ローソン 店長 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【30～40代活躍】世界的ブランド／新店立ち上げマネージャー候補 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容【圧倒的な「場数」と「責任」が、あなたを経営者へと鍛え上げます】 ◆ミッション：店舗という事業の「全責任」を負う 中古車を扱うガリバーの店舗にて、販売をメインに担当いただきます。この仕事の本質は、単なる販売ではなく、P/L管理に繋がる経営の根幹を担うことです。成約率は50％と成果を出しやすい環境で、ノウハウはチーム全体で共有。内勤がメインのため、効率的に業務に取り組めます。 ◆配属先の店舗について：若手が経営視点を磨く組織 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行われます。 また、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容○ガソリンスタンド業務（給油、洗車作業等） ○ガソリン、軽油、灯油等の配達業務 ○整備車の納車、引き取りなど ○パソコンを使用して、レンタカーの受付業務 等 〇店長としてのスタッフ、アルバイトへ指示指導 店舗の運営 管 理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 または調理経験 店舗運営またはキッチン業務の実務経験 チームマネジメントや部下育成に意欲がある方 [歓迎] 〇ファストフード SV・エリアマネジメント経験 キャンペーン立案・マーケティング経験 〇レストラン 店長経験、特に高級またはブランド店での経験 メニュー企画・イベント運営経験 英語力（日常会話以上） 〇懐石料理 和食・郷土料理での調理経験 魚を使った調理経験 メニュー開発実績 食材の産地や仕入れ先との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での経験、店舗でのマネジメント経験者は優遇させていただきます。 [歓迎] ・ホスピタリティのある方 ・自走できる方 ・自己成長できる方 ・挑戦意欲のある方 ・チームの成果を重んじる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収500万超えも目指せます】弁当屋／店長候補／転勤有・無選択制／寮有／全国店舗／年間休日112日 【仕事内容】 全国に定食・弁当業態を展開している企業の店長候補の募集 （1）入社後約6カ月の店舗研修 調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下の両方の要件を満たす方】 (1)正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ※一定水準以上の成績または表彰歴などがある方を想定しています。 (2)普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【職種名】 ガリバーの店長候補【面接1回／上場企業／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定】 【仕事内容】 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、最適な「運命の1台」を提案するお仕事です。 ■主な業務内容 自動車の販売・買取に関する提案商談 自動車保険やローンなどの金融商品の提案 展示車両の配置や店舗運営業務 集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗

仕事内容○５店舗あるコンビニ店舗のマネージメントと一連のコンビニ業務 （シフト管理、教育、売上管理とレジ接客販売、商品陳列など） ＊コンビニ未経験の方は一連務を覚えていただきます。 ＊ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等)※トリドールグループ／福利厚生・休日制度充実 【仕事内容】 姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラーずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な業務 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】(1)~(4)すべて (1)正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 (2)これまでの経験で一定水準以上の成績または表彰歴などがある方 (3)営業または販売経験が3年以上ある方 (4)普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【職種名】 ガリバーの店長候補【面接1回！】◆高インセンティブ◆入社後のキャリアアップ◎【上場企業／裁量大◎】 【仕事内容】 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、最適な「運命の1台」を提案するお仕事です。 ■主な業務内容 自動車の販売・買取に関する提案商談 自動車保険やローンなどの金融商品の提案 展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） お人柄を重視した採用をしております。 過去の採用実績としては、以下をご覧ください！ ～こんな方を採用しています！～ ・誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ・現場の小さな課題や改善点に気づける方 ・現場や業務の改善のために自ら動ける方 ・食に対して高い関心がある方 【職種名】 【大手企業／店長候補】現場だけじゃないキャリアを実現◆ワークライフバランス重視 【仕事内容】 入社後、最初に配属される店舗での業務は、将来的に店舗の最高責任者（店長）となるための実務経験を積むことです。 A. オペレーションと品質管理 ・QSC管理:

仕事内容「人の成長」が店舗を動かす原動力に！あなたの経験と情熱がココで活かせます。 丸亀製麺には、店舗運営に大きな裁量があり、あなたの創意工夫が実践でき評価に繋がります。 ぜひ、あなたのお力で“地域一番店”を作り上げてください！ 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■店舗の企画立案・実行・検証 お客様の感動と、仲間の幸せや成長のためなら、 マニュアルにないことも主体的に挑戦してください！ その挑戦こそが、あなたのスキルとキャリアを次の

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・小売・サービス業での店長／副店長／リーダー経験者 現場経験を活かし、腰を据えてキャリアを築きたい方 マネジメントに専念できる環境を求めている方 【職種名】 【次の10年を見据える】全国展開チェーンの店長候補 【仕事内容】 全国展開する大手外食チェーンにて、店長候補（マネジメント職）として店舗運営全般をお任せします。 入社後は店舗配属となり、OJTや研修を通じて当社のオペレーションを理解いただいた上で、 これまで培われてきた現場運営・人材マネジメントのご経験を発揮していただきます。 ＜主な業務内容＞ 売上・原価・人件費などの数値管理 スタッフ採用・育成

勤務時間［コンビニスタッフ／ア・パ］ (1)7:00-9:00 (2)17:00-22:00 ※週1日・1日2h～OK ※時間曜日応相談！ ［店長候補／ア・パ・契・正］ シフト制(実働8h)

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【鳥取】店長確約◆年収650～／全国展開の中古車ガリバーで店舗運営／インセンティブあり／プライム上場 【仕事内容】 【鳥取】店長確約◆年収650～／全国展開の中古車ガリバーで店舗運営／インセンティブあり／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～売上・人材・顧客管理まで！店舗経営を担うマネジメント職／東証プライム上場／中古車買取のパイオニア／他業界からの活躍実績多数／社宅・家族手当など福利厚生充実／年間休日休暇120日～ 全国に約460店舗展開するガリバー店舗にて、運営管理業務を行っていただきます。 店舗の売り上げ、在庫、顧客、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客のご経験をお持ちの方 飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ [歓迎] 飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者はは優遇いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ファーストフード経験者限定【店長まで最速】/～700万★全国的出店も転勤無/ワークライフバランス推奨 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・レジ・接客・バーガーの調理など ・アルバイトの教育・シフト管理 ・売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ＜入社後は……＞ まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・青果部門の小売業経験がある方（勤務年数、勤務形態不問） ・店舗所在地での勤務が可能な方 ・年齢制限 ５９歳以下 【定年（６０歳）を上限のため】 [歓迎] メンバーの育成及び指導経験 クレーム対応経験 【職種名】 青果部門スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ・商品づくり、パック詰め ・接客 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、商品陳列、清掃業務 等 ※入社後、研修を実施予定 ※試用期間６ヶ月有り（待遇変更無し） ※業務変更の範囲：会社が指定する業務 当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型

勤務時間 就業時間１：13時00分〜21時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベント等増客が見込まれる時期 特別条項 月７０時間、年２回、年５００時間を限度とする 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日