ハローワーク 生活支援員 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は労働基準法に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足による対応の場合１日６時間、年６回、１ヶ月８ ０時間、１年７２０時間まで。期間：Ｒ８年６月１日から１年間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定どおり付与致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者の方への給食作業全般従事します。 ・調理、盛り付け、配膳、下膳、食器の洗浄 ・厨房の清掃 ・発注業務 ・その他付随する業務 ＊朝食、昼食、夜食それぞれ１４０食程度 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダー、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型と生活介護の多機能事業所です 定員 合計２０名 〇作業支援 作業所内でのシール貼り支援が中心です 〇作業所内での食事・排泄等の支援 〇送迎業務（ＡＴ車） ◆障がい福祉サービスの経験者優遇 ◆同事業所内で生活介護、放課後等デイサービスを行っています ≪業務の変更範囲：会社の定める業務≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（実働１２Ｈ） ＊週１回～５回（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間180分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務表による（年末年始・盆休みあり） ＊有給休暇は、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します

仕事内容○障害福祉サービス（共同生活援助、短期入所等）の 事業所において、障害のある方々の活動援助及び生活援助 ・入浴、トイレ、食事介助あり ・事務処理 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日まで 以降、１年契約更新 「業務変更の範囲：変更なし」

仕事内容○知的障害のある方への支援（生活介護） （利用定員 １０名） ・送迎業務の可能性有り（公用車使用／ＡＴ車） ＊明朗な声と笑顔で挨拶と接客の出来る方の応募を お待ちしております。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容一般事務と用務作業をメインに行って頂きます。 当社は障害福祉サービスを運営する事業所ですが 介護業務はありません。 ・書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）入力 ・請求書作成、郵送手配、電話対応の一般事務 ・障がいを持ちつつ一人暮らしが可能な方のサポート（ＬＩＮＥ連 絡等） ・計画訪問（ペアで行動することが主です） ・管理者補助業務（通院支援に同行等） ・夜勤なく、残業少なめで身体的負担なく働けます ・経験不問、アドバイスしてくれる職員と一緒に勤務する体制です ＊社用車使用（ＡＴ車）

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による・有給休暇に関しては特記事項をご覧ください。 （下記表示は法定で定められている日数です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者支援施設において、利用者様の入浴、食事、トイレ等の生 活全般の介助や、日中活動の支援を行っていただきます。 ○入職後にスタッフによる丁寧な指導がありますので、ご安心くだ さい。 ○勤務日数は週３日～５日程度で、扶養内での勤務をご希望のされ る方にもおすすめです。就業時間は相談に応じます。 ○買い物で社用車使用もあります（普通自動車免許所持の方のみ） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎障害者施設での生活支援及び作業支援 ○障害者のかたの生活の支援を行う ○夜勤あり 月４～５回（１５：００～翌１２：００） ○その他、付随する業務 ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵 送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】 ユースエール認定企業 ≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用 管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労 働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は5時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊５時～１９時の４～８時間程度 ＊時間は応相談 ＊休憩時間は、１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり付 与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情：人員不足による対応 期間：令和８年５月１日より１年間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容○入居者の方への生活支援業務全般に従事します。 ・シーツ交換、居室清掃、トイレ清掃、ゴミ収集 ・お茶出し、下膳 ・タオル交換 ・物品消毒等 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合せ下さい）

仕事内容○知的障害者支援施設における支援業務 ・日常生活の支援及び作業支援 ・送迎業務の可能性あり（公用車使用／ＡＴ車） 【就業時間】 （１）８時半～１７時 （２）７時～１５時半 （３）１１時半～２０時 （４）１７時～１０時／夜勤（月に２回程度） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望により、１日４～６時間以内の就業時間になります。 ＊相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊軽度の障害を持たれた方と一緒に作業に従事します。 ＊ハーブの栽培、収穫、調合及び作業を行うご利用者の支援 ＊畑作業（野菜、ハーブ、梅など）を行うご利用者への支援 ＊簡単なパソコン入力（利用者の記録） ＊送迎あり 社用車：軽自動車 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜10時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○通所障がい者支援事業所、入所事業所での日常生活上の支援や介 護、業務に従事します。 ・簡単な調理業務 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ＊副業可 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容こどもたちの『できた！』を一緒に育てませんか？ 発達に特性のあるお子さんが、生活や遊びを通して自信を持ち、 成長していけるよう支援するお仕事です。 場合により送迎業務あり 個別・小集団での療育、保護者とのコミュニケーション、 他機関との連携など、チームでこどもを支えます。 こどもたちの自主性を尊重し、日々の小さな成長を一緒に喜び、 未来へつなげていく、あたたかい現場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○職業指導員・生活支援員 利用者スタッフの生活相談及び職業指導・利用者スタッフに対する アセスメント・サービス提供記録の作成。事業所内の支援に係る会 議の参加。 職業内容：弁当（調理・盛付・配達）・ランチ・居酒屋の仕込み・ コーヒー販売・キッチンカー（調理・盛付・販売）・施設外就労サ ポート（物流センター仕分け・農業）・ハウスクリーニング等々 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容《障がい者専用求人》 〇障害を持つ利用者様の生活をサポートするお仕事です。 未経験でも安心して働けます。 お気軽にお問合せ・ご見学下さい。 ・身の回りの介助（排泄介助・食事介助など） ・レクリエーション活動 ・外出支援 ・掃除、洗濯など ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※社用車使用あり（全車ＡＴ車） ※従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容◎障がい者の就労活動の支援業務全般 ・障がい者の方々への作業支援 ・障がい者の方々が自立した生活を送るためのプロセスを考え、 実行するお仕事です。 変更範囲：看護補助者及び介護員 ＊事業所への応募を希望する場合は、ハローワークで紹介状の交付 を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年期有給休暇は法定通り（就業日数により異なる）

仕事内容共同生活援助（障がい者グループホーム）における利用者様の生活 支援を主に行っていただきます。 ・送迎業務あり（運転に不安な方などは遠慮無くお申出ください） ・６０歳以上応募可 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時20分〜15時20分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか。 又は（１）～（３）の時間の間の４時間以上 １日４時間～６時間勤務。 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ＊休日（勤務日数）は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎利用者様への日常的な支援（入浴・食事・排せつ・着替え等）、 日中活動支援（レク活動・創作活動・リハビリ・買い物外出等） 、相談対応などを行います。 ◯入所定員４０名で個別支援計画に沿った生活支援を行います。 ◯インカムを導入しているので職員間の連絡がスムーズです。 ※雇用期間は令和９年３月までですが、更新は更新時期の状況によ ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎個別支援計画に基づき、障害者に対する適切な支援を行います。 ○送迎（鹿屋市・垂水市・肝付町：ＡＴ社用車使用） ○外出支援（利用者さんと散歩・買い物・見守り等） ○入浴の一部介助（利用者さんは自立して動けるので軽微なもの） ○レクレーション ○応募前職場見学可です。事業所の様子を見にいらしてください。 ○生活介護事業所ですので、利用者さんは１８歳以上です。 ○変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務 就業時間に休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○令和７年６月に開設した障がい者グループホーム、生活介護 事業所のスタッフとなります。 ○新設の障がい者グループホームに入居されるご利用者の個別 支援計画に基づいた支援業務に従事していただきます。 ・生活上の相談を受ける、日常生活を適切に援助する。 ・食事の提供、食事介助、排泄等の介助 ・日中活動の支援 ・送迎（社用車使用） ・掃除洗濯 ・その他 付随する業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）