福祉 障がい者支援施設 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：予約が多いときなど早出や時間延長も相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４金曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【仕事内容】 【完全週休2日制】一般事務業務を担当していただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間05:30 ～ 14:30 07:30 ～ 16:30 1シフトご相談可能です♪

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間【勤務時間】 シフト制 就業時間：6:30～9:30、10:15～13:15、15:15～18:15 ※1日4時間以内OK ※フルタイムOK ※残業ほぼなし 【休日】 シフト制にて休み 有給休暇は出勤日数によって法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談に応じ柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 介護職員／管理職候補／有料老人ホーム／日勤・夜勤両方／正社員 【施設運営の中心メンバーを募集】 管理者候補として新しいキャリアを築きませんか？ ★残業ほぼなし！ 家庭や趣味と両立しながら、 責任あるポジションにチャレンジできます！ ★子育て世代も多く在籍しており、 急な休みにも理解のある職場です♪ ■介護・福祉業界での経験者は待遇面で優遇！ 管理者を目指したい方、ぜひご相談ください ■研修制度・業務マニュアルあり！ 管理職未経験でも、安心してステップアップできる環境です ■応募前の施設見学も可能！ 職場の雰囲気やスタッフの様子をぜひご覧ください ■施設の

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験者歓迎します！木の香り漂う利用者も職員も元気一杯の事業所です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 1.知的障がい者の生活支援 2.日中の創作活動や余暇活動のサポート 3.外出活動の際の引率 ※外出引率・送迎の為、自動車運転あり 資格: 定年60歳（再雇用65歳まで） 未経験者歓迎 勤務時間: ・8：30～17：30（休憩60分） ・時間外勤務月平均10時間程度 休日・休暇: ・完全週休2日制 ・祝日休み ・年間休日121日 ※月1回程度土曜もしくは日曜出勤あり（事業所カレンダーによる） 福利厚生: ・退職金は福祉医療機構と三重県職員共済会に加入します。 ・希望者にはロゴ入りポロ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 271000円 【住所】 三重県松阪市西之庄町51-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容・季節のイベントレクリエーション外出等の企画、運営、付添 ・就労作業の支援、指導 ・食事やトイレ、入浴介助 ・通所利用者の送迎 ・その他、付随する記録、支援計画書等の作成 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容食器や器具の洗浄を行う、日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人 車通勤OK、無料駐車場ありなど、働きやすい環境が整っている職場です。コツコツ作業するのが好きな方大歓迎。 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。未経験の方も歓迎します、お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日120日 仕事内容 お仕

勤務時間9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・シフト制（週2日～勤務可） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他正月休み（１２／２９～１／３） イベント等で休日出勤の可能性有り（年に１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 (1)7時30分～12時30分※8時00分～13時00分の間の3時間以上 (1)7時30分～12時30分 ※8時00分～13時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし