上場企業 労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容総務・労務 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル 仕事内容 ■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます） 【具体的には】 （1）給与：給与計算、住民税納付など （2）労務：就業規則管理、36協定締結など （3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など （4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など （5）総務：稟議書管理、押印申請管理など （6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社会保険労務士サポート職 顧問先様の手続きや、労務相談の対応サポートのお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算補助業務 ●就業規則の作成補助業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 【最初は】 はじめは簡単な業務から徐々にステップアップしていただきたいと考えています。 【バックオフィスのある1日】 ◆9:00 業務開始 朝礼～メールや本日の業務確認 ユニットごとで、1日のタスク管理や、手続き関連の進捗を確認 期限のある仕事が多いため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか3年以上の経験 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務 責任者候補 ※土日休み 【仕事内容】 創業10期で売上高150億円超／IPO準備企業 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 【吹田】労務課（労務管理担当）/年収450～590万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ ▼仕事内容 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にな

仕事内容<仕事内容> 【社労士資格者大歓迎♪】社労士事務スタッフ／完全土日祝休み／年間休日125日／業務拡大の為募集中！ ★社労士資格保有者or実務経験者募集中！ ★資格保有者：月給28万～ ★20～40代活躍中！ ★賞与年2回！昨年度実績：4ヶ月分！ ＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に

勤務時間9:00〜18:00 ※シフト制 ※平日週3日×4時間〜勤務OK ※1日最大8時間まで勤務可 ※週1日程度は在宅勤務 （試用期間中は出社勤務となります） 《勤務例》 ★ワークライフバランス重視：週3日×5時間 ★しっかり働きたい方：週5日×6時間

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス/大阪本社】上場SaaS/成長企業で攻めのバックオフィス業務をお任せします！ 経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。 弊社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。 従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。 ▼具体的な業務例 ・ファシリティ管理 ・什器・機器管理 ・社内規程管理 ・BCP・安全衛生対応 ・社内申請管理 ・社内ルールの整備 ・保険管理 ・株式管理・株主総会対応 ※ご経験や志向に応じて、法務関連の業務もお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

仕事内容【総務・労務】東証グロース市場の総務・労務担当／組織拡大のための募集！ ▼仕事内容 当社 大阪本社の管理部門にて、チームの一員として総務・労務業務に従事していただきます。 ◆仕事内容◆ ◇人事企画・運営関する業務 ∟ 評価制度の運営、新人事制度の構築補助 ◇給与・労務関係業務 ∟ 給与計算、勤怠管理、各種保険手続き等 ◇社内システム業務 ∟ 社員システム登録、管理等 ◇福利厚生業務 ◇法務全般 ◇グループ会社の総務サポート ◇その他総務に関して全般 ◇社員からの問い合わせや外部業者との調整など (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【内訳】 ・基

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 年末年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する実務経験（3年以上目安） ・労務体制の構築・規定改定の経験 [歓迎] ・IPO準備フェーズ、または上場企業での管理部門経験 ・大規模な組織・多店舗展開企業での労務経験 【職種名】 人事労務課長 【仕事内容】 同社の人事総務の体制をより強固にして頂きたいと考えております。 新規株式上場を目指すに際し、管理体制の整備を進める中、 人事総務における機能がまだまだ脆弱であり、 給与計算、勤怠管理などの仕組みづくりをはじめとした体制構築、 上場基準に適した就業規則をはじめとした規定の改定、 その他、社内環境整備に向けて能動的に課題を洗い出して頂き、 組織をリード

仕事内容社労士法人／業績好調による増員＊弊社からのご紹介者も活躍中！ 社会保険・労働保険関連手続き（主に電子申請）、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先および新規企業からの労務面の依頼が増えており、強化のための増員募集です。 明るく積極的な方からのご応募、お待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業

仕事内容【主な業務】 ・労働保険及び社会保険に関する手続き （主に電子申請） ・給与計算（労務夢ソフト使用） ・助成金申請 ・就業規則作成 ・人事労務相談 ・電話・来客対応 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事（労務／考課／制度運用） 年収 490万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 仕事内容 ■全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善に