ハローワーク ホテル - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 実労８時間 休憩６０分 ＊週３～４回の勤務となります（出勤日数相談可）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望公休可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩は２時間、２日間勤務となります。 週２日から勤務可能です。シフト応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては柔軟に対応致します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルを運営するにあたり、施設及び設備等の管理運営を行います 。空調設備の運転管理、浴場施設の運転管理、法定点検などの運営 管理など多岐にわたります。 メインの担当現場がありメイン現場以外の建物にも点検等に携わっ ていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）に記載の時間はあくまでもシフト例です。 （３）は休憩３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） ・チェックイン・チェックアウト ・パソコンでの入力処理 （ワード・エクセル・インターネット） ・顧客対応・館内点検 ※事務処理・業務の割合が多いです。 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望にお応え致します。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務作業 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間 就業時間１：7時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（出勤日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の 管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間 就業時間１：9時45分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊ホテルの稼働状況、もしくは日により勤務終了時間が前後する場 合があります。 ＊午前午後通しての勤務出来る方を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により不定休ですが、届出により曜日等相談可能です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（出勤日数・曜日応相談）

仕事内容客室清掃の管理をお任せします！ ホテルの客室清掃の品質管理、従業員への研修や育成、 客室備品調達、清掃基準の策定などを行っていただく仕事です。 ご自身でも一部客室清掃業務、インスペクター業務に関わりながら チーム作りをしていただく大切なお仕事です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：週３日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）

仕事内容ホテル旅館の運営に関する業務全般 フロント：チェックイン、チェックアウト、案内、接客、会計業務 接客：案内、宴会場・バイキング会場での接客、お酒・お食事を出す、注文を 受ける等 予約：宿泊予約、電話対応、データ入力等 調理：ライブキッチンでの調理補助 ※変更範囲あり：会社の定める業務 事務職に変更の可能性あり（労働時間・休日異なる）