり、パック詰め ・接客 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、商品陳列、清掃業務 等 ※入社後、研修を実施予定 ※試用期間６ヶ月有り（待遇変更無し） ※業務変更の範囲：会社が指定する業務 当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 店長・SV・トレーナー・ストアコンサル候補／運営中核人材へ 【求人要約】 【拡大期】全国100店舗を見据え出店加速中 【キャリア】店長・SV・トレーナー等多彩な道 【働きやすさ】月8～10日休／連休も取得可能 【仕事内容】 当社運営の店舗業務を軸に店長・SV・トレーナー・ストアコンサルタントなど中核人材を目指せます。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗配属。ホール・キッチンから入り、運営の基礎を身につけます。マニュアルやオペレーションが整っているため、未経験でも習得しやすい環境です。 ※経験によっては、入社後すぐ店長をお任せします。 【店舗業務（基

仕事内容<仕事内容> 店舗管理者 この仕事の魅力・やりがいは直接お客さまと部下から感謝されることです。具体的には接客サービスを通じて人としての成長を感じることができます。一方、大変なのは教育指導をしていかなくてはいけないところです。店長の業務において部下への指導が大変だと感じるでしょう。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> その他 週休制 月7日 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 鳥取県日吉津村 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

勤務時間09:30〜22:15（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ★9：30～22：15の中で、シフト制1日4h～応相談！ 上記時間の中で1日4h/週3日～OK ・休憩あり ・フルタイムの方大歓迎 ・WワークOK 【シフト提出について】 シフト提出は2週間に1回。 家庭の都合やプライベートに合わせて 勤務日やお休みは相談可能です！ 「推しのライブがあるからこの日はお休み」 「稼ぎたいので土日はフルタイム」 などなど、ご希望のシフトを申請ください。 【たとえばこんな働き方】 ・学生なので平日は授業が終わってから ・土日祝はしっかり働きたい ・週5日勤務でがっつり稼ぐ ・扶養の範囲内で働きたい ★土日祝で勤務希望の方採用率UP

仕事内容ゲームセンターフロアスタッフ 未経験歓迎◎ゲームセンターのスタッフ大募集 接客、イベント運営、景品補充等 未経験歓迎◎ゲームセンターのスタッフ大募集 「平日メイン」「土日祝メイン」「Wワーク」等、働き方はとっても柔軟。お友だち紹介で3万円支給 髪色・ネイル・ピアスOK 好きに囲まれて働くって、こんなに楽しい ゲーム、クレーン、音ゲー、メダル機…店内を歩くだけでワクワクする空間。 「推しアニメの新作ぬい出てたんだ 」 「これ実は気になってた… 」 そんな“好き”に囲まれて働く毎日は、ちょっとテンションが上がります。 毎日が新しい“楽しい”との出会い 最新マシンやイベントはどんどん更新

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ

仕事内容アウトレットモールやショッピングモールに並ぶ店舗の運営をお任せします。将来的には店長、SV、マネージャーとして、さらに大きな舞台で活躍できるキャリアが広がっています。 ＼★携わるのは、有名ブランド／ 『WORKMAN+plus』『Workman Colors』『TOMMY HILFIGER』『NEW ERA』をはじめ、有名調理器具の『T-fal』や、人気のアニメ・キャラクターグッズを扱う店舗など、有名ブランドに携われるチャンスが多数。 ＼★あなたのアイデアで、人気店を創り上げる／ まずは接客や売場づくりからスタートし、徐々にスタッフ育成や売上UPの施策立案といった、店舗運営の核となる業務へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での経験、店舗でのマネジメント経験者は優遇させていただきます。 [歓迎] ・ホスピタリティのある方 ・自走できる方 ・自己成長できる方 ・挑戦意欲のある方 ・チームの成果を重んじる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収500万超えも目指せます】弁当屋／店長候補／転勤有・無選択制／寮有／全国店舗／年間休日112日 【仕事内容】 全国に定食・弁当業態を展開している企業の店長候補の募集 （1）入社後約6カ月の店舗研修 調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけま

仕事内容【応募資格】 [必須] 「今の働き方に、もう戻りたくない」方。 小規模店や不透明な環境で、将来に不安を感じている方を歓迎します。大手だからこそできる「守り（福利厚生）」の強さを実感してください。 「ひとりで戦うこと」に疲れてしまった方。 店長経験がある方はもちろん、現場で「チーム作り」に情熱を注いできた方を高く評価します。上司部下の垣根がない、フラットで話しやすい仲間たちと一緒に店を作りたいという方を求めています。 「自分の経験を、正当に値付けしてほしい」方。 これまでの経歴を市場価値に基づいて評価します。「現場が好き、でも生活も大事。そして仲間も大事」という、あなたの本音を尊重します。

仕事内容<仕事内容> 【今週内定も！】鳥取砂丘すぐのコミュニティマネージャー★年休120日・得意を活かせる自由な社風！ 鳥取砂丘の目の前、多様な人が集まる『SANDBOX TOTTORI』の店舗運営全般をお任せします。 「店長だから全部完璧に…」と思う必要はありません！ 接客、メニュー開発、SNS発信、イベント企画など、あなたの「得意なこと」を軸にしながら、若手スタッフと一緒に魅力的なお店づくりを仕掛けていくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営の全体管理（シフト作成・売上管理など） ・スタッフの育成、接客・調理のフォロー ・新メニューの提案、仕入管理 ・SNSでの発信や、地元・観光と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライム上場／福利厚生・休日制度充実 【仕事内容】 東証一部グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラーずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命と