上場企業 経営コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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東証プライム/経営コンサルタント/「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定/戦略コンサルタント

非公開

  • 大阪府 大阪市淀川区 / 新大阪駅 徒歩約5分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業での実務経験が3年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方(対経営者との折衝経験があれば尚良し) 【求める経験内容】 ●消費財の開発経験者 ●ライフビジネスにおける商品開発やビジネスモデルの開発経験 【当社で働く魅力】 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、あなたのキャリアアップを支援します。キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。また

リモート/トランスフォーメーションコンサルタント/マネージャー候補/経験者歓迎/ITコンサルタント

株式会社エル・ティー・エス

  • 大阪府 大阪市中央区 北浜 / 淀屋橋駅 徒歩3分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・MS Office365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方 ・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方 ・3~5人のチームマネジメント経験がある方 ※下記いずれか必須 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方 ・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者 ・事業会社の経営企画(業務改革

大阪/M&Aコンサル経営コンサルのパイオニア企業/プライム上場/年休122日

株式会社タナベコンサルティング

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収399.6万円〜1,305万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【大阪】M&Aコンサル◇経営コンサルのパイオニア企業/プライム上場/年休122日 【仕事内容】 【大阪】M&Aコンサル◇経営コンサルのパイオニア企業/プライム上場/年休122日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズの連携により、M&Aに関するサービスを提供しています。具体的には、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なサービスを提供しています。また、約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じて、戦略的譲渡や資本移動などのニーズに合わせたストラクチャー設計や海外戦略構築支援

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大阪エリア/医療機関の経営コンサルタント東証プライム上場グループ/医療業界経験者歓迎!

エヌエスパートナーズ株式会社

  • 大阪府 大阪市福島区

  • 年収295.8万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容エヌエスパートナーズ株式会社 【大阪エリア】医療機関の経営コンサルタント◆東証プライム上場グループ/医療業界経験者歓迎! 【仕事内容】 【大阪エリア】医療機関の経営コンサルタント◆東証プライム上場グループ/医療業界経験者歓迎! 【具体的な仕事内容】 \医療現場でのご経験を活かして経営コンサルへキャリアチェンジ!/ ~医療現場常駐型のコンサルタント/東証プライム上場グループ企業~ ■業務内容: 当社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施。戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 ■業

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経営者向け組織コンサルタント/伴走型支援/働かないおじさん図鑑/完全週休二日制/その他/コンサルタント系

株式会社識学

  • 大阪府 大阪市中央区 安土町 / 本町駅 徒歩2分

  • 年収550万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験:2年以上 ・マネジメント経験:1階層以上(例:係長以上)で1年以上 ※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント〈大阪〉【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・経営者に対しトレーニングを提案 ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 └組織マネジメントにおける課題のヒアリング └お客様自身の思考傾向のヒアリング └経営層やマネジメント層へのトレーニング ・クラ

経営コンサルタント/りそなG/独自手法のコンサルティング/顧客の課題解決に専念

株式会社関西みらい銀行

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収480万円〜900万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社関西みらい銀行 【経営コンサルタント】りそなG/独自手法のコンサルティング/顧客の課題解決に専念 【仕事内容】 【経営コンサルタント】りそなG/独自手法のコンサルティング/顧客の課題解決に専念 【具体的な仕事内容】 ■主な業務内容: ◇りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。 ◇その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。 ■職場環境/社内風土:

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