小売業 就労継続支援A型 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【アピールポイント】 現場リーダーからゆくゆくは物流管理者としてのキャリアを築けます！ 【仕事内容】 チームリーダーとしての キャリアを積めるチャンス！ 「将来、このままでいいのかな…」 「キャリアアップしていきたい！」 とお悩みの方必見！ ここでイチから マネジメントスキルを磨ける上に キャリアアップもめざせます！ ゆくゆくは物流管理者として キャリアを築いていきましょう こんなスキルが身につきます！ ・数値をもとに現場改善を進める 分析力・マネジメント力 ・スタッフやクライアントとの コミュニケーションスキル ・物流現場の全体最適を図るための 調整力・判断力

仕事内容店舗運営 店長候補 店舗運営スタッフ募集◎未経験OK◎年間休日115日◎各種手当充実◎飲食経験者優遇◎ [お仕事内容] ＼積極採用中！未経験OK！／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 【明確なキャリアパスで、着実にステップアップ】 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ 【働きやすさも充実！安心して長く働ける環境】 ・未経験OK！ ・

仕事内容【アピールポイント】 【OJT研修で未経験も安心】年間休日120日で賞与2回◎安定基盤で長く働けます 【仕事内容】 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 未経験からでもOK！ 安定した職場で長く働きたい方にピッタリ ワークライフバランスを 大切にしながら働ける職場です♪ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ★未経験OK、OJT研修あり★ 先輩社員からのOJTを受けながら、 製造の流れ、機械の扱い方を少しずつ覚えます！ 丁寧に教えるため、 しっかり仕事を覚えて一人前になれます ★安定基盤★ 当社は大手企業様と長年直接取引を行っており、 極めて安定した受注基盤を確立してい

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日110日、賞与年2回 】ほぼ残業なし！完全未経験から活躍できます 【仕事内容】 ════════════════════════════ 完全未経験から活躍できる 日勤のみで土日休みなので、 プライベートも充実！ 人柄重視で働きやすい環境です♪ 当社では5年で一人前の人材に育てます！ ただ働くのではなく、未経験から技術者として 成長したい方を歓迎します ════════════════════════════ 完全未経験OK 日勤のみで夜勤なし 人柄重視 働きやすい環境 完全未経験OK！ V 当社は、完全未経験の方を歓迎していま

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの正社員 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの一般食品の品出し、管理業務。 商品のレイアウト、発注、陳列などに従事していただきます。 ▼チーフ昇格後は売り場計画、シフトの作成や、従業員の教育に 従事していただきます。 ▼バイヤー、トレーナーなどのキャリアアップも可能です。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディングス。主力事業で

仕事内容【アピールポイント】 【賞与年3回、月給30万円以上スタート 】未経験OK！夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤◎ 【仕事内容】 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 未経験からガッツリ稼いで大活躍 実際に未経験からスタートした、 20代・30代の若手が活躍中です♪ 午後から出勤なので夜型の人にピッタリ！ 楽しく働いて稼ぐ！が叶う◎ お客様を笑顔にするお仕事です ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＼ この求人のポイント ／ 未経験OK！ 午後から出勤で朝が弱くても大丈夫！ お客様の笑顔でやりがいを感じる！ ガッツリ稼げる！頑張りが給与に直結！ スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎出勤は昼過ぎからなので夜更かしさんでも安心♪ 【仕事内容】 ═══════★未経験OK★═══════ 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UPできます 自分の頑張りが給与に反映 仲のいい、和気あいあいとした職場です♪ 私たちと楽しく働きませんか？ ═══════════════════════ ◤この求人のポイント◢ 『未経験OK！』 入社後は先輩社員からサポートを受けて、 順番に業務を覚えていきます♪ 焦らなくても大丈夫、必ずできるようになり

仕事内容【心理学科卒業の方限定！】月給26.2万円～/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ 【月給】262,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 42,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 昇給あり(年1回、4月、毎年3,000円※上限6回) 賞与あり(年2回、

仕事内容【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆未経験者OK ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証一部上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマー

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ八尾中田店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【2026新卒・第二新卒募集】スーパーマーケットバローのパン屋さん募集！ ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証一部上場 ▼スーパーマーケットバローの焼き立てパンの店北欧倶楽部での お仕事です。パンの成形、焼成、加工、陳列など。 ▼チーフ昇格後は売り場計画、シフトの作成や、従業員の教育に 従事していただきます。 ▼バイヤー、トレーナーなどのキャリアアップも可能です。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマー

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎人のあたたかさを感じながら働けます！ 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 未経験からスタートした、 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UP 「ちょっと楽しそう」からのスタートでOK！ 料理を出した瞬間、目の前でお客様が笑う。 そんな幸せ、やりがいが感じられるお仕事！ 困っていたらみんなで助け合う、 そんなあたたかい職場です♪ ★：・：★・・・・・・★：・：★ ＼ 求人のポイント ／ 職場の雰囲気がいい！ 誰かが困ってたらすぐフォローする

仕事内容【パート社員】 スポーツ好き必見★ フルタイムで働ける方大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりとサポートさせていただきます☆スポーツに対する知識もUPしますよ♪ スポーツ用品の販売・レジ・ご案内などの接客業務、品出し・陳列・商品管理などをお願いします☆ スポーツ毎の売り場担当となります。 サッカー・テニス・野球など まずは担当部門の業務と商品を覚えてくださいね♪ 【求める人材】 笑顔で接客が出来る方、人と接することが好きな方、 ゼビオで働いてみませんか☆ スポーツに詳しくなくても大丈夫！ スポーツの知識を早く身に付けて頂けるよう、 しっかり指導させて頂きます♪ 【スキルアップ】 ゼビオで上を