指導員 障害者 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能、合計で週２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を上回る業務（緊急対応）が集中したときは、１ヶ月８０時間 まで、年６回を限度として、１年６４０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週５日勤務（週２９時間、土・日曜日・祝日を除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容別室利用の児童生徒の活動支援（学習支援、相談、給食対応、等） 別室を利用する児童生徒と関係教員との調整 別室を利用する児童生徒の支援に必要な環境の整備及び教材の準備 その他、別室における児童生徒の支援にかかる連絡調整等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 月曜～金曜日のうち任意の一日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者雇用職員（障害者手帳の交付を受けている職員。チャレンジ 雇用職員として３年を限度に市役所職場で業務を経験し、一般企業 や官公庁への就職をめざしている人を含む）の職場定着支援、業務 サポート、面談の実施、チャレンジ雇用職員の就労支援、その他事 務処理を行います。 ※雇用開始：８月１日以降随時 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容ニチレイグループの特例子会社として障害者雇用を推進する当社。グループ各社から受託した業務を担う障害のあるメンバーが円滑に業務を進め、「自分で考えて行動できる」ようサポートすることが指導員の役割です。 ■多彩な業務を担うメンバーをサポート 東京事業所では12名の障害のあるメンバーが活躍中。指導員4名のチームで全員をサポートします。メンバーが担うのは、「清掃・ゴミ回収」「郵便物配達・サンプル発送」「経理・データ処理」といった、グループを支えるバックオフィス業務です。 ■本人の力を引き出す、支援の面白さ 日々の役割分担や進め方は、メンバーの主体性に任せます。私たちは一歩引いた立場で観察し、業

仕事内容＜企業・求人の特色＞ ヤンマーホールディングスの特例子会社として多様な社員が活躍。 障がい者雇用推進と障がい者雇用の指導者育成を担うポジション。現場運営の中核として、障がい者雇用の観点で上長の補佐役を担いながら新規事業所立ち上げに関わります。 ＜仕事内容＞ ■概要 大阪府豊能町高山における新規事業所立ち上げメンバーとして、障がい者雇用の観点から現場運営を支えるポジションです。立ち上げ期の体制整備から運営まで幅広く担当し、組織全体の対応力向上を担います。 ■詳細 事業所運営責任者の障がい者雇用面の補佐としての対応や指導員等の拠点メンバーと共に障がいのある社員が安心して働ける環境づくりを推進。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京都聴覚障害者連盟に関する下記業務 ・各種事業における事務対応 ・手話指導 ・当連盟における会計補助業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容警察本部、警察署等における一般事務等に従事する。 変更範囲：変更なし ＊採用予定日：令和９年４月１日 ※受付期限：令和８年８月１４日まで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方 時間相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日勤務を原則とする。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★本所事業所部門にて、精神・発達障害者雇用サポーター（企業支 援分）の業務を行います。 ●障害者雇用不足事業主に対して、訪問等による精神・発達障害者 の雇用に関する意識啓発、雇用に向けた働きかけ、採用や雇用管理 に係る助言、各種支援内容の案内 ●事業主のための精神・発達障害者しごとサポーター養成講座（訪 問あり）の講師 ●障害者職業相談室及び関係機関と連携し、企業向けチーム支援（ 雇い入れ支援及びフォローアップ）の実施 ●その他、事業所部門内における業務補助（電話応対含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の時間は、土曜日・学校休み期間中の就 業時間 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容園児から高校生の心と体の療育 変更範囲：変更なし ＜障害者対象求人＞

仕事内容～東証プライム上場／正社員登用あり／キャリアアップが可能／週30時間からの相談可能／フレキシブルな働き方制度あり～ ■同社について 同社は社会が求める暮らしを提案し続けるソーシャルディベロッパーです。 1994年に創業し、現在は東証プライム上場、売上高800億を超えるまでに成長しました。 変化する社会にあわせて、新たな暮らし方の提案に何度も挑戦をし、いままでにない価値を持つ住まいの形を実現してきました。 今後も「全ての人の欲しかった暮らしを叶える」ために、様々なチャレンジをしていきたいと考えています。 同社の一員となり、一緒に事業を作っていっていただける方のご入社をお待ちしております。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容■会社名 広島県広島市中区大手町の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設の児童指導員/(広島市中区)正社員の児童指導員募集!日祝休み!経験豊富なスタッフのサポートあり!有給休暇は採用時付与! ■コメント 【コンサルタントから一言】 「どうえん大手町児童デイサービス」は、社会福祉法人広島県同胞援護財団が運営する施設です。発達に特性のあるお子様に対して、専門職スタッフが立案する療育プログラムに基づいた支援をおこなっています。 今回は、保育士、または児童指導員の資格要件を満たす方を正社員で募集しています。 頑張りをしっかり認めていただける昇給と手厚い賞与、資格取得支援などキャリアアップをサ

仕事内容有限会社豊中自動車教習所 《月給40万円～》実務経験不問＊賞与9ヶ月分【 教習指導員 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 有休取得率9割以上 》教習指導員として技能や学科の教習を担当し、免許取得をサポート。「乗り方」だけでなく「乗る楽しさ」まで教える指導者に！▼技能教習 運転技術を習得するための実技を指導。 ただ免許を取得するだけでなく 卒業後も安全に運転を楽しめるよう 丁寧な指導を心掛けましょう！ ▼学科教習 運転に必要な知識・ルールを教えます。 大学のような壇上タイプの教室で プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者採用、定着支援に関する業務経験 【職種名】 障がい者雇用担当【リモート及びフレックス可能／事業成長を続ける成長企業】 【仕事内容】 グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 （1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能 ・特別支援学校、就労支援センター、N

仕事内容【メール室スタッフ】 主に社内外から届く送付物、郵便物や宅配便の授受や仕分け、社内各部署への集配など、書類や荷物の授受により私たちの業務がスムーズに流れるように支えていただく仕事です。社内各部署の社員、配送会社や郵便局などと接点を持ち、授受手続や簡単な事務処理もお願いします。 特別な知識・経験は不要で、未経験の方でも始めやすい業務内容です。 私たちの業務、社内コミュニケーションを支える大切な役割を担っていただきます。 【想定する業務内容】 主に以下の事務業務をご担当いただきます。 ・送付物（社内便、郵便物、宅配便）の受け取り、引き渡し ・部署ごとの仕分け、集配業務（社内便） ・会議室の管理

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者支援ご経験ある方や、興味がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・ジョブコーチスキルをお持ちの方 ・経験者の方 ・メーカーご出身の方 ・人事セクションで従事されていた方 【フィットする人物像】 ・忍耐強い方 ・周りを見遣ることのできる方 ・情熱を持って取り組んでいただける方 ・思いがある方で、それを人に伝えられる方（思いを言語化できる方） ・コミュニケーションスキルと組織理解力のある方 【職種名】 ［障がい者の支援業務／茅場町勤務／特例子会社／社員に優しい企業グループ風土／連結売上8469億円］ 【仕事内容】 ＜生き生きと働くことのできる環境＞ 大きなグ

仕事内容≪障害者専用求人≫ 〇ファインセラミック関連部品の製造・組立・検査及び関連業務に 従事します。 ・設備を利用した製造工程オペレーション ・双眼顕微鏡検査 ・出荷及び伝票管理 ・荷物の受入管理 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ＊配属部署によって立ち仕事もしくは座り仕事になります。 ●令和９年３月卒業予定者応募可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇３日間

仕事内容＊支援対象者等に対するカウンセリング、関係機関との調整等支援 ＊地域の障害者就労支援機関や特別支援学校における就職希望者の 把握及び連絡調整 ＊支援対象者の選定、支援計画の作成や支援に係る役割分担等関係 機関との連絡調整、「チーム支援」における職業相談・職業紹介 職場定着支援、就職支援セミナー等の講師 ＊職業訓練のあっせん・相談、応募書類受理 ＊雇用保険受給者に対する早期就職に向けた支援業務 ＊一般職業相談・紹介業務 ＊電話対応、事務作業、苦情の対応等付随する業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】＃東京ハローワークＤ

仕事内容≪主な業務内容≫ ■本社人事部門で人事制度・施策の運用（一部、企画も含む）に関する業務 具体的には．．． ・人事異動関連手続き ・各種身上申請受付 ・人事管理業務 ・給与／福利厚生業務 ・システム入力 ・資料作成 ・電子メール対応 ・その他庶務的業務など ※基本的には上記内容の範囲内で配属部署により業務内容が確定します。 ≪本ポジションに関する魅力≫ ・未経験でも先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・テレワークやフレックスも浸透しています。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/職種未経験OK/学歴不問/上場企業/グローバル

仕事内容一般行政職等に従事 ※応募期間は ８／１１（火）２４：００までとなります 公式ホームページ内の三豊市職員採用試験案内 （令和９年４月採用試験）を確認してください。 《雇用開始日：令和９年４月１日》 「変更範囲：変更なし」