指導員 障害者の求人・仕事・採用

仕事内容＜人事労務総務部門における各種業務＞ ■人事書類・各種機関への届出作成業務 ・書類やデータの管理（入力、更新、修正、整理等） ■請求書・各種機関への届出対応業務 ・請求書等の作成、チェック、送付、回収業務、各部門との調整 ■その他業務 ・メイン担当者のサポート（資料印刷等） ・電話応対（部内担当者不在時の対応程度） 〔変更範囲：会社の定める範囲〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は６．５時間 ＊（１）（２）（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・求職障害者等に対する障害の態様や適性に応じた担当者制を含む 職業相談、職業紹介。 ・地域センター、障害者就業・生活支援センター等、職業リハビリ テーションサービス実施機関との連絡調整。 ・障害者向け求人開拓の実施及び雇用指導官、求人部門との調整。 ・求職障害者等に対する同行紹介、事業主への助言。 ・採用後の職場定着支援、事業主に対する助言及び就労支援機関等 との連絡調整等。 ・一般職業紹介・職業相談業務 ・その他障害者等の雇用促進業務に関すること ※業務目標（数値）あり ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容本庁又は出先機関で、主に一般行政業務に従事します。 （令和９年４月１日採用予定） （変更範囲：変更なし） 【施設状況】 ・電話応対 ：あり ・出入口段差：なし ・階段手すり ：片側 ・トイレ ：洋式 ・エレベーター：なし ・建物内車椅子移動スペース：あり ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般 ・活動の見守り、声掛け、片付け、清掃など ・送迎業務（添乗のみ） ＊１０名程度（未就学～小学生まで） ＊ブランクのある方、未経験の方、丁寧に指導させて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 【障がい者トライアル雇用併用求人】

仕事内容【ＡＮＡグループ社員に貸与される制服等の受付・管理・接客等】 航空保安上、制服をはじめとする貸与品は貴重品として厳重に管理 しています。安全運航を支える上で不可欠な業務をご担当頂きます ・制服のクリーニング受付管理や、クリーニング業者への取次ぎ ・パンプス、ストッキング、ペットボトルの水等の小物物品販売 ・制服返却業務、貸与品の管理・交換手続き 等 ＊お客様はＡＮＡグループ社員です！ ＊様々な障がい特性の社員が活躍中！ ＊キャリアアップのためのチャレンジ制度もございます。 ＊カスタマーフロント職での採用です。 ☆ジョブローテーションとして、職場・仕事の内容が変わる可能性 があります。［変更範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はあくまでも例です。 週２０時間以上３０時間以下の範囲内で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・大規模な災害が発生し、多数の傷病人の治療を要するとき ・一般的な患者の急増、患者の病状の急変で治療を要するとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容病院総務課にて、以下の業務をお願いします。 【業務例】 ・資料のシール貼りや折り作業 ・会議の資料組み、印刷、コピー ・医療データの集計、入力 ・ラミネート処理 ・郵便物の仕分け 等 ※業務内容に関しましては、これまでのご経験や障害特性を考慮し て決定いたします。業務例は一例となり、スキルによってお任せす る内容は記載以外のものになる可能性もあります。 （従事すべき業務の変更範囲：病院の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇／採用時から付与（付与日数は採用月に応じて異な ります）

仕事内容個別の支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障 害等のある方に対する就職に向けた支援（職業準備支援）及びうつ 病等により休職している方の職場復帰支援（リワーク支援）の実施 ＜主な業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講座（ストレス対処、対人技能訓練等）の実施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他、当センターが行う各種事業に付随する業務の補助 ※月１５日勤務 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容■乳牛の飼養管理業務 給餌・搾乳・繁殖など ■飼料生産業務 飼料用とうもろこし等や堆肥生産など ■酪農の素晴らしさの発信業務 小学校への出前授業や消費者交流イベントスタッフ 等々 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆製造業務 ・カーナビゲーション、自動車用電子機器の組立・検査 ・実装機オペレーター ・製造ライン保守 ・部品や製品の入出庫等 相談の上、配属させていただきます。 ※当社の正社員としての採用基準に達しない場合は、期間社員とし ての採用をご提案する場合があります。 （３か月毎の契約更新、最長２年１１か月まで、時給１２４０円） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は13時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日１３時３０分から１９時（休憩時間０分） 土祝日（長期休み）９時から１８時（休憩時間６０分） シフト制ですので個別に調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は数日間休校します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 小学生の子どもを中心に、放課後や学校休日に一緒に遊び、学びな がら少しずつ社会性を身につけられるよう支援をおこないます。 ・プログラム療育業務（運動療育・学習） ・レクリエーション企画・実施 ・外出活動企画・実施 ・宿題のお手伝い ・書類の作成 ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・保護者様とのコミュニケーション （変更の範囲：変更なし）

仕事内容○障がいのある子供や発達に特性のある子供の療育 ＊１日６～７名程度のお子様がご利用されています。 ＊学校修了後の宿題などの見守り ＊レクリエーションなど ＊学校やご自宅への送迎 「変更範囲：変更なし」 《障害者専用求人》 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容◆プログラマー 設計書にもとづくプログラミング業務をお任せします。社内外の 開発を通じて、技術力やＳＥになるためのチカラが養えます。 ◆ＳＥ 顧客の用件に合わせたシステムの設計や開発、 先方担当者との打ち合わせなどのお仕事をお任せします。 ＜ポジション例＞ 大学向けパッケージのＰＭ・ＰＬ／開発／導入支援 受託システム開発案件のＰＬ（候補）／プライム案件／新規案件 金融系システム開発案件のＰＭ（候補）／ＳＥ 医療分野システム（ＪＭＩＣＳ）の開発ＳＥ 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者様への作業支援、生活支援、 、記録業務（ＰＣ入力）などをお願いいたします。 ・作業支援：組立（惣菜容器、スマホスタンド、ゲームコントロー ラ－）やミサンガ作成 ・生活支援：声かけ、見守り、体調管理、相談等 送迎業務（運転免許がある方） ＊東住吉区・西成区・生野区・平野区 ・在宅支援やその他付随する業務 ＊障害の特性、能力等に応じて仕事内容を考慮いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容◇主として三菱ＵＦＪ銀行の委託を受けた各種事務を行います。 ・専用端末機へのデータ入力や照会（パソコンは初心者でも問題 ありません） ・銀行宛照会事項への回答書作成、書類の仕分・整理 ・銀行顧客宛各種書類や行員宛案内状等の発送 ・その他、一般事務作業 ※聴覚障害の方に電話対応をお願いすることはありません ※雇用開始日は令和９年１月１日です ※面接の進捗状況等により入社日が令和９年４月１日になる場合が あります ＊変更の範囲：会社の定める業務（仕事内容） 「＃障害者就職面接会」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の時間は、土曜日・学校休み期間中の就 業時間 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容園児から高校生の心と体の療育 変更範囲：変更なし ＜障害者対象求人＞

仕事内容ＪＦＥ構内にて、検品作業を行って頂きます。 ヤード内に置かれているスクラップから不必要なものを選別し除去 する作業となります。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容管理部門（経理・人事・総務・法務など）における各業務 経理 経理伝票処理、月次決算業務、請求書作成等 人事 採用、教育、給与、社会保険業務等 総務 ＣＳＲ、ＢＣＭ、交通事故対策、資産管理（事務所・備品・ 社用車・複合機・通信機器）等 法務 契約・取引法務、許認可手続き、法務相談、リスク管理等 その他 広報業務、Ｗｅｂマーケ等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者雇用の採用・定着支援経験3年以上（企業内外不問） PowerPoint、Excel、Wordの実務経験 大学卒業以上 [歓迎] 企業内ジョブコーチとしての支援経験 外部支援者として企業組織改善に携わった経験 BPO対応など業務開拓、業務の分解・再構築経験 組織開発、人材育成、労務管理、HRBP等の人事経験 障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用・支援に関する知識 職場適応援助者養成研修修了（企業在籍型・訪問型不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業在籍型ジョブコーチ（人事部所属／障

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆子供と接してていただくお仕事です☆ ＜具体的な業務内容＞ 放課後等デイサービスにかかわる業務（障がいを持つ児童の支援・ 送迎・清掃） 子供が好きな方、お世話・面倒を見るのが得意な方大歓迎です！ ◆６５歳以上の方もご応募大歓迎です！ ■変更範囲：会社の定める業務