施設管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容介護施設を運営する大手法人にて副施設長募集中！/年収450万～560万/サ高住/埼玉県内 【仕事内容】 ＜業務拡大＆後継者育成のための募集となります＞ 将来の施設長候補を見据えた副所長ポジションとなります。 管理職のため埼玉県内の他施設（さいたま市、所沢市、上尾市など）への配属をご相談させていただく可能性もございます。 尚、埼玉県内に弊社施設は13施設ございます。（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど） （代表的な仕事例） ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト） ・スタッフの採用業務 ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業管理 ・情報収集 ・市場確認 当

仕事内容【大宮区の管理者求人】 有料老人ホームにて活躍してくださる管理者募集中！ 年間休日120日・車通勤可能・賞与・昇給あり・キャリアップ可能！ さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで 施設の管理者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関 係を築きながら、部下のマネジメント、施設の運営等、より良い 施設作りを担って頂く責任のあるお仕事になります。 【人物重視の求人】 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉 グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、 経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさし さで、お客様の心を満

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区栄和3-2-16-1 コスモハウス桜区栄和 【施設名】 Neおん 栄和 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて全

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用

仕事内容.ﾟオープンニングスタッフﾟ施設管理者募集日勤のみ◎年間休日120日◎退職金制度あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・各種手当充実♪＜WEB面接OK＞＜施設見学OK＞ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜マネジメント業務＞ ️サービスの質の向上 ️世話人業務マネジメント ️適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ️物品管理など ＜お客様対応＞ ️現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ️お客様のご家族への対応 ️入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ️施設見学対応 ️その他、入退居にかかる手続き業務など 資格: 【必須】 ️福

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け

仕事内容「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればきれいな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 チェック項目に沿って、ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ大切な仕事です。 ・各施設における巡回 設備の運転状況を直接確認。万が一異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼しま

仕事内容2025年3月オープニングスタッフ・【さいたま市桜区】年休120日・賞与、昇給あり！管理職募集 近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実♪ 2025年3月OPEN予定の小規模多機能型居宅介護事業所での管理者 のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッ フとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。関連施 設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しなが ら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 【小規模多機能とは】 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢 の方の在宅生活をサポートするこれからの

仕事内容[大宮区]〈建物管理の施設管理担当者募集！〉当社管理物件のマネジメント・ルート営業をお任せ！未経験可 日本管財が管理するオフィスビルや 大型商業施設・公共施設の施設管理担当業務 ・お客様の窓口、 ・物件の業務管理/収支管理 ・現場スタッフの労務管理 ・売上、原価管理 ・見積書、報告書などの作成 ・請求内容、支払い内容の確認 など 幅広い仕事をお任せいたします。 1つ1つの業務は決して難しいものではないので、 所属するグループの先輩に指導を受けながら成長していくことができます。 また、専門分野についてはサポート部門（エンジニアリング・品質管理等） もあるため、チームで仕事を進めていくことが

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目779 【施設名】 ブロッサムジュニアさいたま日進第二教室 【PRメッセージ】 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。そして、さまざまな療育を通

仕事内容＜年間休日120日＞共同生活援助・生活介護での施設長のお仕事です@さいたま市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人フルホープ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 年俸3,600,000円～ 【年俸】3,600,000円‐5,040,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し 【業務内容】： 共同生活援助・生活介護事業所での施設長業務 【応募資格・経験】： 障がい者施設での管理者経験・マネジメント経験 サービス管理責任者・普通自動車運転免許あれば尚可

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理者責任者 【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 〈仕事内容〉 就労継続支援Ａ型施設での管理者兼サービス管理責任者（施設長）のお仕事です。 雇用された障害がある方と一緒に働きながら、一般企業へと就職チャレンジをするやりがいがある仕事です。 〈お仕事詳細〉 訓練内容は 「弁当盛り付け」「ラベル張り」「就職活動支援」「支援記録作成」「部下育成」 ※その他それに付随する業務となります。 就労Ａ型で終身雇用するのではなく、働きながら就職できる力を身に付ける訓練をおこなう支援を行ないます！

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-8-12 【施設名】 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地域

仕事内容2024年3月新規オープン予定！ 新しい施設を一緒に築きあげていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまの特性、生活やソーシャルスキムの把握、保護者のニーズの確認、教育、育児、発達における相談対応、地域の関係機関との情報交換、福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス、サービス管理、保護者様との面談、支援計画の作成、地域の幼稚園、保育園、学校などとも連携しお子さまの周りの環境絵のアプローチ 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 勤務時間 8：00～19：00の間でシフト制（休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 夏季休暇（4日間）

仕事内容施設管理者募集日勤のみ◎年間休日120日◎【WEB面接OK】【施設見学OK】 【施設名】： リネットジャパングループ株式会社 リビットホーム&ナース三室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給301,000円～ 年収 451.5万円 〜 529.5万円 （前年実績 賞与3ヶ月分） 月給 301,000~353,000円 （25h固定残業代含49,000～58,100円 ） 基本給 252,000～294,900円 【その他】 交通費：全額支給 資格手当：各種資格に応じて支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり・月額

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-13 【施設名】 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地

仕事内容イリーゼ大宮櫛引 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階 【施設名】 atGPジョブトレIT・Web大宮 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計 IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。 IT・W