人事 残業なし - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00 ～ 17:35

勤務時間【週3日＆1日5時間勤務♪】 ◆平日10：00～16：00（実働5時間／休憩60分） ※残業基本なし 上記のほか、9：30～18：30の内（実働）5時間でシフト要望可 休憩60分取得必須 ※例：9：00‐15：00（休憩60分）、11：00‐17：00（休憩60分） ※扶養内勤務相談可、出勤の曜日固定も可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・部長または次長レイヤーの役職経験 ・採用、人事制度の設計・運用、労務など広い人事経験 ・経営層との折衝、提言の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【人事部長（人事責任者）：不動産会社】転勤なし／土日祝休み／年休120日■年収～1,500万円 【仕事内容】 ◎グループ会社６社を統べる人事責任者として、会社の人事をリードいただきます◎ 半日や時間単位での有給休暇も取得できる就業環境です。 【職務内容】 グループ6社の人事戦略を牽引する人事責任者（部長）として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。 ＜業務詳細＞

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ＜外来・院内業務全般＞ 外来受付：初診・再診受付、患者対応、保険証確認・登録、電話対応、病院案内、会計など 外来算定：診療内容確認、計算、レセプト点検・統括など 院内業務：クリニック運営に必要・不随する各種

仕事内容※営業なしの不動産管理事務。土日祝・年間１２９日休み。 ※自社及び弊社オーナー保有の駐車場、アパートの新規・更新契約 書作成、ＰＣによる入金管理、登録事務、書類・帳票の整理 ※駐車場・アパート・土地の賃貸における窓口業務、電話応対 ※アパートの入退去・修繕の立会い ※未経験者歓迎 幅広い経験が積め、未経験者には丁寧に仕事をお教えします。 ※基本、残業はなくプライベートも充実。ワークライフバランス を重視する方にはピッタリな会社です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10時00分～17時00分 / 月火木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・営業経験3年以上 ・事業会社での採用人事に関する業務経験2年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 採用人事 ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】福利厚生充実／経験を活かしてご就業いただける環境です！ 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社グリモア 人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎 【仕事内容】 人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、採用をメインで担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■業務詳

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00 残業ほぼなし♪ あっても～５ｈ/月程度

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！◎人事労務◎経験者採用◎年間休日122日以上！人を支え社会に貢献できるオフィスワーク 株式会社アソシエ・アカデミー（アソシエ・インターナショナル）は、東京都内目黒区を中心に保育園や学童保育などを運営し、総職員数は約900名。 その大きな組織を支える「労務担当」を1名、経験者枠として急募しています。 子どもたちの成長を支える学童や保育の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き・給与計算 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実務経験 ・課題の分析から施策提案までを一貫して行ったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力・企画力・コミュニケーション力を活かして、成果を出せる方 【職種名】 【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル人事 ※

仕事内容★梱包作業⇒発送前の商品を発送先ごとに梱包していただきます！ その他下記のお仕事もご準備がございます！ ・仕分け作業⇒梱包が済んだ商品を決められた場所に仕分けていただきます！ ・シール＆ラベル貼り⇒一部の商品はシールやラベルの貼り付けが必要ですので、一つ一つ丁寧に貼っていただきます！ ・発注作業⇒足りない物品をPCやお電話にて発注していただきます！ ・ピッキング作業⇒商品の配送手続をPCを使って行っていただいたり、実際に配送業者へ引き渡しを行っていただきます！ ※この中から適性によって配属いたします！部署移動も可能です！ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内には

仕事内容【募集背景】 労働人口の減少が進む中、当社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。 当社は、データ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換、ならびに年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。これにより、企業価値向上に直結する人事戦略の立案や、グローバル人事制度の展開および管理を担っていただける方を積極的に募集しています。 【業務内容】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて

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