指導員 障害者 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実際の勤務時間は相談の上（ただし週労働１０時間以上２０時間未 満にて） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休暇 ： ８／１３～８／１５ 年末年始：１２／２８～ １／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１月、大分市に新規放課後等デイサービスが誕生！ 子どもたちの笑顔と成長を支えませんか？定員１０名、一人ひとり と丁寧に関われます。 ◆重要な理念 ・思い切り子供でいさせる（子供時代を使い切って大人になる） ・安心して自己決定可能な空間を作る（何でもやってみよう） ・大人も思い切り楽しむ（子供が大人への希望を持つために） ◆主な業務 ・理念や研修、個別支援計画に基づく療育活動 ・送迎業務（社用車あり／要普通免許） ・クラウドやＡＩ等を活用した、簡単な記録作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の間で実働６時間もしくは７時間、配置部署で相談 の上固定勤務。 ※勤務形態については要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇（３日間（７月から１０月の間で取得可能）） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン（エクセル・ワード等）を使った資料作成、資料管理、 資料発送 ・電話、来客対応 ・その他常勤職員の補助事務的な業務 ※適性・状況等に応じて相談の上、業務内容を決定します。 ※週３０時間（１日６時間）、もしくは週３５時間（１日７時間） ※当局の業務内容については、当ＨＰの各部ページ（業務紹介）を ご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」 ・募集期間： ～令和８年３月１３日（土、日、祝日を除く） ※定員に達し次第、締め切らせていただきます

仕事内容<仕事内容> 学習支援 児童指導員募集！ 年間休日120以上 実働時間7時間 交通費支給 1日の利用者は幼・小学生合わせて10名程度 ・小学生への学習支援 算・国 ・ソーシャルスキルトレーニング等 ・保護者への連絡事務 ・PCによる簡単な事務作業 <給与> 年収360万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区上町 JR玉造・大阪メトロ 長堀鶴見緑地線玉造駅 徒歩12分 JR玉

仕事内容仕事内容 求人No 35740 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜長野市 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、20代・30代活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 長野県長野市 最寄駅: ＪＲ信越本線 長野駅 アクセス: ＪＲ信越本線長野駅より徒歩8分、長野電鉄長野線長野駅より徒歩8分、長野電鉄長野線市役所前駅より徒歩6分 業種: 銀行業 求人企業名

仕事内容募集背景 現在、株式会社askenでは、ミッションに「ひとびとの明日を今日よりも健康に」を掲げ、当社の主力事業であるAI食事記録アプリ『あすけん』は1,300万ユーザーを突破し成長を続けています。 また、個人向けアプリだけでなく、『あすけん』を法人や健康保険組合に提供する『あすけんプラス』を通じた法人向け事業も好調で、着実に導入実績が増えている状況です。 しかし、askenのビジョンを達成するためには、さらなる価値を提供するプラスαの事業を創造することが必要と捉え、更なる新規事業の推進が求められています。 昨今の日本において、生産年齢人口の減少や高齢化に伴う社会保障費の増大は、私たちの生活にも

勤務時間17:00～翌8:30の間で実働14時間（休憩90分） ※4週間単位の変形労働制（週平均38時間45分以内） 基本的には週1～2回勤務ですが、状況により週3回勤務が発生する場合があります。 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 無し ・持ち帰り有無 無し

仕事内容【この求人のポイント】 ■東京都職員共済組合の短期組合員加入で安心して働ける♪ ■夜勤業務で時給1,783円の好条件☆ ■通勤便利な品川区の公的施設◎ ■残業少なめでプライベートも充実！ ー【子どもたちの安全を守る大切な夜間サポート】 品川区児童相談所の一時保護所で、子どもたちの夜間の生活をサポートするお仕事です♪ 保護が必要なお子さまが安心して過ごせる環境づくりをお手伝いいただきます。子どもたちの就寝中の見守りや、施設の維持管理など、夜間帯の大切な時間を支える重要な役割です☆ 公的機関ならではの安定した環境で、社会的に意義のある仕事にチャレンジしてみませんか？ ー【ワークライフバランスを

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/2025年冬オープン！ 日祝休み・年間休日124日＆残業ほぼなし専門職連携＆楽しみながら練習で成長支援月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～270,000円 【月給】195,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当(規定あり) 主任手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は17時30分〜8時30分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤は土日勤務で８：３０～１７：１５、６０分休憩です。 夜勤は１７：３０～翌８：３０、勤務時間９時間３０分、 休憩５時間３０分です。 日勤・夜勤のシフト制となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 変則シフト勤務であり、相談の上、シフト調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所型児童福祉施設での夜間指導員の仕事です。 ※児童心理治療施設での夜間及び休日における生活支援業務補助 ※昼間に仕事をされている方等Ｗワーク可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（指定する勤務日以外の日）※雇用当初より有給 休暇取得可能（日数は週の所定労働時間により変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市内の小・中学校および公立幼稚園にて、海外からの転入児童・生 徒等の日本語指導を要する子どもに対して、担当教諭とともに日本 語指導業務を行います。 必要に応じて、国語以外の教科を取り出して個別で指導をすること があります。 ※雇用開始日は、多少前後することがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容＜事務補助作業＞ ・統計データ等の資料作成 ・旅費等の申請作業 ・その他書類等の作成、整理作業 ※詳しい仕事内容は面接時に説明します。 ＊勤務場所・・・自動車技術安全部整備課 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業開始時刻は学校により差があるため、２０分程度前後すること があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他群馬県民の日は休日となります。 年次有給休暇は学校の長期休暇等を勘案して算出します。

仕事内容通級指導教室を設置している学校に勤務し、通級指導教室に通室す る園児及び児童への指導を行う。 【職種変更範囲：変更無し】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【障がい者雇用】おうちでお仕事在宅ワーク(※月1回最寄りの事業所に出勤条件) 《週１時間からも勤務OK！うちで落ち着いてお仕事！》 国家資格保持者が1人1人に寄り添いしっかりとサポートします。 あなたの状況にあったお仕事からスタート致します。 お家での勤務OK ！多様な働き方が可能！ 在宅ワークと通所のお仕事（軽作業）を組み合わせも可能です。 詳細な事業内容はこちら⇒httpshitoiro-fukuoka.com/ ※月1回、福岡県の事業所（福岡市・北九州市・飯塚市・宗像市）にお越しいただきます。 <応募条件> ◎障害者就労継続支援A型事業に基づく利用者募集 ◎

仕事内容【ハローワーク梅田 障害者ミニ面接会】【完全予約制】 日時：令和８年１月３０日（金）１０：００～１６：４０ 場所：ハローワーク梅田 専門援助部門 【仕事内容】 ＊住友生命の事務代行 １．生命保険手続き書類の点検・管理 ２．生命保険手続き書類のスキャナ読取 ３．生命保険契約内容回答書類の作成 ４．総務・経理・勤怠管理・パソコン業務 ５．その他の事務補助業務 【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆子供と接してていただくお仕事です☆ ＜具体的な業務内容＞ 放課後等デイサービスにかかわる業務（障がいを持つ児童の支援・ 送迎・清掃） 子供が好きな方、お世話・面倒を見るのが得意な方大歓迎です！ ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の障碍者グループホーム ■メインキャッチ 障碍者グループホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/高給与!!障がい者グループホームの管理栄養士求人!!栄養管理業務全般をお任せします! ■コメント ・栄養ケアマネジメント経験を積みたい方必見!!調理業務なしなので、栄養管理に集中していただける環境です◎ ・月給22万円以上!!経験加算もあるので、ご安心ください♪ ・18時までの勤務なので、早出や遅出ができない方も問題ありません!! ■雇用形態 正社員 ■職種 障碍者グループホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 障碍者グループホームでの管理栄養士のお仕事

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上限は配属先の状況により１日４～５．５時間程度になります。 週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）を用いた簡単な入力作業 ・各種書類整理、チェック作業 ・内部事務補助 ・来署者対応 等 ※具体的な職務内容は適性に応じて調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市港南区港南3-36-7 笹川Gマンション101 【施設名】 Stand by 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 横浜市港南区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 リハビリスタッフや看護師が常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 療育のコンセプトは「自分らしくを生きよう」。 未開発の可能性を発見し、子どもたちが自分の物語の主人公になれるようサポートしています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、コミュニケーション重点型の支援を実施しています。 最新のICT機器を取り揃え、重度の障がいを持った子どもたちのコミュニケーション

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間勤務 ＊始業・終業時刻等は、学校により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊公務上の必要により振替の場合あり ＊その他の休日：春休み、夏休み、秋休み、冬休み

仕事内容・仙台市立小中学校・中等教育学校（前期）の通常の学級で学んで いる発達障害等のある児童生徒に対して、学級担任等の指導を補助 する仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談により決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的または突発的な時間外労働が発生した場合は，１日５時間， 月８０時間，年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季一斉休業，年末年始，リフレッシュ休暇

仕事内容学生・保護者・教職員からの相談対応、 合理的配慮に係るコーディネート業務、 障害学生支援に関する啓発活動の実施、 その他障害学生支援グループに関わる業務（試用期間中も同様） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 子どもたちの「できた！」を一緒に育てませんか？ 2018年に横須賀で開業し、口コミで広がり3店舗目まで展開中。 2026年には4号店オープン予定の放課後等デイサービスです。 同じ建物内で3店舗運営しているのは極めて珍しいですが、 毎日子どもたちのにぎやかな声にあふれています。 「子どもたちが安心して自分らしく成長できる場所」を目指し、 一人ひとりの小さな変化を大切にサポートしています。 未経験でも大丈夫。 20名以上のスタッフの多くが未経験からスタートしました。 丁寧な研修とチームサポートで、安心して成長できます。 私たちが育てたいのは、 子どもたちの自立を支