年間休日120日以上 法務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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一般事務・営業事務/医療関連/契約社員/障がい者雇用/医薬品・医療機器の調査研究会社/後楽園/事務/契約社員/リモートワーク制度有/駅チカ/119448

エイツーヘルスケア株式会社

  • 文京区 小石川

  • 年収250万円〜450万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • リモートワーク
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 正社員登用あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 設立 :2003年 業種 :サービス業 事業内容 :医薬品・医療機器・再生医療等製品・ワクチン開発、製造販売後調査等、臨床研究受託事業) ■業務内容 事務系オープンポジション <例> ・データ入力 ・データチェック ・備品管理 ・宅配便手配等 ・ファイリング ・社内便の仕訳・配布 ・押印書類の対応 ・社内外電話対応(一次受け) ・マニュアル作成等 【雇用形態】 契約社員※正社員登用あり 試用期間の有無:無し 契約期間:12ヶ月 定年再雇用制度有無:あり 定年再雇用制度詳細:定年60歳、定

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まちづくりコンサルタント/土日祝休/年休122日/未経験歓迎

株式会社ケー・シー・エス

  • 文京区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 運転免許不要

仕事内容株式会社ケー・シー・エス(応用地質株式会社グループ(OYOグループ) まちづくりコンサルタント/土日祝休/年休122日/未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい】地域の社会課題解決に貢献できる 【働きやすさ】年休122日/土日祝休/長期休暇あり 【安定性】創業55年/クライアントは国や地方自治体 持続可能なまちづくりを実現し、社会課題を解決へ導く 地域社会へ貢献できる「まちづくりコンサルタント」 「自動運転バスを導入したい」 「まちづくりのために観光コンテンツを開発したい」 「都市計画道路を見直したい」 そんな自治体のお悩みや要望に応えられるのが「まちづくりコンサルタント」です! 例

社会福祉士/企業/常勤/年休120以上

誠之第一育成室(放課後児童支援員/施設長/正社員)

  • 文京区 西片 / 東大前駅 徒歩7分

  • 月給26.3万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容【年間休日125日以上/日祝休み★】資格+経験必須!遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分/東証プライム上場のグループ企業/ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎学童保育の施設長(正社員)募集! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 職員への指導、マネジメントな

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