指導員 障害者 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：少ない日数（週４日以上）での勤務も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９―１／３ 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大学 中百舌鳥キャンパスの図書館エリアにおいて、 以下の業務を担当いただきます。 ・障がい等のある作業員への支援ならびに指導に関すること （作業員への助言指導・作業補助、スケジュール管理、 学内調整、職場実習の受入れ等） ・作業員が担当する作業例は、以下のとおりです。 書架清掃作業（配架書籍上部の除塵、書架清掃のための 書籍移動）、書籍の移動、蔵書点検作業 その他の清掃、物品移動等の軽作業 ・その他 障がい者作業員に関する庶務補助に関すること、 大学運営に関すること（特に図書館運営に関すること） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：会議や相談業務などにより、時間外、別日勤務が生じることもある 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・合理的配慮申請に係る業務全般 ・配慮申請の有無にかかわらず、教育的配慮を要する学生への対応 ・教職員、保護者へのコンサルテーションや連携 ・学習サポートを目的としたピアサポート活動の実施 ・その他、障がい学生支援に関する体制整備等 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ターゲット層：20代～49歳 ※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討可能です(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！障がい者雇用の会社（特例子会社）での業務サポート 近畿大学の特例子会社「株式会社近大ウィズ」にて、障がい者スタッフの指導と業務サポート等をお任せいたします。 ☆特例子会社とは：障がい者雇用の促進と安定を図ることを目的とする子会社です。 ◆業務内容 １．障がい者スタッフが行う業務の作業指導 (1)近畿大学に届く郵便物の仕分け (2)近畿大学キャンパス内のメッセンジャー（郵便物配達）業務 (3)近畿大学の周辺外部清掃 (4)忘れ物センターの運営、等 ２．業務管理、勤怠管理等の管理業務 ３．作業票や手順書等の作成 ４．障がい者スタッフへの研修実施 ５．

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・ICT学習支援（PC教材で学習する子どもの見守り、声かけ、集中の切り替え支援） ・SST／集団適応訓練／宿題フォロー（対人スキルや集団ルールの練習、年齢・特性に合わせた関わり） ・記録作成・各種事務（専用ソフト活用で負担軽減） ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援例＞ 最新のICT教材（eラーニング）を活用！PC学習の見守り・サポートがメイン 教材が一人ひとりに合わせてガイドしてくれるから、特別なスキルは不要です！PC学習を楽しく見守りながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びましょう！ （追加

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を担う、企業情報の入力作業を担っていただきます。 登記簿や官報、企業HP、別媒体（WEBページ）などから対象となる情報を収集し、入力する作業です。 ■具体的には ・様々な企業情報の収集、登録、更新、管理業務 ・企業の人物・人物異動情報の収集、登録、更新、管理業務 ・チーム内MTGでの進捗報告 ・オペレーションの構築や効率化などの改善業務 ・クラウドワーカーなどの外部関係者へのメール対応 ※お任せする業務は、ご経験やスキル、ご志向に応じて、広げていくことが可能です。 ■このポジションの魅力 ・フルリモート勤務可能（必要に応じてオフィスへの出社を求められる

仕事内容障がいを抱えるご本人やそのご家族が、障害福祉サービスを活用 できるように事業所と繋げたり、生活全般に関する悩み・相談を お聞きして情報提供や助言を行うお仕事です。 【障害者トライアル雇用併用求人：同条件】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務（複数の勤務シフト（早番・遅番等）あり） シフトにより土曜日勤務、１８時３０分までの延長勤務の場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊採用後の年次有給休暇日数 １０日 ＊年度内２４０日勤務を最大とし月１８～２１日勤務になります。

仕事内容・ハローワーク仙台の障害者の方の専門窓口（専門援助第２部門） における、求職障害者に対する支援内容の説明、職業相談の過程 におけるカウンセリングの実施、職場実習先の開拓・調整、支援 機関への誘導等 ・求職障害者等の職業紹介及び採用後の職場定着支援 ・雇用事業主への雇用管理上の助言等 ・精神・発達障害者に係る講座の講師、研修の実施等 ・支援対象者以外の求職者への職業相談・紹介業務 ・その他就職支援事業に関する補助的業務（受付対応、電話応対、 書類整理、資料作成など） ＊官用車使用による事業所・関係機関等訪問業務を行う場合あり ＊仕事の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：昼休み １２：３０～１３：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者雇用に係る業務マネジメント、業務サポート、清掃業務その 他庶務業務 ※基本的には障害者雇用の方々（現状２名）とともに清掃業務に従 事いただきます。 午前：図書館での本棚の埃取り等 午後：フロア清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児（小学生～１８歳）の放課後支援自閉症、アスペルガー症 、広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥、多動性障害を中心とした 自立に向けた支援と療育を目指した支援 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容１ 補給及び営繕業務の補助的業務 ２ 文書の受領、管理及び発送 ３ コピー、シュレッダー、会議資料のセット等 ４ 納入品の受け取り（受け取り時の書面の記載） ５ 倉庫棚等の整理（体力に応じた実施可能な軽作業です。） ６ 電気等計器類のメーター点検・記録 ７ 契約工事等の立会 ８ 建築設計に係る作業補助 ９ 軽易な補修作業（体力等に応じた実施可能な軽作業です。） ＊上記作業のうち、具体的な業務は応募者の能力、適性、勤務可能 時間等に応じて相談させていただきます。＊各業務は段階的に現地 教育を行い担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも月25万～】知的障害者支援×お菓子作り｜キャリアアップで施設長へ◎就労支援 ◆ここだけでもまずは知ってください！ 社会福祉法人花水木の会が運営する「かすたねっと」は、焼き菓子や餃子、ハーブティを製造・販売する就労支援施設（利用者30名・スタッフ約20名）。 ここでの支援は、生活介護のように“日常のケア”を行うのではなく、 「働きやすい環境づくり」や「不安なく仕事を続けられるサポート」が中心です。 未経験からスタートし、最短5年で施設長を目指せる明確なキャリアステップがあります。安定した月給・福利厚生・完全週休2日制など、長く働ける安心の環境です。 【具体的な

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時50分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は１２時間以内、月の勤務時間は５２時間以内とする 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・実技指導 ・安全・障害予防に関する知識・技能の指導 ・学校外での活動（大会・練習試合）の引率 ・用具・施設の点検・管理 ・部活動の管理運営 ・保護者等への連絡 ・年間・月間指導計画の作成 ・生徒指導に係る対応 ・事故発生時の現場対応 ・その他、部活動指導を適切に実施するために必要な事項 ※変更範囲：なし

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者総合支援法に基づく障害支援区分認定に係る訪問調査業務 （対象者宅や病院、障害者施設での調査業務） ・障害者相談支援業務 ・障害福祉サービスに係る窓口対応業務 等 「会計年度任用職員」 （従事すべき業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間又は16時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１月あたり５２時間、１週あたり１２時間、週当たりの勤務日数５ 日（平日４日週休日１日）を上限とする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／２９～１／３）、閉庁日は休日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容テニス部活動において技術的な指導等に従事 ・実技指導 ・安全・障害予防に」関する知識・技能の指導 ・学校外での活動（大会等）の引率 ・用具・施設の点検・管理 ・部活動の管理運営 ・保護者等への連絡 ・年間、月間指導計画の作成 ・生徒指導に係る対応 ・事故が発生した場合の現場対応 ・その他部活動指導を適切に実施するために必要な事項 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務作業 （ＰＣ入力、在庫管理など ） ・軽作業 （インターネット通販の検品、仕分け、発送など） ・屋外作業 （店舗の窓ガラスのコーティング作業など※高所での作業はありま せん） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウイーク・お盆・クリスマス・年末年始の繁忙期 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品のパック詰め、陳列 接客、包装、ラベル貼付、袋詰め、清掃等 ［変更の範囲：会社の定める業務］ ご本人の出来る範囲で基本的な事から始めます ※初回３ヶ月の雇用契約、その後無期雇用契約となります。

仕事内容【店舗巡回担当】 ウエルシアオアシス大阪営業所を拠点に、近隣のウエルシア薬局の 各店舗を社用車にて巡回し、店舗配属されている障がいのある従業 員の指導・育成を担当していただきます。 ・担当する店舗業務に関する指導 ・障がいがある従業員が働きやすい職場環境作り ・障がい特性等、業務遂行に必要な情報等の共有 ・必要に応じて面談等を実施し、課題や問題を解消 ・外部機関（支援機関や学校）と連携し、定着と自立を目指す ・報告書の作成、各種事務作業 等 変更範囲：会社が定める業務