ローソン 店長 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] スーパーで店舗運営の経験をお持ちの方 【職種名】 店長 【仕事内容】 岡山県北部から鳥取県のいずれかの店舗にて、店舗運営、売上管理、人材管理の観点から、下記業務および付随業務をお任せします。 ・店舗マネジメント ・売上管理 ・スタッフの育成、採用 など 現場のマネジメントに加えて、売上アップのために企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 ≪同社の特徴≫ 同社は、1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長の経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西～中四国】大型ディスカウントストアの店長職／35期連続の増収増益／大手上場企業 【仕事内容】 同社の店長・バイヤー・SVとして、近畿・中四国地方でご活躍頂きます！ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアやスーパーディスカウントストアの店長としての業務をお任せします！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人物重視／未経験・第二新卒も大歓迎！】 □ 「知名度と安定感のある会社で、腰を据えて働きたい」方 □ 家族や自分の将来を考え、福利厚生が整った環境を探している □ 飲食の経験を活かし、より大きな組織でキャリアを築きたい方 ※社会人経験のない方、ブランクのある方も歓迎します！ ■選考のポイント 堅苦しい志望動機は不要です。 面接では「これからどんな生活を送りたいか」という素直な想いを聞かせてください。 大手ならではの充実した研修制度があるため、安心して飛び込んできてください。（Web面接可／最短2週間で内定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~40歳 （ 長期勤続

仕事内容【応募資格】 [必須] 「飲食を、一生の仕事にしたい」その想いに、最高の結果で応えます。 【以下のような経験・志向をお持ちの方は、即・優遇！】 □ 飲食店でのマネジメント経験（ジャンル・年数不問） □ 「孤独な店長」から卒業し、プロのチームで切磋琢磨したい方 □ 安定した上場グループで、定年まで安心して働き続けたい方 【こんな「モヤモヤ」を抱えている方にこそ、来てほしい！】 □ バイトの穴埋めばかりで、自分のキャリアが止まっていると感じる方 □ 休みが少なく、家族や大切な人との時間を犠牲にし続けている方 □ 今の会社に将来性を感じられず、老後の備えに不安がある方 ■選考のポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【お客様を笑顔にしたい！感動を届けたい方】 業界未経験でもOK！飲食業界での経験は問いません！ 小売・ホテル・アミューズメント業界などで、お客様に直接サービスを提供してきた経験をお持ちの方を歓迎します。 ・『お客様第一』の考え方を大切にできる方 ・部下や後輩の育成・指導、チームの目標達成などにやりがいを感じる方 であれば、必ずご活躍いただけます。 《こんな方はぜひご応募ください！》 ◎お客様に喜んで頂ける仕事がしたい方 ◎チームマネジメント経験をお持ちの方 ◎早期キャリアアップを目指したい方 ◎チームで目標達成がしたい方 ◎誇りを持って仕事がしたい方 ◎飲食店で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店経験者 ■料理長経験者 ■業界未経験者 ■店長経験者 ■SV の方々大歓迎！ ≪こんな人が活躍しています≫ ・勤務条件や待遇などが整った環境で働きたい方 ・接客が好き、人と話すことが好きな方 ・アイデアや個性を発揮しやすい環境で働きたい方 ・社長や上司と距離が近い環境で働きたい方 今までの経験を活かして働きたい方大歓迎！ 社員一人ひとりの意見を大事にする社風で、頭ごなしに否定するのではなく、誠意をもって聞く体制が整っています。 貴方なりの個性を発揮して、良い店舗に導いてください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 鳥取湖山店 湖山駅～徒歩8分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約満了となったホテルに後任として赴

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 月給23万5,000円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 2万9,823円 研修中 月給22万8,154円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 研修中 残業代 2万8,954円 【勤務地】 鳥取県倉吉市山根540-1 アクセス／パープルタウン横 募集情報 〚カー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当 400万円／一

仕事内容湖山駅～徒歩8分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

勤務時間09:30〜22:15（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ★9：30～22：15の中で、シフト制1日4h～応相談！ 上記時間の中で1日4h/週3日～OK ・休憩あり ・フルタイムの方大歓迎 ・WワークOK 【シフト提出について】 シフト提出は2週間に1回。 家庭の都合やプライベートに合わせて 勤務日やお休みは相談可能です！ 「推しのライブがあるからこの日はお休み」 「稼ぎたいので土日はフルタイム」 などなど、ご希望のシフトを申請ください。 【たとえばこんな働き方】 ・学生なので平日は授業が終わってから ・土日祝はしっかり働きたい ・週5日勤務でがっつり稼ぐ ・扶養の範囲内で働きたい ★土日祝で勤務希望の方採用率UP

仕事内容ゲームセンターフロアスタッフ 未経験歓迎◎ゲームセンターのスタッフ大募集 接客、イベント運営、景品補充等 未経験歓迎◎ゲームセンターのスタッフ大募集 「平日メイン」「土日祝メイン」「Wワーク」等、働き方はとっても柔軟。お友だち紹介で3万円支給 髪色・ネイル・ピアスOK 好きに囲まれて働くって、こんなに楽しい ゲーム、クレーン、音ゲー、メダル機…店内を歩くだけでワクワクする空間。 「推しアニメの新作ぬい出てたんだ 」 「これ実は気になってた… 」 そんな“好き”に囲まれて働く毎日は、ちょっとテンションが上がります。 毎日が新しい“楽しい”との出会い 最新マシンやイベントはどんどん更新

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【中国地方/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万円/残業平均18h/中国エリア限定勤務可 【仕事内容】 【中国地方/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万円/残業平均18h/中国エリア限定勤務可 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位のプライム上場企業！～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させながら働くことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を