鳥取県のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容カフェの店舗スタッフ／オープニング／タブレット注文 株式会社ウッドベル 洋食・西洋料理,ファミレス 【地域限定社員】の働き方が叶う！山陰地域（島根・鳥取・広島北部）でFC展開している安定企業！ 年収600万円のスタッフ在籍 しっかり休みが取れる【年間休日110日】 長期休暇も取りやすい現場で 夏季休暇5日アリ＆年末年始休暇5日アリ！ “休めて稼げる”環境への転職はここで決まり◎ 2026/11/20（金）オープン予定の 『ベビーフェイス イオンモール鳥取北店』 オープニングスタッフ募集！ 仕事内容 ＼ 未経験OK！エリア固定の地域限定社員！ ／ ◤◥ 明確な評価基準で最速キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や店舗責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 〈全国募集〉大手通信キャリア/店長候/業務拡大に伴い大幅増員/店長職や店舗運営管理経験者 【仕事内容】 店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 通信キャリア業界未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修

仕事内容入社後4～5か月の研修を経て店長へ。 店舗運営業務全般をお任せします！ 仲間に全力に向き合うことで自発的な店舗作りが生まれ、 お客様への最高の感動体験へとつながります。 約30～50名のスタッフと共に、地域に愛されるお店を目指してください！ ゆくゆくは、複数店舗を統括するマネージャーへの道はもちろん、 店長のエキスパートである、”ハピカンキャプテン”として 年収UP・キャリア形成を行うことも可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■仲間と共に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行 ※売上管理などの業務はシステム化され、 数字の処理だけに追われることはありません。 お客様に喜ばれる企画の立

仕事内容【入社祝い金10万円！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に 活用して、安全でおいしい商品をお客様に心をこめて 提供することがお仕事です。入社後は店舗運営に 関する業務全般をお任せします。具体的には接客・ 調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や発注業務、 アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容★☆最短7ヶ月で店長へ☆★ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。まずは店舗の基本業務を習得し、徐々にマネジメントにも挑戦していきましょう。将来的に、フランチャイズ店のオーナーも目指せます！ 入社後の流れ ▼基礎を習得（2ヶ月間） 育成ノウハウを持つ店舗で、調理・配達・店舗オペレーションの基礎を習得。店舗でのOJTと、PC・タブレットでのeラーニングを交互に行ない、知識と技術を定着させます。 ※入社1ヶ月ほどのタイミングで、本社での座学研修（5～7日間）も実施。企業のビジョン・理念などへの理解を深め、社員としての土台を築きます。 ▼店長業務に挑戦（3ヶ月目～） その後は、店舗のマネジ

仕事内容パープルタウン直営店 映画館「シネマエポック」＆飲食店「ＮＡ ＴＵＲＡＬＰＡＲＫＣＡＦＥ」のスタッフ募集です。それぞれの店 舗にて以下の業務を行って頂きます。人員体制等によりシフトで決 定します。 ○映画館 チケットやグッズ販売、接客、上映機器の簡単な操作 （手順書に沿って）、売店でのドリンク・フード販売、清掃ほか ○カフェ 注文受付・レジ、マニュアルを基にドリンクやランチ等 の作成・調理、店内清掃ほか 勤務成績・態度など総合的に見て、将来的に店長として全体を管理 する立場（マネジメント）を任せられる人材を求めています。 ＊土日・祝日勤務頂ける方の応募をお待ちしております。 【変更範囲：事務ス

仕事内容株式会社いーふらん 【店長候補】働きやすさ×収入アップ×昇格、全部あきらめない！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での接客・買取業務をお任せします。シフト制で、有給取得率も85％超！連休にして旅行もOK♪選べる2つのワークスタイル！ ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】店舗スタッフ※全国転勤あり 【2】店舗スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様へ接客対応を行います。 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【職種名】 【全国選択可】店長候補 /店長経験者採用 /急成長中のハンバーガーチェ―ン運営会社 【仕事内容】 ■業務概要： 店長候補として、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応、アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上管理、在庫管理などを行います。裁量のある環境で、自分なりの店舗づくりに挑戦し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。 ■組織体制： 店舗スタッフは30代・40代

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 ガリバーの内勤店長確約／初任地考慮／月給40万円～／1HSM 【仕事内容】 【定量＆定性評価でスピード昇進】業界をけん引する「ガリバー」の内勤営業の店舗運営業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【高みを目指せるIDOM】 ■ポストが次々と生まれるフェーズ！ 現在、大型店舗も含めて次々と展開しているフェーズ。そのため、早期にキャリアUPが可能。実際、入社半年～1

仕事内容当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は新規店舗店長として一つの店舗をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など

勤務時間16:00～20:15の4.25時間 水曜日・金曜日を含む週3～4日程度勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容【東伯郡】サンインマルイアプト店 夜間店長募集！ 16:00～20:15 夜間店長の主なお仕事は値引き、鍵閉め、野菜収納等です。 私たちマルイは「食」を通して地域社会に貢献していくことを目指しています。創業以来、「うまいものなら何でもマルイ」をスローガンとし、自分たちが食べてみて本当に「おいしい！」と感じたものだけを、誠意を込めた価格で提供してきました。 これからも、地域支持率No.1のスーパーを目指して。商品の鮮度、味、品質にこだわりを持ちながら、毎日の食卓がもっと豊かに、もっと楽しくなるような付加価値のあるサービスを考えていきたいと思っています。 食べることは、生きること。 あな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【鳥取】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容未経験歓迎／転勤なし／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／03431201 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【鳥取】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合

仕事内容この仕事の魅力・やりがいは直接お客さまと部下から感謝されることです。具体的には接客サービスを通じて人としての成長を感じることができます。一方、大変なのは教育指導をしていかなくてはいけないところです。店長の業務において部下への指導が大変だと感じるでしょう。

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり