ハローワーク ホテル - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 実労８時間 休憩６０分 ＊週３～４回の勤務となります（出勤日数相談可）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望公休可

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：週３日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時から勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルを運営するにあたり、施設及び設備等の管理運営を行います 。空調設備の運転管理、浴場施設の運転管理、法定点検などの運営 管理など多岐にわたります。 メインの担当現場がありメイン現場以外の建物にも点検等に携わっ ていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時45分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊ホテルの稼働状況、もしくは日により勤務終了時間が前後する場 合があります。 ＊午前午後通しての勤務出来る方を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により不定休ですが、届出により曜日等相談可能です

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望にお応え致します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては柔軟に対応致します。

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎ホテルフロント業務を担当 ＊業務は基本２名体制で対応し、お客様への心配りを大切に した接客応対を提供します。 ＊宿泊受付、予約受付を行います。（パソコン入力あり） ＊来館者対応、電話応対を行います。 ＊パソコンを使用して、チェックイン・チェックアウトの 入力作業も行います。 ☆初めての方には、丁寧にご指導致します。 変更範囲：料飲課・営業課・総務課・施設課

仕事内容レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の 管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）に記載の時間はあくまでもシフト例です。 （３）は休憩３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆スマイルホテル塩釜 ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母国語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

仕事内容■ホテル業務全般 ・フロント：チェックイン、チェックアウト、お見送、お迎え ・接客販売：宿泊、日帰利用者への食事飲料提供、レストラン等ホール業務、 売店販売業務 など ・営業予約：宿泊、会議等予約受付（電話対応、ＰＣ操作）、下見、渉外営業 ・インターネット販売：オンライントラベルサイトへのプラン掲載 等 ※フロント：お客様の送迎、予約営業：お客様先訪問で社有車運転業務有り ※その他付随業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜0時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）それぞれ１名ずつ（選択可） （３）休憩３０分 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる（月次） ＊年次有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：5時15分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：実働６時間・休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週２～４日）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の 管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務