40代 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事課長【人事制度企画に挑戦可能/ワークライフバランス◎】 【仕事内容】 人事総務業務（人事制度の企画運用、労務対応、規則規定管理等）を幅広くお任せします。 ■人事制度の企画運用 ■社内コミュニケーションの活性化 ■エンゲージメント施策 ■社内ルールの管理 ■労務管理、労務課題への対応 ■社員教育計画の立案・実行など 会社組織の一層の強化に向けて現在、人事制度を見直している最中です。各部署の業務や働き方を積極的に把握し、社労士事務所とも連携しながら、より良い人事制度の策定にも取り組んでいただきます。 【将来的に従事する可

仕事内容新菱冷熱工業株式会社 【四ツ谷】人事(人事企画制度) ～残業月20h／年休120日(土日祝)／創業以来黒字経営～ 【仕事内容】 【四ツ谷】人事(人事企画制度) ～残業月20h／年休120日(土日祝)／創業以来黒字経営～ 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営／残業時間20時間程度／年間休日120日(土日祝)／業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開】 ■業務概要： 「管工事部門No.1」サブコンである当社にて制度企画・運用をお任せいたします。 ・人事制度に関わる企画立案・実行 ・人材育成施策の企画、設計、開発、運営業務（階層別/職制別/組

仕事内容<仕事内容> 給与計算業務 / 総務人事 ◇給与計算、労務管理職を募集しています◇ ◇主な業務内容◇ ・給与計算 ・源泉所得税管理・年末調整申告取り纏め ・住民税管理・給与支払報告 ・社会保険事務など ◇入社後は◇ 業務の引継ぎなどOJTで行います。 先輩社員も身近で相談しやすいのでご安心ください。 ◇募集背景◇ 1万人以上の社員の給与計算、社会保険業務を行っています。 経験者による増員を計画しています。 ◇スキル◇ 給与計算のご経験 Excel ＜ID:001-h148-0515＞ <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 新規事業/小売り業界トップクラスでの戦略人事でご活躍できます！ 【私たちが求める人材】 いよいよ事業開始が間近となり、さまざまな業務は計画から実行段階に移行します。 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、 個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員それぞれが自分のキャリアを考えられ、今をイキイキと働くことができる環境と風土を整えるために、 人事部門では、組織・要員計画、人件費予算の実行管理、人事制度設計と運用、人事労務・労政業務を中心とした人事業務全般を自らの力で推進してくださる人材を求め

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 事務/50代～70代OK/未経験OK/月給24.5万円～/早帰りもOK/17時30分定時 40代50代…からの転職実績も多数！ ずっと現役で働ける職場です◎ 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している所が特徴。 40代50代からの転職例も多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業規模300人程度の会社での人事労務全般のご経験 ・人事企画業務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方（管理職経験不問、人数は問いません） [歓迎] 【歓迎】 ・社内外関係部署とコミュニケーションをとりながら、うまく調整の図れる方 ・フットワーク軽く、プレーイングマネージャーとして業務を遂行できる方 ・ルーティン業務だけではなく、提案や改善が出来る方 【職種名】 人事マネージャー（労務・制度）◎TBSグループ/フレックス×週1在宅制度あり/年休125日 【仕事内容】 グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして

仕事内容労務と法務のエキスパートとして、組織の成長を牽引してくれる新たなマネージャーを募集中 当社の人事総務部門は、組織全体の労務管理および総務・法務業務をリードし、企業の戦略目標達成に向けた人事総務全般の戦略策定および実行を担当します。 職務概要： 当社の人事総務責任者として、部門全体の戦略的方針を策定し、労務および法務のオペレーションにおける意思決定を行い、メンバーの実行支援を行います。さらに、経営層への報告を含む広範な業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 労務管理： ・労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事総務業務の事務サポート 人事総務の定型業務のサポート行う担当者を募集しています。 先輩社員が入社後に手厚くフォローしますので、多少の事務経験が ある方であれば、人事総務の仕事が未経験の方でも大歓迎です！ ※弊社は人事・総務の部門が１つの部署となっておりますので両方の専門スキルを同時に身に付けることができます！ ＜具体的に想定される仕事内容＞ ・入退社に関する事務手続き、書類の回収チェック ・社内システムの登録 ・安全衛生に関する各種書類の作成 ・社宅・車両管理 ・契約書管理 ・郵送物送付作業 ・社内問い合わせ対応 など ★キャンディルグループ公式SNSで

勤務時間[ア・パ]①09:00～21:00、21:00～09:00、②09:00～18:00、18:00～23:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 【フロントスタッフ】 ≪日勤＆夜勤≫ (１)9：00～21：00 (休憩あり) (２)21：00～翌9：00 (休憩あり) ⇒勤務時間相談OK！！ お気軽にお問い合わせください◎ 【ルームメイクスタッフ】 ≪日勤＆夜勤≫ (１)9：00～18：00 (休憩あり) (３)18：00～23：00 (休憩あり) ⇒勤務時間相談OK！！ お気軽にお問い合わせください◎ アナタの働き方で勤務OK★ Wワークの方大歓迎！！◎ ＊終電や勤務時間など何でもご相談下さい！！◎ ／／ ホテル フォレストイン （千葉県佐倉市）でも募集中！ ＼＼ 【フロントスタッフ】 ≪日勤＆夜勤≫ ◆10：00～翌10：00 ＊上記の時間から1日3H～OK♪ ＊勤務時間に関しては遠慮なく御相談下さい！ 【ルームメイクスタッフ】 ≪日勤＆夜勤≫ 給：1,113円～ (1)9：00～18：00 (2)18：00～24：00 ⇒勤務時間相談OK！！ お気軽にお問い合わせください◎ 所在地：千葉県佐倉市馬渡469-1 ※本ページでのご応募、またはお電話でお問合せいください。

仕事内容【応募者即採用！？】≪ライフスタイルに合わせて勤務OK♪≫フリーターさん、主婦（夫）さん、学生さん皆さん大大募集中！大久保エリアにオシャレなホテルが誕生！～正社員も同時募集～ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション オシャレで綺麗なCity Hotel♪ [ア・パ]①案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、②ホテル客室清掃・ベッドメイキング、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 9:00～17:40（休憩1ｈ、実働7ｈ40ｍ） ＜残業＞月10～15ｈ程度 繁忙期：月20ｈ ＜在宅＞慣れたら週2日程度 ＜勤務期間について＞ 即日～契約更新のある長期 ※スタート日相談可

仕事内容経験必須！新宿三丁目駅周辺！【急募】人事部門×事務サポート×日清食品GR！在宅あり♪ 多種多様なキャリアを応援します！ 働き方・仕事内容などのご相談も、お待ちしております！ 業務についての詳細 ～人事・労務部門にて事務サポート～ ▼グループ会社の出向者勤怠のとりまとめ・請求処理 ▼給与からの天引き額のデータ作成（月次） ▼各部署からの問い合わせ対応 ▼契約書の作成 ▼伝票処理 このお仕事のポイント 〇昼食代の補助あり！（1食あたり250円） 〇リモートワーク週2日程度♪ 〇人事での経験を活かして、働くならココで★ 〇月28万円↑ 就業先について ○日清食品ホールディ

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

仕事内容【人事(採用担当)】急成長企業の雛形ポジション! ■中途向けの採用対応 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・採用媒体の運用 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 ◎このほかにも、ご経験に合わせてマネジメント領域の業務をお任せすることもあります。 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っています。 【PROSELL AGENTの特徴】 営業・事

仕事内容【人事/新卒】月給30.1万円～！賞与年2回／完全週休2日制◎転勤なし／残業少なめ 『買取大吉』の運営本部として全国で約750店舗を展開している当社。 環境意識への高まりから リユースは今や必要不可欠な事業となっており、今後ますます成長していく業界です。さらに近年は、少子高齢化による“終活”の浸透に伴って、遺品整理での依頼も増えてきました。 当社の需要も増加し、実際に売上高は65億円（2020年）→263億円以上（2022年）と、不況の影響を一切受けず直近2年で4倍へと成長を遂げました。今後も『買取大吉』は更なる拡大を予定。 今回は、事業の拡大に伴った人事専任ポジションとして、増員募集

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ ◆本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。 （※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性もございます。） 設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、 事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。 ・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理（労働者名簿など） ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤

仕事内容■仕事内容 同社にて採用や人事領域全般をご担当いただきます。 （中途・新卒採用） ・採用施策の企画、実行 ・会社説明会の実施 ・スカウト業務 ・人材紹介会社との関係構築 や面接対応など （社員育成・研修） ・社員が成長できる仕組み施策の企画、実行 ・新卒研修 / 中途社員研修の実施 ・人事制度や評価制度の運用 ・人事労務管理に関する業務全般 ・採用サイトの改修、構築 以上の業務の中で、今のあなたのレベルに合わせて複数の業務をお任せします。 （キャリアプランについて） ・企業成長フェーズにあるためご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事経験をお持ちの方 ┗採用・研修周りなどご経験は問いません。 【職種名】 人事（採用・人材開発全般）【組織変革期／人事としての幅広いスキルアップ】 【仕事内容】 2027年度には賃金25％UPを目標とするヒューマングループの約4000人の人材戦略を一緒に進められる新たなメンバーを募集します。人事業務全般をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆研修・人材開発 ┗グループ全体の研修企画、運営⇒グループ事業会社と連携して実践研修の企画提案 ◆採用・社員フォロー ┗ヒューマンホールディングスの採用、入社前後の面談、入退社手続き ◆プロジェクト参加 ┗各種プロジェクトの人

勤務時間【朝】 8時～13時／8時～17時 【昼】 14時～23時／13時～22時 【夕】 18時～23時／17時～22時／20時～23時 【深夜】 23時～8時 ・・・などなど上記シフトからお気軽にご相談ください(^-^)/ ＊週3、4日～、土日できる方歓迎！ ＊特に＜日曜日＞出勤できる方大歓迎です！ ＊フルタイム大歓迎です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（月）～07/31（水） インターネットカフェ ネットルームマンボー 北新宿店 ☆留学生・外国籍応募増加中☆ 髪色・ネイル自由でシフトは毎週提出◎ アルバイト 静かで落ち着いた空間での快適お仕事☆ ネットカフェのアルバイト募集中！ 以下詳細確認の上お気軽にご応募くだ さい！ #マンボー ＃ネカフェ ＃完全個室 ＃ホテルっぽい ＃ネットルーム ＃PC ＃学生 ＃フリーター ＃主婦(主夫) ＃Ｗワーク ＃接客 ＃掃除 ＃漫画 ＃ネット ＃ドリンク ＃シャワー ＃髪色自由 ＃ピアス ＃ネイル自 由 ＃少しでも気になったら応募 ＃た くさんのご応募お待ちしてます ○5

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用】◎履歴書不要◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ 当社の人事職として、人材採用や教育研修の実施、人事評価制度の運用、労務管理などをお任せします。 【具体的には…】 ■人材採用活動 …求人の計画から実施、面接の調整、選考プロセスの管理。 ■教育研修の企画・実施 …新入社員研修や階層別研修、必要に応じたスキルアップ研修などの企画・実施。 ■人事評価制度の運用 …評価プロセスや評価データの管理、人材開発に向けた改善提案など。 ■労務管理 …給与計算や社会保険の手続き、福利厚生の管理、社内規定の策定・更新など、社員の働き方に関わる

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 カジュアルOK 未経験OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 中国人の留学生向け進学予備校を運営する企業服装・ネイル自由♪オシャレも楽しめる☆彡【選べる就業時間】定時16:30から相談OK！プライベートに合わせて働こう社員の方も生徒の方も！日本語が上手♪★中国語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで！★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武線 大久保(東京都)駅 徒歩3分

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急成長グローバルHRベンチャー】外国人人材紹介会社の人事(採用担当)募集【新宿】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応